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2024年吉林省吉林市縣市區(qū)事業(yè)單位招聘入伍高校畢業(yè)生50人公告

http://www.jinglongming.com       2024-03-06 14:31      來源:吉林市人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  2024年吉林市縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘入伍高校畢業(yè)生公告(1號)
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于印發(fā)吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《關(guān)于印發(fā)公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍工作方案的通知》等相關(guān)文件規(guī)定,吉林市各縣(市)區(qū)事業(yè)單位擬面向2024年入伍高校畢業(yè)生公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、招聘計劃及崗位條件
 
  2024年吉林市縣(市)區(qū)計劃面向入伍高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員50人。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見《2024年吉林市縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘入伍高校畢業(yè)生崗位及其條件一覽表(1號)》(附件1)。
 
  二、招聘對象
 
  符合事業(yè)單位公開招聘的崗位條件和國家、軍隊關(guān)于征集高校畢業(yè)生的條件,并在2024年春季吉林市縣(市)區(qū)入伍服義務(wù)兵役的男性公民。
 
  三、報名條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍。
 
  2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
 
  3.遵守紀律、品行端正。
 
  4.具備符合崗位要求的身體條件。
 
  5.符合省政府和省軍區(qū)征兵命令中的年齡條件。
 
  6.具有國家統(tǒng)一招生的普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(普通高校本科畢業(yè)班學(xué)生,完成專業(yè)理論課程的學(xué)習與相關(guān)學(xué)習、畢業(yè)設(shè)計和論文答辯合格,符合畢業(yè)條件的,學(xué)校準予畢業(yè)的亦可)。
 
 ?。ǘ┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件
 
  1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。
 
  2.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報考,須征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意。
 
 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
 
  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
 
  3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
 
  4.國家統(tǒng)一招生的普通高校在讀的沒有取得大學(xué)本科畢業(yè)證的人員(普通高校本科畢業(yè)班學(xué)生,完成專業(yè)理論課程的學(xué)習與相關(guān)學(xué)習、畢業(yè)設(shè)計和論文答辯合格,符合畢業(yè)條件的,學(xué)校準予畢業(yè)的除外)。
 
  5.往年參加過義務(wù)兵征集(二次入伍)但未服滿義務(wù)兵役或服役期間受到黨紀、政紀、軍紀處分的。
 
  6.“三支一扶”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“特崗教師”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員。
 
  7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 
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  事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
 
  四、報名與資格審查
 
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  征兵體檢和政治考核雙合格男兵預(yù)征對象,參加現(xiàn)場報名,且只能在入伍報名所在地的縣(市)區(qū)事業(yè)單位中選擇1個崗位,由本人或委托代理人到報考崗位所屬縣(市)區(qū)指定地點現(xiàn)場報名。
 
 ?。ǘ﹫竺麜r間
 
  2024年3月6日上午8:30-16:30,請考生在規(guī)定時間內(nèi)到達報名地點,逾期不再接受報名。
 
 ?。ㄈ﹫竺攸c及聯(lián)系方式
 
  報考永吉縣所屬崗位:永吉縣口前鎮(zhèn)站前路768號永吉縣人力資源和社會保障局人才開發(fā)與事業(yè)單位人事管理科304室,聯(lián)系電話:0432-64239365。
 
  報考舒蘭市所屬崗位:舒蘭市舒蘭大街3378號舒蘭市人力資源和社會保障局二樓專業(yè)技術(shù)人員管理科,聯(lián)系電話:0432—68250158。
 
  報考磐石市所屬崗位:磐石市振興大街777號磐石市人力資源和社會保障局四樓事業(yè)科,聯(lián)系電話:0432-65222248。
 
  報考蛟河市所屬崗位:蛟河市新區(qū)紅葉大街59-2號蛟河市人力資源和社會保障局四樓事業(yè)單位人事管理科,聯(lián)系電話:0432-67250751。
 
  報考樺甸市所屬崗位:樺甸市人力資源和社會保障局三樓事業(yè)單位人事管理科,聯(lián)系電話:0432-66224401。
 
  報考吉林市船營區(qū)所屬崗位:吉林市船營區(qū)琿春街慶豐胡同2號船營區(qū)人力資源和社會保障局二樓203室(船營區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科),聯(lián)系電話:0432-66097826。
 
  報考吉林市昌邑區(qū)所屬崗位:吉林市昌邑區(qū)中興街105號昌邑區(qū)人民政府205室(昌邑區(qū)人力資源和社會保障局人事管理科),聯(lián)系電話:0432-62755111。
 
