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吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次、急需緊缺工作人員107人公告

http://www.jinglongming.com 2023-06-17 09:10 來源：吉林市人力資源和社會保障局

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2023年吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次、急需緊缺工作人員公告

吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所具有通用航空產(chǎn)業(yè)特色，以培養(yǎng)航空類技術(shù)技能人才為主，培養(yǎng)智能制造、交通運輸、現(xiàn)代服務(wù)與教育等高素質(zhì)技能人才為輔的綜合性高等職業(yè)院校。為促進(jìn)學(xué)校健康可持續(xù)發(fā)展，擬面向社會招聘高層次、急需緊缺工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘工作人員107人，具體招聘崗位人數(shù)及其資格條件詳見《2023年吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次、急需緊缺工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）。

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品行端正；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡要求。年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年6月16日至2005年6月16日期間出生），獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計算時間點均以公告發(fā)布之日計算（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考不受年齡限制。

6.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書；在國（境）外取得學(xué)歷的人員，須于報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

（二）崗位條件

符合招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見（附件1）。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;

2.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報考，須征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意。

3.招聘崗位條件要求具有相關(guān)工作經(jīng)驗的，需要提供企事業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗證明或勞動合同或社保繳費明細(xì)。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中，被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

4.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

5.普通高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考，也不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考；

6.現(xiàn)役軍人；

7.“三支一扶”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“基層治理專干”“特崗教師”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限（服務(wù)期）的人員；

8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形

此次招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、現(xiàn)場報名與資格審查

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定地點進(jìn)行現(xiàn)場報名與資格審查，經(jīng)審查不符合報名條件的，當(dāng)場取消報名資格，逾期不予審查。

（一）報名時間

2023年6月29日—30日，每天8:30—11：30、12：30—16:00。

（二）報名地點

吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院院部（會議中心）108室（吉林市高新北區(qū)科技大路777號）。

（三）攜帶材料

本人身份證、《2023年吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院

招聘高層次、急需緊缺工作人員報名表》（附件2）和《2023年吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次、急需緊缺工作人員各崗位報名人員信息采集表》(附件3)、并提交畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等崗位需要的相關(guān)材料原件及復(fù)印件、本人近期小二寸彩色照片2張和電子版附件3。服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的公務(wù)員、參公單位及事業(yè)單位在編在崗人員報考的，還須提供《在編在崗人員報考意見表》（附件4）；留學(xué)回國人員報考的，還須出具國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;具有相關(guān)行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗報考的，還須提供相關(guān)工作經(jīng)驗證明或勞動合同或社保繳費明細(xì)。

（四）開考比例

1.招聘崗位要求為碩士研究生及以上的：如同一崗位報名人數(shù)不足30人（含），直接采取面試方式進(jìn)行；如同一崗位報名人數(shù)超30人，進(jìn)行筆試，依據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1：3比例確定面試人選。

2.招聘崗位要求為本科及以上的：如同一崗位報名人數(shù)不足1：3（含）比例，直接采取面試方式進(jìn)行；如同一崗位報名人數(shù)超1：3比例，進(jìn)行筆試，依據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1：3比例確定面試人選。

四、招聘考試

（一）筆試

筆試視崗位報名情況確定，筆試時間和地點待現(xiàn)場報名與資格審查結(jié)束后在學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布，考生可實時關(guān)注吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.jlthedu.com）發(fā)布的公告（不再另行通知）。

（二）進(jìn)入面試人員查詢

考生于筆試考試結(jié)束后3個工作日登錄吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.jlthedu.com）自行查詢（不再另行通知）。

（三）面試

面試形式、時間及地點另行通知，考生可實時關(guān)注吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.jlthedu.com）發(fā)布的公告（不再另行通知）。

面試成績按100分計算，合格線為60分，低于合格線的報考人員，不得作為擬聘人選。進(jìn)行筆試考試的崗位，筆試成績不計入總成績。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，如保留小數(shù)點后兩位出現(xiàn)同分，可保留小數(shù)點后三到四位計算成績。

面試結(jié)果在招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行公布。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在面試成績達(dá)到合格線以上的考生中，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例，從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體體檢時間及相關(guān)注意事項等將在《體檢通知書》中注明，《體檢通知書》另行發(fā)放。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并結(jié)合招聘崗位實際要求情況確定。對首次體檢異常人員根據(jù)體檢項目的特點，只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，考生自行體檢結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。體檢結(jié)果不合格的，取消進(jìn)入考察環(huán)節(jié)資格，從報考同一崗位且面試成績達(dá)到合格線以上人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格的考生，由我校對其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)情況、工作實績、遵紀(jì)守法、擬聘任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾飙h(huán)節(jié)重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)，政治上不合格的，堅決不予聘用?？疾觳缓细竦?，取消擬聘用人選資格，并從報考同一崗位且考試成績達(dá)到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選，在我校官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

（一）對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位且考試成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。符合條件的在職人員報考，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)實際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報考同一崗位且考試成績在合格線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

八、聘用人員管理

本次招聘的聘用人員，最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。未滿最低服務(wù)年限的，不得調(diào)離原報考招聘單位。

九、其他注意事項

（一）本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取聘用資格的，均取消聘用資格，并記入考生個人誠信檔案，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

（二）凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加報名與資格審核、考試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（三）報考人員參加考試、體檢時必須帶有效身份證，身份證遺失的，須及時到公安部門申領(lǐng)臨時身份證，其他證件均不能代替身份證參加考試。

（四）考生在招聘過程中必須保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知招聘相關(guān)事宜，如因本人變更聯(lián)系電話、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無法聯(lián)系，一切后果由本人自行承擔(dān)。

（五）最低服務(wù)年限是指基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等現(xiàn)工作地、服務(wù)單位、崗位要求簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘用通知書等開始至2023年6月16日服務(wù)期滿整年。

（六）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員或國有企業(yè)單位正式職工報考時，應(yīng)主動將報考意向告知本人所在單位，并征得所在單位同意方可報考。因未經(jīng)所在單位同意報考而引起的所有后果由報考人員本人承擔(dān)。

（七）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（八）吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘咨詢電話：0432-69986615。