吉林
2024年吉林延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生174人公告
http://www.jinglongming.com 2024-07-04 09:42 來源:延邊州黨建網(wǎng)
2024年延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告
為進(jìn)一步鞏固招才引智工程成果,有力推動我州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和興邊富民穩(wěn)邊固邊工作,以人才工作“三項建設(shè)”為統(tǒng)領(lǐng),圍繞全州“十大產(chǎn)業(yè)集群”建設(shè)和高學(xué)歷人才儲備需要,根據(jù)《2024年延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作實施方案》,面向社會擇優(yōu)引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進(jìn)計劃
2024年全州計劃引進(jìn)174名。
?。ㄒ唬┲葜庇媱澮M(jìn)30名。其中“人才興邊崗”18名,在邊境村工作3年,經(jīng)考核合格后分配至州直相關(guān)事業(yè)單位工作;“人才助企崗”12名,在州內(nèi)重點企業(yè)工作3年,經(jīng)考核合格后分配至州直相關(guān)事業(yè)單位工作。
?。ǘ└骺h(市)計劃引進(jìn)144名。其中,“人才助企崗”58名,在本地重點企業(yè)工作3年,經(jīng)考核合格后分配至本縣(市)相關(guān)事業(yè)單位工作。
具體崗位及資格條件詳見《2024年延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位及資格條件目錄》(附件1)。
二、報名相關(guān)條件要求
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合職位要求的工作能力。
?。ǘW(xué)歷條件
須具備下列標(biāo)準(zhǔn)之一:
1.具有國內(nèi)“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”全日制本科學(xué)歷學(xué)位。
2.具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。應(yīng)同時具備全日制本科學(xué)歷學(xué)位。在國(境)外取得全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的,畢業(yè)院校應(yīng)在《延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生國(境)外引才高校目錄》(附件2)范圍內(nèi)。
3.具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位。應(yīng)同時具備全日制本科、全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。在國(境)外取得全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的,畢業(yè)院校應(yīng)在《延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生國(境)外引才高校目錄》(附件2)范圍內(nèi)。
在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員,報名時須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的同等學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。在校學(xué)習(xí)期間每年回國累計停留時間不超過4個月(撰寫論文期間及疫情原因除外)。
(三)年齡標(biāo)準(zhǔn)
本科生年齡不超過28周歲(1995年7月4日之后出生);碩士研究生年齡不超過32周歲(1991年7月4日之后出生);博士研究生年齡不超過35周歲(1988年7月4日之后出生)。年齡以人事檔案為準(zhǔn)。參軍入伍,且2年義務(wù)兵服役期結(jié)束后退役的人員可放寬2歲。
(四)其他條件
報考專業(yè)以取得全日制最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為準(zhǔn),不得以學(xué)位證所列專業(yè)報考崗位(全日制在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考)。自設(shè)專業(yè)碩(博)士研究生及在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的碩(博)士研究生,視所學(xué)核心課程認(rèn)定是否符合報考條件。
?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
2.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的。
3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、我州在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)和事業(yè)單位工作人員、基層治理專干及各類公開招聘考試未滿服務(wù)年限的人員。
4.2024年12月31日前無法取得畢業(yè)證、學(xué)位證的人員。
5.有其他不適合聘用情形的人員。
(六)回避情形
此次招才引智工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、引進(jìn)程序
(一)網(wǎng)上報名
報名時間:2024年7月15日9:00至7月19日16:00
報名網(wǎng)站:延邊黨建網(wǎng)(www.ybdj.gov.cn)
考生要仔細(xì)閱讀《2024年延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生誠信承諾書》,并自愿嚴(yán)格遵守各項承諾和要求。
報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,考生可根據(jù)自身實際情況報考符合報名條件的1個崗位。本次考試免收報名費(fèi),不設(shè)開考比例??忌氂糜行矸葑C報名,報名與考試時使用的身份證須一致;考生報名時所填寫的專業(yè)名稱應(yīng)與畢業(yè)證書(國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)上的專業(yè)名稱完全一致。
考生在報名時需同時提供以下材料:
考生需將身份證、黨員證明、高中之后各個學(xué)習(xí)階段的學(xué)信網(wǎng)學(xué)習(xí)證明(在校學(xué)籍證明)、學(xué)位與學(xué)歷證書、本科期間校級學(xué)生會主席或副主席經(jīng)歷證明、國家或省政府獎學(xué)金證書、國家或省級優(yōu)秀學(xué)生干部證書、國家或省級三好學(xué)生證書、參軍入伍證明等相關(guān)材料,2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表》(附件3);在國(境)外取得本科及碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位的考生,應(yīng)同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的同等學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、國家移民管理局出具的出入境記錄查詢結(jié)果、在校期間成績單的掃描件或照片等材料,提交至報名平臺,并同步發(fā)送到報名崗位所在地區(qū)的電子郵箱。
網(wǎng)上報名截止前,未按要求提供相關(guān)材料的,取消報名資格。
?。ǘ┵Y格審查
