經(jīng)考核合格后學校按招聘程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

 

　　優(yōu)秀博士招聘考核程序：

 

　　（一）報名及資格審查

 

　　1.報名方式

 

　　報名由長春師范大學人力資源和社會保障處受理，采取電子郵件報名方式進行，報名郵箱：ccsfdxrsc@126.com。

 

　　2.集中報名時間

 

　　2024年3月26日9:00--2024年3月29日16:00。報名聯(lián)系方式詳見附件1。

 

　　招聘公告全年有效，學校根據(jù)報名情況隨時組織考核，對無人報名或計劃未招滿的崗位學校將及時公布剩余計劃，對剩余計劃，學?？梢哉{整或重新設置招聘崗位條件。剩余計劃和調整后的崗位條件及報名時間、方式由學校確定后發(fā)布，請考生及時關注長春師范大學公開招聘相關公告。

 

　　3.報名要求

 

　?。?）報名人員需填寫《長春師范大學2024年公開招聘高層次人才報名表》（附件2），并將畢業(yè)證、學位證、資格證等崗位需求的佐證材料掃描件及個人簡歷（簡歷含個人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎等）在規(guī)定時間內發(fā)送至報名郵箱。其中2024年和2025年畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的考生，需提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學回國人員報考的，除提供規(guī)定的材料外，還需提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；招聘崗位要求政治面貌為中共黨員的需提供入黨志愿書掃描件或所在黨組織開具的中共黨員證明材料；招聘崗位要求具有高級職稱的需提供職稱證；碩博連讀者需提供碩博連讀證明或學信網(wǎng)學歷認證證明。

 

　?。?）發(fā)送電子郵件時，需將報名表（附件2）及相關佐證材料（不含身份證）原件照片存入一個文件夾，發(fā)送至指定郵箱（該文件夾及發(fā)送郵件的標題為“招聘崗位+考生姓名”模式，如：XX崗位張三）。

 

　?。?）報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

 

　?。?）請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜。

 

　　4.資格審查

 

　　由學校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2023年）》《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關方面共同研究確認。

 

　　資格審查結果于報名結束后5個工作日內由學校電話通知或回復電子郵件通知。報名結束后5個工作日內未接到通知的考生，請在2個工作日內及時與學校資格審查人員主動聯(lián)系，否則因此影響考生應聘的，后果由考生自負。

 

　　5.開考比例

 

　　本次公告各崗位均不設開考比例。

 

　　（二）招聘考試

 

　　1.考試采取面試的方式進行。面試具體時間、地點和面試及格線、錄取線等事宜待報名結束后由學校另行通知。

 

　　2.面試前，由學校對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證（未頒發(fā)學歷學位證的，持就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

 

　　3.面試成績在長春師范大學網(wǎng)站進行公示。

 

　?。ㄈw檢與考察

 

　　面試結束后，在面試成績達到錄取線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生面試成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合單位實際用人需求情況確定。

 

　　體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到錄取線以上的人員中，從高分到低分依次遞補?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

 

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