  報考吉林市龍?zhí)秴^(qū)所屬崗位:吉林市龍?zhí)秴^(qū)遵義東路65號龍?zhí)秴^(qū)人民政府623室(龍?zhí)秴^(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科一),聯(lián)系電話:0432-63041823。
 
  報考吉林市豐滿區(qū)所屬崗位:吉林市豐滿區(qū)吉林大街76號豐滿區(qū)人民政府3號樓312室(豐滿區(qū)人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員與職員管理科),聯(lián)系電話:0432-64661524。
 
 ?。ㄋ模┵Y格審查
 
  資格審查由縣(市)區(qū)人社部門成立報名資格審查小組,會同招聘單位及主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。報名者須攜帶以下材料:
 
  1.攜帶本人有效期內(nèi)第二代居民身份證或臨時居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。
 
  2.攜帶《2024年吉林市縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘入伍高校畢業(yè)生報名表》(附件2)。
 
  3.在編在崗人員須攜帶《在編在崗人員報考意見表》(附件3)。
 
  4.留學(xué)回國人員,除須提供規(guī)定的材料外,還須提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證。
 
  5.對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生(二次入伍),除須提供規(guī)定材料外,還須攜帶《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵報名審核表》(附件4)、入伍通知書(入伍批準書)、退伍證、立功受獎證書。
 
  五、招聘考試
 
  本次招聘考試采取面試的方式進行。面試實行百分制,滿分100分,及格線為60分。計算面試成績時,保留小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入。面試具體時間、地點、方式詳見《面試通知書》。
 
  如面試成績相同的,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,需進行第二輪面試確定。
 
  六、擬聘用公示
 
  確定擬聘用人選在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)公示。公示期間,自動放棄的,取消擬聘人選資格,不再進行遞補。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進行遞補。
 
  七、簽訂協(xié)議書
 
  對擬聘用公示無異議的,且被兵役機關(guān)批準入伍的,受聘人員與入伍所在地縣(市)區(qū)的編制、人社、退役軍人事務(wù)部門、征兵辦簽訂《公開招聘高校畢業(yè)生帶崗入伍退役安排協(xié)議書》(以下簡稱《退役安排協(xié)議書》)。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,在新兵入伍起運前暫緩簽訂《退役安排協(xié)議書》,待查實并做出結(jié)論后決定是否予以簽訂《退役安排協(xié)議書》;截止到新兵入伍起運仍無法查實的,取消簽訂資格。
 
  八、退役安排
 
  受聘人員服義務(wù)兵役期滿退役后,持退役軍人事務(wù)部門開具的接收意見和簽訂的《退役安排協(xié)議書》到入伍所在地退役軍人安置工作辦公室報到。報到后,入伍所在地編制、人社部門及接收單位自退役軍人報到之日起3個月內(nèi)為其辦理落編落崗手續(xù)。
 
  九、有關(guān)規(guī)定
 
 ?。ㄒ唬┓?wù)年限規(guī)定
 
  本次招聘人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。最低服務(wù)年限未滿的,一般不得調(diào)離原報考招聘單位。
 
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  1.因個人原因未服滿義務(wù)兵役的。
 
  2.服役期間受到黨紀軍紀政紀處分或受到刑事處罰的。
 
  3.服役期間被選拔為軍官的。
 
  4.退役后符合國家規(guī)定安置政策的,由個人自愿選擇安置方式。
 
  5.退役后無正當理由不按照規(guī)定時間報到超過30天的。
 
  6.因其他原因不符合事業(yè)單位招聘條件的。
 
 ?。ㄈ┘o律要求
 
  凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審核、面試、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;應(yīng)征高校畢業(yè)生在征兵報名至入伍起運前,在任何環(huán)節(jié)因任何原因未被批準入伍或查明不符合事業(yè)單位公開招聘條件的,取消事業(yè)單位聘用資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,視情節(jié)輕重取消考試或擬聘資格,并依情將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫;已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實,立即解除聘用合同,予以清退,問題嚴重的要依法追究責任。對于公開招聘過程中考生、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
 
  十、信息發(fā)布及咨詢服務(wù)
 
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  吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://rsj.jlcity.gov.cn/。
 
 ?。ǘ┳稍兎?wù)
 
  本次招聘的報名和政策咨詢詳見附件1,附件1由各招聘縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布,未經(jīng)吉林市人力資源和社會保障局批準,不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請關(guān)注吉林市人力資源和社會保障局補充公告。
 
 
 
 
 
  吉林市人力資源和社會保障局
 
  2024年3月5日