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吉林

2023年吉林長(zhǎng)春市綠園區(qū)招聘編制外勞動(dòng)保障監(jiān)察輔助執(zhí)法人員公告(2號(hào))

http://www.jinglongming.com       2023-07-24 09:28      來(lái)源:長(zhǎng)春市綠園區(qū)人民政府
【字體: 】              
  2023年長(zhǎng)春市綠園區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外勞動(dòng)保障監(jiān)察輔助執(zhí)法人員公告(2號(hào))
 
  為認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等勞動(dòng)保障相關(guān)法律規(guī)定,加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合勞動(dòng)保障監(jiān)察工作實(shí)際需要,經(jīng)研究決定,長(zhǎng)春市綠園區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外勞動(dòng)保障監(jiān)察輔助執(zhí)法人員,公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外勞動(dòng)保障監(jiān)察輔助執(zhí)法人員5人。
 
  二、資格條件
 
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,具有良好的品行。
 
  (二)年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1987年7月21日至2005年7月21日期間出生),出生日期以本人身份證為準(zhǔn)。
 
  (三)根據(jù)工作性質(zhì)和工作需要,招聘崗位人員為男性。
 
  (四)統(tǒng)招全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
 
  (五)具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)相關(guān)軟件。
 
  (六)身心健康,五官端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
 
  (七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考。
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
 
  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
 
  3.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
 
  4.在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生;同時(shí),普通高校在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。
 
  5.“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員。
 
  提醒考生注意:考生無(wú)論省內(nèi)外,未滿(mǎn)最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的均不得報(bào)考,切勿虛假瞞報(bào)。此項(xiàng)審查貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)(如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定)發(fā)現(xiàn)其已簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書(shū)且未滿(mǎn)最低服務(wù)年限(服務(wù)期),均取消聘用資格。
 
  6.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
 
  7.現(xiàn)役軍人。
 
  8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 
  (七)回避
 
  應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
 
  三、工資待遇
 
  聘用合同期內(nèi),工資待遇為3100元/月,單位負(fù)責(zé)繳納“五險(xiǎn)一金”(其中個(gè)人承擔(dān)部分由本人支付,個(gè)人承擔(dān)部分每年隨社保基數(shù)變化進(jìn)行調(diào)整)。試用期為二個(gè)月,試用期內(nèi)按約定工資80%支付。
 
  四、報(bào)名與資格審查
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:2023年7月25日
 
  上午:9:30-11:30;下午:13:00-16:00
 
  (二)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
 
 ?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)春市綠園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(長(zhǎng)春市綠園區(qū)春城大街680號(hào))。
 
  報(bào)名所需材料:凡符合報(bào)考條件的人員須由本人攜帶《2023年長(zhǎng)春市綠園區(qū)招聘編制外工作人員報(bào)名表》(附件)一份、近期同底二寸免冠照片2張、本人有效身份證、畢業(yè)證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》[中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印]、其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份;海外留學(xué)的還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷證明。
 
  報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息,對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
 
  (四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)即領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
 
  五、招聘方式及人選確定
 
  本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
  (一)筆試
 
  1.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)及勞動(dòng)保障相關(guān)法規(guī)
 
  2.筆試時(shí)間:2023年7月29日9:00-10:30
 
  3.筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
 
  4.筆試成績(jī)確定:筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,不設(shè)合格線(xiàn)。
 
  5.筆試成績(jī)查詢(xún):2023年8月1日在長(zhǎng)春市綠園區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.luyuan.gov.cn/)發(fā)布,請(qǐng)考生自行查詢(xún)。
 
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  1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,時(shí)間為8分鐘。
 
  2.面試人選的確定:根據(jù)筆試成績(jī)和招聘計(jì)劃,從高分到低分按1:3(含)比例確定,1:3(含)比例內(nèi)成績(jī)相同的,或不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
 
  3.面試成績(jī):面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后三位,不四舍五入,并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
 
  4.面試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  (三)擬聘人選確定
 
  筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),擬聘人選從面試成績(jī)合格人員中,從高分到低分,按擬招聘人數(shù)1:1比例確定,1:1比例內(nèi)成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分確定擬聘人選。
 
  (四)體檢與考察
 
  面試結(jié)束后,在面試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)以上的考生中,按照招聘計(jì)劃1:1比例從總成績(jī)高分到低分依次確定參加體檢人選,體檢工作由長(zhǎng)春市綠園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求確定。考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。
 
  體檢合格的考生,由招聘單位或主管部門(mén)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。
 
  體檢、考察有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)以上的考生中,從總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選??忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等情況導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消擬聘用人選資格。
 
  (五)公示與聘用
 
  體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在長(zhǎng)春市綠園區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.luyuan.gov.cn/)公示,公示期為5天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者,與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同(試用期二個(gè)月),試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  六、注意事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┛忌谡麄€(gè)招聘過(guò)程中有不明之處,請(qǐng)及時(shí)與招聘單位長(zhǎng)春市綠園區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)系,政策咨詢(xún)電話(huà):0431-86762042。
 
 ?。ǘ┛忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
 
 ?。ㄈ┛忌3謭?bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通,以便通知招聘相關(guān)事宜,如因本人聯(lián)系電話(huà)填寫(xiě)錯(cuò)誤、變更、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無(wú)法聯(lián)系,產(chǎn)生后果由本人自行承擔(dān)。
 
 ?。ㄋ模┯嘘P(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)在長(zhǎng)春市綠園區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.luyuan.gov.cn/)發(fā)布,請(qǐng)考生注意查詢(xún)。
 
 ?。ㄎ澹┛荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū),不辦任何培訓(xùn)班。
 
  紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà):0431-87605021(中共長(zhǎng)春市綠園區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組)
 
  人社部門(mén)電話(huà):0431-86762010(長(zhǎng)春市綠園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)
 
  招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)長(zhǎng)春市綠園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
 
 
  長(zhǎng)春市綠園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
  2023年7月21日


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