1.報名者須填寫《吉林司法警官職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件2），并發(fā)送畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等崗位需求的材料復(fù)印件及近期同底（6個月內(nèi)）正面1寸電子版免冠照片。2023年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要發(fā)送國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

 

　　2.報名材料在規(guī)定時間內(nèi)按報名表備注要求發(fā)送至學(xué)院傳真或電子郵箱，逾期不再受理（采取電子郵件報名考生請將此表及相關(guān)證件證明材料原件照片存入一個文件夾，發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“吉林司法警官職業(yè)學(xué)院+招聘崗位+考生姓名”模式，如：吉林司法警官職業(yè)學(xué)院法學(xué)專業(yè)教師張三）。報名人員須在面試前資格復(fù)查時送達(dá)相關(guān)證件原件。

 

　　3.報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息、材料及聯(lián)系方式，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

 

　　4.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

 

　　（四）資格審查

 

　　學(xué)院成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2021年版）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012年版）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等專業(yè)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

 

　　資格審查結(jié)果于報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)由學(xué)院人事處電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)未接到通知的考生，請在2個工作日內(nèi)及時與學(xué)院人事處或主管部門主動聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

 

　?。ㄎ澹╅_考比例

 

　　本公告各崗位均不設(shè)開考比例。

 

　?。w能測試

 

　　報考“警察體育教研部專業(yè)教師”崗位考生通過資格審查后，參照《人民警察體能測評標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體能測評。測評成績分為合格和不合格，不帶入面試成績，未參加體能測評或測評不合格的，取消其考試資格。

 

　　1.體能測評時間：2023年11月18日8時至16時。

 

　　2.體能測評地點：吉林司法警官職業(yè)學(xué)院（長春市合隆經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)景苑路1號）。

 

　　3.體能測評注意事項：

 

　?、傥丛谝?guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行體能測評的，視為本人放棄；

 

　?、谝蛏眢w健康原因不宜參加體能測評的，須在測評前提出，否則因參加體能測評而產(chǎn)生的一切后果由考生本人自負(fù)；

 

　?、墼隗w能測評過程中，考生感覺本人身體不適的，應(yīng)立即向工作人員提出，終止體能測評，否則由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人自負(fù)；

 

　?、芸忌趨⒓芋w能測評期間，要保管好隨身物品，服從工作人員管理，保持良好秩序，不得使用通訊工具，不得帶領(lǐng)陪同人員進(jìn)入測評場地；

 

　?、輩⒓芋w能測評時應(yīng)穿著適宜的運動服、運動鞋并攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件。

 

　?。ㄆ撸┫嚓P(guān)事項

 

　　招聘崗位所要求工作經(jīng)歷的計算截止時間點為2023年11月1日，即到2023年11月1日累計工作時間每達(dá)到12個月計為1年（普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計計算）。其中在校期間的社會實踐（實習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

 

　　四、招聘考試

 

　?。ㄒ唬┛荚嚥扇∶嬖嚨姆绞竭M(jìn)行。面試具體時間、地點和采取的面試方式待報名結(jié)束后由學(xué)院另行通知。

 

　?。ǘ┟嬖噷嵭邪俜种疲?dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分（含60分），面試成績低于60分，不予聘用。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

 

　　（三）面試前，由學(xué)院對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

 

　?。ㄋ模┍竟嫱粛徫粓竺藬?shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值時，視情況采取多場次面試或筆試加試等方式確定最終面試資格人選。最終面試資格人選數(shù)量，在加試前按照超出招聘計劃數(shù)一定比例（1:3至1:6）進(jìn)行明確。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其加試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

 

　　考試成績在學(xué)院網(wǎng)站及委托發(fā)布招聘信息合作網(wǎng)站進(jìn)行公布。

 

　　五、體檢與考察

 

　　面試結(jié)束后，在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先等〕；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合警察類院校實際用人需求情況確定。

 

　　體檢合格的考生，由學(xué)院人事處對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

 

　　六、公示

 

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在學(xué)院或吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

 

　　七、聘用

 

　　（一）對在公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

 

　?。ǘ?023年畢業(yè)生報考人員，在辦理聘用手續(xù)時均須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　（三）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)實際情況經(jīng)學(xué)院商議確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

 

　　八、注意事項

 

　　凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　吉林司法警官職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.jlsfjy.cn）、中國高校教師招聘網(wǎng)（www.jszpw.net)為本次公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。本有關(guān)招聘事項及各種通知等信息，均通過學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢。

 

　　報名、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話詳見附件1中“報名地點及聯(lián)系方式”一欄。

 

　　此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

 

　　附件1：吉林司法警官職業(yè)學(xué)院2023年第二批次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位及資格條件一覽表.xls