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吉林長春地區(qū)兩級法院面向吉林司法警官職業(yè)學院招聘文職人員32人公告

http://www.jinglongming.com       2023-10-31 14:24      來源:吉林司法警官職業(yè)學院
【字體: 】              
  2023年長春地區(qū)兩級法院面向吉林司法警官職業(yè)學院定向招聘文職人員公告
 
  根據(jù)《人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革方案(試行)》《關于加強人民法院聘用制書記員管理工作的意見》《吉林省法院聘用制文職人員管理辦法(試行)》等有關文件規(guī)定,結合長春地區(qū)兩級法院工作實際,計劃面向吉林司法警官職業(yè)學院定向招聘文職人員32名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
 
  一、招聘原則和用人方式
 
  招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。聘用的文職人員與各用人法院直接簽訂勞動合同,工資經(jīng)費由省財政全額保障。
 
  二、文職人員主要職責
 
  文職人員主要從事審判輔助性和事務性工作,主要職責包括:
 
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 ?。ǘz查開庭時訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀律;
 
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  (四)校對、送達法律文書;
 
 ?。ㄎ澹┱?、裝訂、歸檔案卷材料;
 
 ?。┩瓿煞ü倩蚍ü僦斫晦k的其他事務性工作。
 
  三、招聘方式
 
  本次長春地區(qū)兩級法院文職人員招聘采取面向吉林司法警官職業(yè)學院定向招聘的方式進行。
 
  四、招聘計劃
 
  長春地區(qū)兩級法院計劃招聘文職人員32名。各院具體招聘人數(shù)、資格條件等見附件1《2023年長春地區(qū)兩級法院文職人員校園定向招聘職位及條件一覽表》。
 
  五、報名條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍。
 
  2.擁護黨的路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、道德品行和職業(yè)操守。
 
  3.年齡在35周歲以下、18周歲以上(1987年10月至2005年10月期間出生)。
 
  4.學歷條件:吉林司法警官職業(yè)學院全日制大專學歷應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限。
 
  此處學歷要求是指:國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的具有全日制大專學歷的吉林司法警官職業(yè)學院應屆畢業(yè)生。其中,2021年、2022年、2023年畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生,按應屆畢業(yè)生對待,可報考此職位。
 
  5.民族、性別、戶籍條件:不限。
 
  6.掌握書記員崗位必需的業(yè)務技能。
 
  7.身體健康,符合公務員錄用體檢標準。
 
  8.符合法律法規(guī)和招聘職位規(guī)定的其他條件。
 
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
 
  2.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的。
 
  3.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的。
 
  4.曾在公務員招錄、機關事業(yè)單位公開招聘考試中,因嚴重違紀被取消考試資格的。
 
  5.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的,或受黨紀、行政處分尚未解除處分的。
 
  6.配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹在報考法院轄區(qū)內(nèi)從事律師職業(yè)的(“律師職業(yè)”,是指擔任律師事務所的合伙人、設立人,或者以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人,或者以律師身份為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務;“法院轄區(qū)是指本院及所轄下級人民法院的轄區(qū)”)。
 
  7.有其他不適宜擔任聘用制文職人員情形的。
 
  六、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫竺c資格審查
 
  1.報名方式:本次招聘實行現(xiàn)場報名的方式進行。報名工作由長春中院委托吉林司法警官職業(yè)學院招生就業(yè)工作處負責組織,報名人員需登錄(http://www.jlsfjy.cn/)吉林司法警官職業(yè)學院官網(wǎng),在首頁下方《就業(yè)動態(tài)》模塊中下載并填寫《吉林司法警官職業(yè)學院法院文職人員報名登記表》(附件2),每名考生限報1個法院。
 
  2.報名時間:2023年11月6日9:00—11月7日14:00。
 
  3.報名地點:吉林司法警官職業(yè)學院圖書館7樓704。
 
  4.報名所需材料:《吉林司法警官職業(yè)學院法院文職人員報名登記表》、有效期內(nèi)二代居民身份證(臨時身份證)原件及復印件一份、學歷證書原件及復印件一份、未繳納社保證明一份。此外,考生需現(xiàn)場出示學信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)手機界面(瀏覽器搜索“學信網(wǎng)”—點擊“學信檔案”—登錄—點擊“高等教育信息”—向現(xiàn)場審核人員出示手機界面)。
 
  長春中院政治部干部處負責考生資格審查工作,現(xiàn)場對報名人員進行資格審查。市法院紀檢、督察等相關職能部門對報名與資格審查工作進行全程監(jiān)督。資格審查貫穿招聘錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)偽造有關證件、材料或主要報考信息不實,不符合報考條件要求的,均取消其報考資格或錄用資格。
 
