招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)未超過1:30的，考生直接進(jìn)入面試。 面試內(nèi)容主要是考核考生的教育教學(xué)綜合能力，對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、教師基本職業(yè)適應(yīng)性檢測(cè)、教育教學(xué)基本功和語(yǔ)言表達(dá)能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)分。面試成績(jī)即為考試總成績(jī),滿分100分,及格線為60分，當(dāng)場(chǎng)打分。面試采取試講的方式進(jìn)行，具體面試地點(diǎn)、時(shí)間和要求等，以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

 

　?。ㄈ┛荚嚦煽?jī)

 

　　面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選?？忌荚嚳偝煽?jī)小數(shù)點(diǎn)后兩位相同時(shí)，順延到小數(shù)點(diǎn)后第4位。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用，沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定擬聘用人選。

 

　　考生的成績(jī)?cè)趽崴煽h人民政府網(wǎng)站、東北師范大學(xué)校園網(wǎng)站、吉林師范大學(xué)校園網(wǎng)站、哈爾濱師范大學(xué)校園網(wǎng)站、和遼寧師范大學(xué)校園網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注和查詢。

 

　　六、體檢與考察

 

　　體檢工作由撫松縣人社局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

 

　　考生體檢合格的，由招聘單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

 

　　考生體檢放棄、考察期間放棄、不符合報(bào)名、不符合招聘崗位資格、考察資格或體檢不合格的，在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　七、公示

 

　　經(jīng)體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在撫松縣人民政府網(wǎng)站和校園信息網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　八、聘用

 

　　公示期滿無(wú)異議的，或反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

 

　　公示后，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用要求的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

 

　　考生須在2023年7月（含7月）之前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，未取得考生取消錄用取消擬聘人選資格。

 

　　因不符合聘用要求取消擬聘人選資格的崗位，在報(bào)考同一崗位的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　開始辦理聘用手續(xù)后考生放棄應(yīng)聘的,取消其擬聘人選資格，放棄的崗位不再遞補(bǔ)。

 

　　被聘用的人員按政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。試用期一并計(jì)算在聘用合同期內(nèi)。

 

　　九、政策待遇

 

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈“參鄉(xiāng)英才”四項(xiàng)計(jì)劃〉的通知》，撫松縣事業(yè)單位公開招聘的全日制碩士、博士研究生和清華、北大本科畢業(yè)生與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同的，對(duì)應(yīng)享受以下待遇。

 

　?。ㄒ唬駜?yōu)提拔

 

　　服務(wù)年限滿 3 年并表現(xiàn)優(yōu)秀的，在提拔使用、上級(jí)機(jī)關(guān)遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生和清華、北大本科畢業(yè)生納入全縣后備干部隊(duì)伍管理。符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位任職。特別優(yōu)秀的，且符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，同等條件下優(yōu)先提拔使用。

 

　　（二）放寬職級(jí)職稱政策。

 

　　使用事業(yè)編制管理崗位引進(jìn)的人員，博士研究生按七級(jí)職員、碩士研究生按八級(jí)職員核定工資待遇。使用事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗位引進(jìn)的人員，暫時(shí)沒有職稱的，獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位，獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。

 

　?。ㄈ┙o予生活補(bǔ)貼。

 

　　引進(jìn)的博士研究生、原“985”“211”院校碩士研究生每人每年 12000 元；其他院校碩士研究生，清華大學(xué)、北京大學(xué)本科畢業(yè)生每人每年8000 元；補(bǔ)貼連續(xù)發(fā)放 5年，工作滿一年發(fā)放一次。

 

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　（一）信息發(fā)布網(wǎng)站

 

　　撫松縣人民政府網(wǎng)站：（http://www.fusong.gov.cn/）；

 

　　東北師范大學(xué)校園網(wǎng)站：(https://www.nenu.edu.cn/)；

 

　　吉林師范大學(xué)校園網(wǎng)站：(https://www.jlnu.edu.cn/)；

 

　　哈爾濱師范大學(xué)校園網(wǎng)站：(http://www.hrbnu.edu.cn/）；

 

　　遼寧師范大學(xué)校園網(wǎng)站：（https://www.lnnu.edu.cn/）。

 

　　以上網(wǎng)址為本次公開招聘專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

 

　?。ǘ┢渌马?xiàng)

 

　　1.招聘考試的通知、公示等其它有關(guān)信息可登錄撫松縣人民政府、 東北師范大學(xué)校園等網(wǎng)站查詢。

 

　　2.咨詢電話：0439-6230191

 

　　3.舉報(bào)和咨詢有關(guān)考試事宜的由縣組織人社部門受理，舉報(bào)和咨詢有關(guān)資格條件、專業(yè)、學(xué)歷等事宜的由用人單位或主管部門受理。

 

　　4.監(jiān)督舉報(bào)電話：0439-6576010

 

　　5.政策咨詢電話：0439-6257206

 

　　十一、有關(guān)要求

 

　?。ㄒ唬┵Y格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格。公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

　　（二）凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加初試、面試、體檢和考察的，均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

 

　　十二、其它事項(xiàng)

 

　　本方案由撫松縣人力資源和社會(huì)保障局、撫松縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1.2023年撫松縣教育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（高中）

 

 

　　中共撫松縣委組織部     撫松縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2023年6月27日