面試方式為封閉式結(jié)構(gòu)化面試，面試時間10分鐘，按照報考崗位進行分組，在同一組內(nèi)抽取面試順序號。

 

　　本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值時（約40人），視情況采取加試方式確定最終面試資格人選。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其加試成績不加入總成績計算，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?。面試成績即為考試總成績，實行百分?當場打分,滿分100分,及格線為60分，計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。

 

　　（二）簽訂就業(yè)協(xié)議

 

　　面試工作結(jié)束后，在考試總成績達到及格線（60分）以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬簽約擬聘用人選，如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）;沒有符合優(yōu)先條件的進行加試（詳見后續(xù)補充公告），以加試成績確定體檢人員。

 

　　2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生被確定為擬聘人選的，與其簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，明確雙方責任、義務(wù)、最低服務(wù)年限等內(nèi)容。待畢業(yè)后進行體檢、考察、公示等相關(guān)程序。考生自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議出現(xiàn)的崗位缺額，從報考同一崗位考生中按考試總成績（及格線以上）從高分到低分依次遞補。

 

　　2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能正常取得相應(yīng)畢業(yè)證、學位證的，視為資格審查不合格，不予辦理聘用手續(xù)，原與應(yīng)聘者簽訂的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》作廢。

 

　　五、體檢與考察

 

　　體檢由洮南市人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

 

　　體檢合格的，由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補，其他情形由人社部門按實際情況確定是否遞補?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

 

　　六、公示

 

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在洮南市人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

 

　　七、聘用

 

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。

 

　　本次聘用人員實行聘用制,統(tǒng)一納入洮南市事業(yè)單位編制管理。被聘用人員工作服務(wù)期限為5年（含試用期一年）。服務(wù)期內(nèi)被聘用人員不能辦理域外調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

 

　　被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　洮南市人民政府網(wǎng)站為此次招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站。

 

　　咨詢電話：洮南市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科 0436-6220732

 

　　九、注意事項

 

　　招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)洮南市人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。公告未盡事宜，請關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站上發(fā)布的補充公告。

 

　　凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成招聘流程的均視為自動放棄聘用資格。資格審核貫穿此次招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對于招聘過程中考生、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

　　附件：1.《2024年洮南市事業(yè)單位引進急需緊缺人才（2號）崗位及資格條件一覽表》.xlsx

 

　　2.2024年洮南市事業(yè)單位引進急需緊缺人才（2號）報名登記表.xls

 

　　3.2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名推薦表.doc

 

洮南市人力資源和社會保障局

2024年3月8日