面試方式為封閉式結(jié)構(gòu)化面試，面試備考時(shí)間5分鐘，答題時(shí)間5分鐘，按照?qǐng)?bào)考崗位進(jìn)行分組，在同一組內(nèi)抽取面試順序號(hào)。

 

　　本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值時(shí)（約40人），視情況采取加試方式確定最終面試資格人選。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其加試成績(jī)不加入總成績(jī)計(jì)算，考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分，計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　?。ǘ┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議

 

　　面試工作結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線（60分）以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬簽約擬聘用人選，如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）;沒有符合優(yōu)先條件的進(jìn)行加試（詳見后續(xù)補(bǔ)充公告），以加試成績(jī)確定體檢人員。

 

　　2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生被確定為擬聘人選的，與其簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，明確雙方責(zé)任、義務(wù)、最低服務(wù)年限等內(nèi)容。待畢業(yè)后進(jìn)行體檢、考察、公示等相關(guān)程序?？忌栽阜艞壓炗喚蜆I(yè)協(xié)議出現(xiàn)的崗位缺額，從報(bào)考同一崗位考生中按考試總成績(jī)（及格線以上）從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能正常取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的，視為資格審查不合格，不予辦理聘用手續(xù)，原與應(yīng)聘者簽訂的《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》作廢。

 

　　五、體檢與考察

 

　　體檢由通榆縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

 

　　體檢合格的，由招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)，其他情形由人社部門按實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

 

　　六、公示

 

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在通榆縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　七、聘用

 

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。

 

　　本次聘用人員實(shí)行聘用制,統(tǒng)一納入通榆縣事業(yè)單位編制管理。被聘用人員工作服務(wù)期限為5年（含試用期一年）。服務(wù)期內(nèi)被聘用人員不能辦理域外調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

 

　　被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　中 共 通 榆 縣 委 通 榆 縣 人 民 政 府 網(wǎng) 站

 

　　(http://www.tongyu.gov.cn/)為此次招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站。

 

　　報(bào)名政策咨詢電話：0436—4297008通榆縣人社局計(jì)劃錄用調(diào)配科。

 

　　招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)通榆縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。公告未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注發(fā)布信息網(wǎng)站上發(fā)布的補(bǔ)充公告。

 

　　附件1：2024年通榆縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位及資格條件一覽表.xlsx

 

　　附件2：2024年通榆縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls

 

　　附件3：2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表.doc

 

　　通榆縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年5月15日