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吉林四平梨樹(shù)縣二人轉(zhuǎn)傳承保護(hù)中心招聘事業(yè)單位工作人員70人公告

http://www.jinglongming.com       2023-08-28 17:27      來(lái)源:梨樹(shù)縣人民政府
【字體: 】              
  2023年梨樹(shù)縣二人轉(zhuǎn)傳承保護(hù)中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))、《中共吉林省委辦公廳吉林省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興的政策措施>的通知》(吉辦發(fā)〔2021〕18號(hào))、《關(guān)于科學(xué)做好2023年度全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(吉人社函〔2023〕49號(hào))精神,按照梨樹(shù)縣委、縣政府工作部署,結(jié)合我縣事業(yè)單位實(shí)際情況,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘計(jì)劃
 
  本次事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員70名。
 
  具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件1:《2023年梨樹(shù)縣二人轉(zhuǎn)傳承保護(hù)中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表》。
 
  二、報(bào)名條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
 
  3.具有良好的品行、遵守紀(jì)律、品行端正;
 
  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  5.四平地區(qū)戶籍,凡2023年8月28日(含當(dāng)日)前戶籍在四平地區(qū)并符合條件的人員均可報(bào)名;
 
  6.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下,即:1987年8月28日至2005年8月28日期間出生,年齡計(jì)算時(shí)間均以2023年8月28日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定詳見(jiàn)附件1:《2023年梨樹(shù)縣二人轉(zhuǎn)傳承保護(hù)中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表》;
 
  7.具有招聘崗位要求的文化程度。
 
 ?。ǘ徫粭l件
 
  符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等,具體條件詳見(jiàn)附件1:《2023年梨樹(shù)縣二人轉(zhuǎn)傳承保護(hù)中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表》。
 
 ?。ㄈ┢渌Y格條件
 
  在職人員報(bào)考,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或所在單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。
 
 ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中,被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
 
  4.現(xiàn)役軍人;
 
  5.“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。
 
  6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 
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  梨樹(shù)縣二人轉(zhuǎn)傳承保護(hù)中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。
 
  三、報(bào)名與資格審查
 
  (一)報(bào)名方式
 
  1.具備報(bào)考資格條件的考生現(xiàn)場(chǎng)選擇相應(yīng)報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名。
 
  2.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的,一律視為無(wú)效并取消其報(bào)考資格。
 
  3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):60元/人(報(bào)名費(fèi)25元/人、考務(wù)費(fèi)35元/人)。
 
  4.報(bào)名時(shí)間:2023年9月7日至9日,上午8:30-11:30,下午13:30-17:00。
 
  5.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1:《2023年梨樹(shù)縣二人轉(zhuǎn)傳承保護(hù)中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表》。
 
  6.報(bào)名時(shí)須提供下列材料:
 
 ?。?)《2023年梨樹(shù)縣二人轉(zhuǎn)傳承保護(hù)中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2,需考生網(wǎng)上下載打印并按要求自行填寫(xiě))。
 
 ?。?)考生須提供本人有效身份證件、戶口本、畢業(yè)證,以及崗位要求的相關(guān)資格證等佐證材料原件及復(fù)印件一式一份。
 
 ?。?)考生須提供崗位資格條件需要提供的工作經(jīng)歷證明的原件,同時(shí)另附招工表、勞動(dòng)(聘用)合同、用工協(xié)議書(shū)、勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)、社保繳納證明等能夠證明與單位存在用工關(guān)系的證明材料之一的復(fù)印件。
 
 ?。?)在職人員、定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須提供附件3:《單位同意報(bào)考證明》。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  由梨樹(shù)縣文化廣播電視和旅游局(體育局)成立資格審查小組,負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
 
 ?。ㄈ╅_(kāi)考比例
 
  本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。
 
 ?。ㄋ模┳⒁馐马?xiàng)
 
  1.考生只能用二代有效身份證(臨時(shí)身份證)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名的視為無(wú)效。
 
  2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格、體檢、聘用等相關(guān)資格。
 
  3.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜,否則后果自負(fù)(如電話不通,發(fā)送短信視為通知送達(dá))。
 
  4.本次招聘不指定考試復(fù)習(xí)資料,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  四、直接面試
 
  本次招聘各崗位均免筆試,面試內(nèi)容以專(zhuān)業(yè)能力、操作技能及才藝展示為主,時(shí)間十分鐘??脊佻F(xiàn)場(chǎng)打分,滿分100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試設(shè)及格線60分(未達(dá)到及格線不予聘用),成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
 
  同等條件下,主演的劇目曾榮獲省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)及以上或參演的劇目曾榮獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的優(yōu)先聘用。
 
  面試的時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在梨樹(shù)縣人民政府網(wǎng)站另行公告。
 
  五、體檢與考察
 
 ?。ㄒ唬┟嬖嚱Y(jié)束后,在面試人員中從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
 
  (二)體檢工作由梨樹(shù)縣人力資源和社會(huì)保障局組織相應(yīng)體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
 
  體檢時(shí)間另行通知,具體關(guān)注梨樹(shù)縣人民政府網(wǎng)站。
 
  (三)體檢合格的考生,由梨樹(shù)縣文化廣播電視和旅游局(體育局)進(jìn)行考察。由考生戶籍地派出所及所在院系或社區(qū)出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料??疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn),政治上不合格的,堅(jiān)決不予聘用。在體檢和考察過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
 
 ?。ㄋ模o(wú)故不參加體檢、體檢不合格、考察不合格的考生,取消其擬聘用人選資格。
 
 ?。ㄎ澹┮陨细鳝h(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄、不合格等情況的均不遞補(bǔ)。
 
  六、公示
 
  經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在梨樹(shù)縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
 
  七、聘用
 
  (一)對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù);對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
 
 ?。ǘ┰谵k理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格;
 
  (三)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定半年試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
 ?。ㄋ模┍敬握衅阜?wù)期限為5年,服務(wù)期未滿的,不得調(diào)離原招聘單位,不得再次報(bào)考各類(lèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試。
 
  八、紀(jì)律要求
 
  凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
 
  九、信息發(fā)布及政策咨詢
 
 ?。ㄒ唬┐斯嫒缬形幢M事宜,有關(guān)公告(補(bǔ)充公告)通過(guò)梨樹(shù)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。
 
  (二)此次招聘的有關(guān)政策,由梨樹(shù)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。
 
  咨詢電話:
 
  梨樹(shù)縣文化廣播電視和旅游局(體育局):0434-5224681
 
  仲裁電話:
 
  梨樹(shù)縣人力資源和社會(huì)保障局:0434-5288077
 
 
 


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