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吉林

2024年吉林大學(xué)附屬中學(xué)招聘教師的啟事

http://www.jinglongming.com       2024-03-11 16:54      來源:吉林大學(xué)
【字體: 】              
  吉林大學(xué)附屬中學(xué)2024年公開招聘教師的啟事
 
  吉林大學(xué)附屬中學(xué)根據(jù)工作需要面向校內(nèi)外公開招聘9名教師?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下:
 
  一、招聘崗位
 
  本次招聘的專業(yè)技術(shù)崗位為初級中學(xué)初級及以上教師崗位,招聘崗位共9個(gè)。招聘的專業(yè)技術(shù)崗位為中學(xué)教師初級、中級崗位,取得本科及以上學(xué)歷或具有國家承認(rèn)的初級專業(yè)技術(shù)資格的新聘中學(xué)教師,聘用到初級崗位;具有國家承認(rèn)的中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的新聘中學(xué)教師,聘用到中級崗位。
 
  二、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持正確政治方向,遵守國家法律,身心健康,具有良好的職業(yè)道德,具備履行崗位職責(zé)的能力。
 
 ?。ǘ┚哂斜究茖W(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位、專業(yè)對口,具有初級中學(xué)或以上教師資格證,具有碩士、博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,同等條件下予以優(yōu)先考慮。
 
 ?。ㄈ┠挲g50周歲以下(1974年3月1日以后出生)。
 
 ?。ㄋ模┯?年及以上在初級中學(xué)或高級中學(xué)任教經(jīng)歷,教學(xué)能力強(qiáng)、教學(xué)效果突出。
 
 ?。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)隊(duì)意識,遵紀(jì)守法,為人正直,作風(fēng)正派,廉潔自律,無違法違紀(jì)行為記錄。
 
 ?。┚邆漭^強(qiáng)的綜合素質(zhì),包含但不限于良好的教育背景、較好的崗位匹配性和發(fā)展?jié)摿?、較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、善于合作。
 
  (七)具有特級教師、省學(xué)科帶頭人、省骨干教師等省級及以上榮譽(yù)稱號、業(yè)務(wù)能力精湛的優(yōu)秀教師,年齡和學(xué)歷學(xué)位條件可適當(dāng)放寬。
 
  三、回避
 
  嚴(yán)格貫徹《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《吉林大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化工作回避制度建設(shè)的意見》中關(guān)于回避的各項(xiàng)要求。凡與應(yīng)聘人員存在應(yīng)當(dāng)回避關(guān)系的人員,須主動報(bào)告,不得參與任何與招聘相關(guān)的工作。
 
  四、報(bào)名
 
  本次考試報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,不接收紙質(zhì)報(bào)名材料。報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,應(yīng)聘人員須保證報(bào)名信息及相關(guān)證明材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。如應(yīng)聘人員提供的材料或信息不真實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。如應(yīng)聘人員未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供完整、有效的報(bào)名材料,或材料存在內(nèi)容不全、不符合要求等情況,視其自動放棄報(bào)名,取消其應(yīng)聘資格。
 
  符合招聘條件的人員填寫《2024年吉林大學(xué)附屬中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表》(附件1)、《報(bào)名人員簡表》(附件2),將符合應(yīng)聘要求的相關(guān)證明材料(教師資格證、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、職稱證明、榮譽(yù)證書、五年及五年以上初、高中學(xué)校工作經(jīng)歷證明等)掃描成PDF版,將上述文件打包發(fā)送至電子郵箱jdfz@jlu.edu.cn,郵件及文件命名為“姓名+學(xué)科+學(xué)歷”。截止時(shí)間2024年3月22日16:00時(shí),逾期提交無效。
 
  五、資格審查與領(lǐng)取準(zhǔn)考證
 
 ?。ㄒ唬┏醪劫Y格審查
 
  附屬中學(xué)根據(jù)應(yīng)聘者提交的《2024年吉林大學(xué)附屬中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表》及相關(guān)佐證材料對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審查,由考核專家組統(tǒng)一審核,對于可適當(dāng)放寬條件招聘的優(yōu)秀人才,由考核專家組根據(jù)具體條件統(tǒng)一審核確定。
 
 ?。ǘ┕举Y格審查合格人員名單
 
  2024年3月28日,應(yīng)聘者請登陸吉林大學(xué)主頁(網(wǎng)址www.jlu.edu.cn)校內(nèi)公告欄自行查詢是否通過資格審查,學(xué)校不再以其他方式通知。
 
 ?。ㄈ╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證
 
  資格審查合格者按通知要求到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員視為自動放棄考試資格,不得參加考試。
 
  領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2024年4月8日
 
  上午8:00-11:00,下午13:00-16:00
 
  領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):吉林大學(xué)附屬中學(xué)校辦(B區(qū)311室)
 