  (二)筆試
 
  1.筆試占總成績的40%,滿分100分,及格線60分,不設置開考比例。
 
  2.筆試主要考察法律基礎知識、時事政治、文字理解、判斷推理等綜合知識和能力,采取閉卷方式。筆試成績未達到及格線的考生不得進入速錄環(huán)節(jié)。
 
  3.筆試時間:2023年11月9日上午9:00—10:30。
 
  4.筆試地點:吉林司法警官職業(yè)學院校內(nèi)。
 
  5.筆試結束后,將筆試合格的考生名單于當日下午13:00前 在吉林司法警官職業(yè)學院實訓樓計算機教室公布。
 
 ?。ㄈ┧黉浖寄軠y試
 
  1.對筆試合格的考生進行速錄技能測試。速錄技能測試占總成績的30%,滿分100分,及格線60分,不設置開考比例。
 
  2.速錄技能測試主要考察考生計算機文字錄入能力,采取上機考試的形式。速錄技能測試成績未達到及格線的考生不得進入面試環(huán)節(jié)。
 
  3.速錄技能測試時間:2023年11月9日下午13:30。
 
  4.速錄技能測試地點: 吉林司法警官職業(yè)學院校內(nèi)。
 
  5.速錄技能測試結束后,當場公布成績。
 
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  1.從筆試和速錄技能測試成績在及格線以上的考生中,根據(jù)筆試和速錄測試總成績由高到低順序,按照1:5比例確定面試人員名單,不足1:5的全部進入面試。筆試和速錄技能測試成績相同的,一并進入面試環(huán)節(jié)。面試占總成績的30%,滿分100分,及格線60分,不設置開考比例。
 
  2.面試主要采取結構化面談的方式,主要測試文職人員崗位所需要的自我認識、邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調(diào)、臨機應變等方面的基本素質和能力。
 
  3.面試時間:2023年11月10日全天。
 
  4.面試地點:吉林司法警官職業(yè)學院,考生需在面試當日早 晨7:30之前到達面試地點。
 
  5.面試具體事宜另行通知。
 
  6.面試成績當場公布,面試成績未達到及格線的考生不得確 定為體檢、考察人選。
 
 ?。ㄎ澹M聘用人員的確定
 
  總成績按照筆試、速錄技能測試、面試成績4∶3∶3的比例折算后計算產(chǎn)生,總分為100分,總成績保留小數(shù)點后兩位。原則上按照招聘計劃與擬聘用人選1:1比例,以考生總成績從高分到低分的順序確定擬聘用人選。如考生總成績相同,依次以面試成績、速錄技能測試成績、筆試成績高者優(yōu)先。
 
 ?。┱{(diào)劑
 
  對于長春地區(qū)兩級法院招考崗位報名人數(shù)不足或招聘人數(shù)未達到招聘計劃的,可按照參加考試的考生總成績從高分到低分(如考生總成績相同,依次以面試成績、速錄技能測試成績、筆試成績高者優(yōu)先)的順序,在征求考生本人意愿的基礎上對報考崗位進行調(diào)劑。
 
 ?。ㄆ撸w檢和考察
 
  擬聘用人選進入體檢階段,待人選確定后將在(http://www.jlsfjy.cn/) 吉林司法警官職業(yè)學院官網(wǎng)公布進入體檢人員名單。
 
  體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員,啟動考察程序,體檢不合格者不予聘用。體檢費用自理,時間、地點另行通知。
 
  體檢合格人員,參照公務員錄用考察程序,由長春中院組織進行考察。政審考察主要對通過體檢人員的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習表現(xiàn)、遵紀守法等情況進行考察,全面掌握了解其現(xiàn)實表現(xiàn)情況。
 
  因體檢、考察原因出現(xiàn)崗位空缺的,在同一招聘崗位的人員中,可按照該崗位總成績從高分到低分的順序進行遞補。如考生總成績相同,依次以面試成績、速錄技能測試成績、筆試成績高者優(yōu)先。
 
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  經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在一定范圍內(nèi)進行公示(公示時間不少于5個工作日)。公示期間無異議或反映的問題經(jīng)核查不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù)。
 
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  按照《勞動法》和《勞動合同法》相關規(guī)定,新聘用的文職人員依法與各院簽訂為期3年的勞動合同,其中試用期3個月,試用期滿經(jīng)考核不符合擔任文職人員條件的,依法解除勞動合同。
 
  八、其他事宜
 
  1.考生必須認真如實填寫報名信息,并對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應聘資格。
 
  2.本次招聘各崗位均不設最低開考比例。
 
  3.本次文職人員招聘的筆試、速錄技能測試和面試,不指定任何考試輔導用書,不舉辦任何考試輔導班、培訓班,也不委托任何機構舉辦任何考試輔導班、培訓班。
 
  4.招聘工作期間,考生應及時關注招聘工作信息,保持聯(lián)系電話暢通,因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。
 
  5.本公告如有變動事項,以發(fā)布的補充公告為準。
 
  6.招聘工作由長春中院紀檢、督察部門全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0431-88558729。
 
 
 
  吉林省長春市中級人民法院
 
  2023年10月30日


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