2023年長春市綠園區(qū)自立街道面向社會公開招聘“社工崗”普通工作人員公告（4號）

 

　　綠園區(qū)自立街道辦事處于2023年4月成立，共有城市社區(qū)網(wǎng)格69個，為彌補現(xiàn)有網(wǎng)格長缺口，經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)擬面向社會公開招聘“社工崗”普通工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

 

　　一、招聘計劃

 

　　本次公開招聘城市社區(qū)“社工崗”普通工作人員4名,詳見《2023年長春市綠園區(qū)面向社會公開招聘“社工崗”普通工作人員崗位及資格條件一覽表（4號）》（附件1）。

 

　　二、招聘條件

 

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　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨。

 

　　2.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具備社會工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)知識，善于開展群眾工作。

 

　　3.遵守紀律、品行端正，服務意識強。

 

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。

 

　　5.具有大專及以上學歷;獲得助理及以上社會工作師職業(yè)資格證書的人員不受學歷限制。

 

　　6.年齡在18周歲以上，40周歲及以下（1982年11月24日至2005年11月24日期間出生），年齡計算時間節(jié)點為2023年11月24日(以本人身份證出生日期為準)。

 

　　7.具有綠園區(qū)戶籍人員或綠園區(qū)常住居民（獲得戶籍或《暫住證》時間須在2023年11月24日前），普通高校2023年應屆畢業(yè)生因入學戶籍轉(zhuǎn)入院校所在地尚未遷回的，以入學前戶籍所在地為準。

 

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　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

 

　　2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

 

　　3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

 

　　4.在讀的非2023年畢業(yè)生（2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2023年畢業(yè)生；同時，普通高校在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考）。

 

　　5.患有嚴重疾病無法正常開展工作的人員。

 

　　6.三支一扶大學生、基層服務項目服務期未滿人員。

 

　　7.現(xiàn)役軍人。

 

　　8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　（三）回避

 

　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）報名與資格審查

 

　　1.報名時間：2023年11月27日

 

　　上午：9:30-11:30；下午：13:00-15:30

 

　　2.報名方式：現(xiàn)場報名

 

　　3.報名地點：長春市綠園區(qū)自立街道辦事處（長春市綠園區(qū)安慶北路388號）。

 

　　報名所需材料：凡符合報考條件的人員須由本人攜帶《2023年長春市綠園區(qū)自立街道面向社會公開招聘“社工崗”普通工作人員報名表》（附件2）一份、本人有效身份證、畢業(yè)證、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》[中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印]、綠園區(qū)戶籍人員需提供戶口、綠園區(qū)常住居民需提供《暫住證》、其他相關(guān)材料的原件及復印件各一份；海外留學的還需提交教育部留學服務中心出具的學歷證明。報名人員在報名時需要提供學歷、工作經(jīng)歷、特別是城市管理和志愿服務方面工作經(jīng)驗的佐證材料，用于招聘單位進行初篩參考。

 

　　報名人員必須認真填寫報名信息，對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

 

　　四、招聘方式及人選確定

 

　　本次招聘采取招聘單位初篩與面試相結(jié)合的方式進行。

 

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　　報名人數(shù)在1:5（含）比例內(nèi)的，按實際人數(shù)確定；超過1:5比例的，由招聘單位進行初篩，最終按1:5（含）比例確定面試人選。初篩方式、方法由招聘單位確定。

 

　?。ǘ┵Y格復查

 

　　資格初審由招聘單位嚴格按照招聘崗位的相關(guān)要求組織實施，并確定初篩人選，由區(qū)人社局、區(qū)民政局負責進入面試人員資格復審。經(jīng)復審不符合招聘崗位資格條件的考生,取消面試資格,在報考同一崗位的人員中,按照初篩條件依次遞補。

 

　　（三）面試

 

　　面試由綠園區(qū)人社局組織，采用結(jié)構(gòu)化面試方法進行，參加面試人員、面試時間、地點及相關(guān)要求將在長春市綠園區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.luyuan.gov.cn/)發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

 

　?。ㄋ模w檢、考察和公示

 

　　1.體檢。面試結(jié)束后，在面試成績達到合格線以上的考生中，按照招聘計劃1:1比例從面試成績高分到低分依次確定參加體檢人選，體檢工作由長春市綠園區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。體檢費用由應聘者承擔。

 

　　2.考察。體檢合格的考生，由招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察。

 

　　3.公示。體檢、考察合格的人員，按照招聘計劃1:1比例確定為擬聘用人選，在長春市綠園區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.luyuan.gov.cn/)進行公示，公示期為3天。

 

　　體檢、考察不合格的，取消擬聘用人選資格，并在面試成績達到合格線以上的同一崗位人員中，從高分到低分依次遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結(jié)果不實的，取消擬聘用資格。

 

　　對公示有問題反映的，組織聯(lián)合調(diào)查組進行調(diào)查核實，根據(jù)調(diào)查結(jié)果履行相應程序。

 

　　五、聘用與待遇

 

　　對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

　　此次面向社會公開招聘的“社工崗”普通工作人員，由自立街道進行派崗，派崗后與自立街道簽訂協(xié)議，實行服務協(xié)議管理。派崗原則由自立街道制定，不服從派崗分配兩次的人員，取消擬聘用資格，并在面試成績達到合格線以上的同一崗位人員中，從高分到低分依次遞補。

 

　　試用期為三個月，試用期一并計算在協(xié)議期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用資格。按照中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳《關(guān)于進一步夯實社會治理基礎(chǔ)提升城市社區(qū)治理能力的若干意見》和《關(guān)于進一步加強全省城市社區(qū)專職工作者隊伍建設(shè)的意見》以及綠園區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于推進城市社區(qū)專職工作者隊伍建設(shè)的實施方案》的通知要求，享受“社工崗”普通工作人員待遇。試用期內(nèi)，基礎(chǔ)工資按低一個工資等級執(zhí)行。

 

　　六、注意事項

 

　　1.應聘者參與公開招聘過程中必須保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知招聘相關(guān)事宜，如因本人變更聯(lián)系電話、停機、關(guān)機等原因無法聯(lián)系，產(chǎn)生后果由本人自行承擔。

 

　　2.凡應聘者存在未在規(guī)定時間內(nèi)參加考試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，取消考試或聘用資格，問題嚴重的追究當事人責任。

 

　　3.招聘崗位資格條件由招聘單位設(shè)定并負責審核、解釋。

 

　　4.本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。

 

　　5.此公告未盡事宜將發(fā)布《補充公告》。

 

　　七、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　長春市綠園區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.luyuan.gov.cn/)為本次公告(含補充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。 本次公開招聘考試的方式、時間、地點，有關(guān)招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生注意查詢。

 

　　綠園區(qū)人社局電話：0431-86762010；自立街道電話：0431-80539209

 

　　附件1：2023年長春市綠園區(qū)自立街道面向社會公開招聘“社工崗”普通工作人員崗位及資格條件一覽表（4號）

 

 

　　綠園區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　2023年11月24日