2023年通榆縣關(guān)于招聘公安警務(wù)輔助人員的公告

 

　　依據(jù)《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法（試行）和《白城市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作辦法（試行）》等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)社會(huì)治安狀況和公安工作實(shí)際需要，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議決定，公開招聘一批公安警務(wù)輔助人員，現(xiàn)就具體事宜公告如下：

 

　　一、招聘人數(shù)及崗位

 

　　計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”）60名，其中男性輔警55名、女性輔警5名。具體招聘崗位、學(xué)歷要求等資格條件詳見《通榆縣公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃及其資格條件一覽表》（附件1）。招聘的輔警不具有人民警察身份，是在公安機(jī)關(guān)人民警察的指揮和監(jiān)督下，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供警務(wù)輔助支持。

 

　　二、招聘資格條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　?。ǘ碜o(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

 

　　（三）具有通榆縣戶籍；

 

　　（四）年齡在18周歲以上，35周歲以下（計(jì)算年齡截止日期以發(fā)布公告時(shí)間為準(zhǔn)）；

 

　?。ㄎ澹┠行暂o警需具有高中或中專及以上學(xué)歷及退役軍人，女性輔警需具有大專及以上學(xué)歷；

 

　?。┚哂蟹蠉徫灰蠛吐男袓徫宦氊?zé)所需的工作能力；

 

　?。ㄆ撸┚邆渎男新氊?zé)的身心條件以及招聘職位所要求的其他資格條件；

 

　　（八）有下列情形之一的，同等條件下優(yōu)先招聘：

 

　　1.退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

 

　　2.警察類或者政法類院校畢業(yè)生；

 

　　3.具有崗位所需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員；

 

　　4.烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女；

 

　　5.國家和省規(guī)定的其他優(yōu)先招聘情形。

 

　?。ň牛┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不予應(yīng)聘：

 

　　1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

 

　　2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

 

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

　　4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

 

　　5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

 

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

 

　　7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

 

　　8.被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

 

　　9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

 

　　10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的（被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象）；

 

　　11.國家和省規(guī)定的不適合從事輔警工作的其他情形。

 

　　三、回避情形

 

　　公安機(jī)關(guān)民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的輔警崗位工作。

 

　　四、報(bào)名及資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

 

　　采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，由通榆縣人力資源和社會(huì)保障局、縣公安局統(tǒng)一組織。

 

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間

 

　　2023年7月6日-7月7日。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)

 

　　通榆縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(通榆縣風(fēng)電大路1508號(hào))。

 

　?。ㄋ模﹫?bào)名要求

 

　　1.提交的材料：報(bào)名者須持《通榆縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2）一份，（從中共通榆縣委 通榆縣人民政府網(wǎng)站下載填寫后打印，簽名處需本人手寫，網(wǎng)址http://www.tongyu.gov.cn/），并攜帶本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書及相關(guān)退伍證的原件和復(fù)印件，大專及以上學(xué)歷另需《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登錄“學(xué)信網(wǎng)”首頁點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”獲取），近期免冠正面彩色一寸照片3張，到指定報(bào)名地點(diǎn)參加報(bào)名。

 

　　2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　3.免收報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。

 

　　4.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

 

　?。ㄎ澹┵Y格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放

 

　　1.報(bào)考人員由縣人社局和縣公安局統(tǒng)一對報(bào)名考生進(jìn)行資格初審，必要時(shí)需提供本人檔案。

 

　　2.審查合格人員由縣人社局、縣公安局統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證。

 

　　3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，資格審查貫穿招聘全過程，因應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘申請材料不準(zhǔn)確、不齊全，影響應(yīng)聘報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。

 

　?。╅_考比例

 

　　本次考試各崗位均不設(shè)開考比例。

 

　　五、聘用考試

 

　?。ㄒ唬w能測評

 

　　體能測評時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測評成績采用達(dá)標(biāo)制，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（附件3）執(zhí)行。男子測試項(xiàng)目：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑；女子測試項(xiàng)目：縱跳摸高、10米×4往返跑、800米跑。由縣公安局對資格審查合格人員進(jìn)行體能測評，縣人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督，體能測試不合格者取消筆試資格。

 

　　參加體能測評人員須嚴(yán)格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測評。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，取消體能測評資格。對未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　體能測評合格人員確定為參加筆試人員。由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取筆試、閉卷的方式進(jìn)行。筆試科目為《通用知識(shí)》，筆試實(shí)行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員須持有效身份證(或公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和準(zhǔn)考證（缺一不可）進(jìn)入考場參加筆試。按照招聘崗位筆試成績1:1比例，從高分到低分依次確定擬聘用人選，考試成績在中共通榆縣委 通榆縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

 

　　六、體檢、終審與考察

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　根據(jù)考生成績從高分到低分按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人員。同一崗位出現(xiàn)入圍最后一名成績相同的，具有優(yōu)先招聘情形多者確定為參加體檢人員。體檢由通榆縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，公布參加體檢人員名單，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者取消聘用資格。體檢人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。空缺崗位按報(bào)考同一崗位考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，由組織體檢部門進(jìn)行復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。

 

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