面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告，具體面試事宜詳見伊通滿族自治縣人民政府網(wǎng)站通知。

 

　　本次引進(jìn)人才各崗位均不設(shè)開考比例。如果同一崗位招聘人數(shù)和實(shí)際報(bào)名人數(shù)比達(dá)到1：30及以上的，對報(bào)考該崗位考生進(jìn)行筆試加試的方式確定面試資格人選（筆試加試時(shí)間另行通知）。進(jìn)行筆試加試的崗位，面試資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按筆試加試成績1:3確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試，其筆試加試成績不計(jì)入總成績，考生最終成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

 

　　面試采取講課和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試成績滿分100分，合格成績分?jǐn)?shù)線為70分（含70分），即面試成績在70分及以上方具備擬聘用資格。講課形式為空講，時(shí)間為10分鐘，20分鐘時(shí)間準(zhǔn)備講課內(nèi)容?？忌v課完畢后由考官提問答辯試題，考生現(xiàn)場作答，當(dāng)場公布面試成績。如出現(xiàn)面試成績相同，進(jìn)行面試加試確定擬聘用人選。

 

　?。ㄋ模┏醪酱_定擬聘人選

 

　　引進(jìn)人才工作組在面試結(jié)束后，依據(jù)面試成績按照崗位計(jì)劃1：1比例確定擬聘人選。如果引進(jìn)人才計(jì)劃出現(xiàn)空余崗位，由引進(jìn)人才單位在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上且同意調(diào)劑的考生中，按面試成績從高分到低分，在同一學(xué)段同一學(xué)科進(jìn)行調(diào)劑。如同學(xué)段同學(xué)科調(diào)劑后仍有空余崗位，可從高學(xué)段同一學(xué)科達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上且同意調(diào)劑的考生中，按面試成績從高分到低分向低學(xué)段同一學(xué)科調(diào)劑。

 

　?。ㄎ澹w檢與考察

 

　?。?）初步確定的擬聘人選需參加由中共伊通滿族自治縣委組織部、人力資源和社會保障局、教育局統(tǒng)一組織的體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢不合格的，取消聘用資格。體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘任崗位資格等情況進(jìn)行考察。應(yīng)聘者在體檢和考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

 

　?。?）體檢時(shí)間另行通知，具體關(guān)注伊通滿族自治縣人民政府網(wǎng)站（http://www.yitong.gov.cn/）。

 

　　（3）未按時(shí)參加體檢、考察或體檢不合格、考察不合格的考生，取消其聘用資格，并在面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生中，按報(bào)考崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

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