  學(xué)校地址:長春市朝陽區(qū)解放大路3059號
 
  六、考核內(nèi)容和形式
 
  考核內(nèi)容分為基本素養(yǎng)考查和綜合考核、體檢及政審。
 
  (一)基本素養(yǎng)考查
 
  1.筆試內(nèi)容:教育教學(xué)相關(guān)理論及教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)踐能力考查。
 
  2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):考試日期定于2024年4月9日。具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,如有變化,以附屬中學(xué)實(shí)際通知時(shí)間為準(zhǔn)。
 
  3.計(jì)分標(biāo)準(zhǔn):采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。
 
  4.確定進(jìn)入綜合考核人員:附屬中學(xué)根據(jù)用人的總體原則,結(jié)合實(shí)際用人需求及報(bào)名情況,按照能力測試成績由高到低的順序,原則上按招聘人數(shù)1:8的比例確定進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié)人選。如符合上述條件的末位考生成績并列,可同時(shí)確定為擬推薦人選。如進(jìn)入該環(huán)節(jié)人數(shù)不足招聘人數(shù)的8倍,按實(shí)際進(jìn)入該環(huán)節(jié)人數(shù)確定人選。
 
  5.公示:附屬中學(xué)在吉林大學(xué)主頁(網(wǎng)址www.jlu.edu.cn)校內(nèi)公告欄公示進(jìn)入綜合考核人員的名單及其他相關(guān)事項(xiàng),不再以其他方式通知。
 
 ?。ǘ┚C合考核
 
  1.教學(xué)試講:組織筆試入圍人員進(jìn)行教學(xué)試講。
 
  2.面試:內(nèi)容包括自我介紹和現(xiàn)場答辯。
 
  3.確定推薦人選:按照試講和面試的綜合情況,由考核專家組按招聘人數(shù)1:1的比例確定推薦人選。如確無合適人選,可取消該崗位招聘計(jì)劃。
 
  4. 附屬中學(xué)負(fù)責(zé)通知進(jìn)入每個(gè)環(huán)節(jié)考核的人員及有關(guān)事宜并進(jìn)行公示。
 
  (三)體檢與政審
 
  1.被確定為推薦人選的應(yīng)聘人員須參加學(xué)校統(tǒng)一組織的體檢。體檢在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合學(xué)校實(shí)際用人需求情況確定。
 
  2.體檢合格的應(yīng)聘人員,附屬中學(xué)對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行政審。
 
  3.體檢、政審不合格的,取消推薦人選資格。應(yīng)聘人員在體檢、政審過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、政審結(jié)果不實(shí)的,可隨時(shí)取消其聘用資格。
 
  七、公示及確定聘用人選
 
  對于通過體檢及政審的推薦人選,經(jīng)附屬中學(xué)相關(guān)會議審議通過后,對推薦人選進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的、或雖有異議但不影響聘用的,確定為聘用人選,報(bào)送吉林大學(xué)審批,審批通過后,按吉林大學(xué)相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
 
  八、聘用管理
 
  新聘專業(yè)技術(shù)人員按人事代理方式聘用管理,與吉林大學(xué)簽訂固定期限聘用合同,首聘期為三年(含試用期)。首聘期聘期考核結(jié)果為“優(yōu)秀”等次的,可續(xù)聘三年,并由人事代理方式轉(zhuǎn)為吉林大學(xué)直接管理;考核結(jié)果為“合格”等次的,可續(xù)聘三年,繼續(xù)按人事代理方式進(jìn)行管理;考核結(jié)果為“不合格”等次的,吉林大學(xué)不再聘用。連續(xù)兩個(gè)聘期考核結(jié)果均為“合格”及以上等次的,可與吉林大學(xué)簽訂長期聘用合同;聘期考核結(jié)果為“不合格”等次的,吉林大學(xué)不再聘用。具體待遇按照吉林大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  九、其他
 
 ?。ㄒ唬┘执髮W(xué)附屬中學(xué)依法依規(guī)進(jìn)行公開招聘,各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重要信息均通過吉林大學(xué)官網(wǎng)主頁(www.jlu.edu.cn)面向社會公開發(fā)布,請相關(guān)人員持續(xù)關(guān)注??荚嚾滩皇杖?bào)名費(fèi)和任何其他費(fèi)用。吉林大學(xué)附屬中學(xué)從未委托任何個(gè)人或中介進(jìn)行人員招聘或組織培訓(xùn),請各位報(bào)名人員提高警惕、謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。對于假冒吉林大學(xué)附屬中學(xué)名義行騙的單位或個(gè)人,我校將配合公安部門追究相關(guān)人員法律責(zé)任。
 
 ?。ǘτ谠谡衅高^程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的,一經(jīng)查實(shí),吉林大學(xué)附屬中學(xué)將追究具體責(zé)任人責(zé)任,并取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。
 
  (三)吉林大學(xué)附屬中學(xué)保留對啟事的最終解釋權(quán)。
 
  聯(lián)系人:高麗威
 
  聯(lián)系電話:0431--88499964
 
 
 
  吉林大學(xué)附屬中學(xué)
 
  2024年3月8日


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