根據(jù)網(wǎng)上報名情況及相關(guān)證明材料對考生進(jìn)行資格條件初審??忌毤皶r查詢報名審查結(jié)果。通過資格審查的考生,不允許改報其他崗位。未通過資格審查的考生,網(wǎng)上報名截止前可改報符合資格條件的其他崗位。報名結(jié)束后如有空崗,根據(jù)工作需要,組織未進(jìn)入考試環(huán)節(jié)考生改報符合崗位條件的空崗。
?。ㄈ┰u價擇優(yōu)
1.基本素質(zhì)考察。根據(jù)考生提供的相關(guān)證明材料,對其學(xué)歷層次、政治表現(xiàn)、學(xué)業(yè)表現(xiàn)、學(xué)生工作經(jīng)歷等進(jìn)行量化賦分,計算出基本素質(zhì)考察成績?;舅刭|(zhì)考察實行百分制??忌谕瓿删W(wǎng)上報名時應(yīng)仔細(xì)核對基本素質(zhì)考察得分,經(jīng)本人確認(rèn)后,基本素質(zhì)考察成績無法更改。根據(jù)基本素質(zhì)考察成績從高到低,按照引進(jìn)計劃不高于1:3的比例(如成績相同,一并列入)確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的考生。
2.考試??荚囈越Y(jié)構(gòu)化面談法的方式進(jìn)行??忌鶕?jù)報考崗位參加綜合能力測試或?qū)I(yè)能力測試。
報考除衛(wèi)生類崗位的考生需參加綜合能力測試。主要測試考生語言表達(dá)、組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變等能力。綜合能力測試實行百分制,成績低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
報考衛(wèi)生類崗位的考生需參加專業(yè)能力測試。主要測試考生衛(wèi)生專業(yè)知識和實際業(yè)務(wù)能力。專業(yè)能力測試實行百分制,成績低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考生總成績按照基本素質(zhì)考察成績與考試(綜合能力測試或?qū)I(yè)能力測試)成績5:5的比例加權(quán)計算。
考生在參加考試時,須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)身份證。
?。ㄋ模w檢
按照引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例,以總成績從高到低排序,確定體檢人選??忌偝煽兿嗤?,按照基本素質(zhì)考察成績從高到低確定人選;基本素質(zhì)考察成績相同的,以基本素質(zhì)考察中,學(xué)習(xí)經(jīng)歷得分項從高到低確定人選。體檢人選須到延邊州內(nèi)指定醫(yī)院參加統(tǒng)一體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或體檢不合格的,取消其擬引進(jìn)人選資格。
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對體檢合格的,參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察,將鑄牢中華民族共同體意識作為資格審查“第一政治標(biāo)準(zhǔn)”,嚴(yán)把人才入口關(guān),堅持實事求是、公道正派,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持人崗相適、人事相宜??疾觳扇€別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談、征求有關(guān)部門意見等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與引才崗位的匹配度等情況。
在體檢、考察等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合此次引才資格條件或考生主動放棄,導(dǎo)致引才計劃出現(xiàn)空缺的,根據(jù)工作需要,可在報考同一崗位的考生中,按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
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在考察環(huán)節(jié)結(jié)束后,根據(jù)工作需要和空缺崗位情況,對符合條件的未進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)考生進(jìn)行崗位調(diào)劑。
(七)公示
在延邊黨建網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。對公示期內(nèi)反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬引進(jìn)人選資格。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實后決定是否聘用。
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公示結(jié)束后對“人才興邊崗”和“人才助企崗”的引進(jìn)人才進(jìn)行崗位分配。分配堅持公平、公正,合理合規(guī)、公開透明的原則,對不服從崗位分配的,取消其引才資格。
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州及各縣(市)為擬引進(jìn)人選辦理聘用手續(xù),并落實相關(guān)政策待遇。
在引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在不符合報考條件的情形,取消其擬引進(jìn)人選資格。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生名單公示后,個人放棄擬引進(jìn)人選資格、在服務(wù)期內(nèi)辭職等情形將視為失信行為,列入不誠信人員名單,今后將不得報考我州各級各類事業(yè)單位公開招聘及招才引智工程考試。
四、管理及保障
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本次引進(jìn)人才服務(wù)期5年(不含1年試用期),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。服務(wù)期內(nèi)不得報考延邊州內(nèi)各級各類事業(yè)單位公開招聘及招才引智工程考試。
1.人才興邊崗。使用州“人才編制池”事業(yè)編制,工資、人才津貼、租房補(bǔ)助等由州財政負(fù)擔(dān),引進(jìn)人才在邊境村工作3年。對不服從安置決定,且連續(xù)超過15個工作日未到安置單位報到的,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》有關(guān)規(guī)定,解除聘用合同。服務(wù)期間,與州直事業(yè)單位人員享受同等待遇,工作滿3年后根據(jù)本人意愿和專業(yè)匹配度,統(tǒng)一分配至州直事業(yè)單位工作,或經(jīng)本人自愿,根據(jù)工作所在縣(市)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見,可不受服務(wù)期限制,調(diào)動到縣(市)工作。
2.人才助企崗。使用州“人才編制池”事業(yè)編制或各縣(市)“人才編制池”事業(yè)編制,引進(jìn)人才在州內(nèi)重點企業(yè)工作3年。對不服從安置決定,且連續(xù)超過15個工作日未到安置單位報到的,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》有關(guān)規(guī)定,解除聘用合同。服務(wù)期間,與同級事業(yè)單位人員享受同等待遇,工資及相關(guān)福利由同級財政負(fù)擔(dān),工作滿3年后根據(jù)本人意愿和專業(yè)匹配度,統(tǒng)一分配到同級事業(yè)單位,或經(jīng)本人自愿,解除與編制所在事業(yè)單位簽訂的聘用合同,與企業(yè)簽訂勞動合同,留在企業(yè)工作。
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根據(jù)《延邊州特殊人才引進(jìn)辦法(試行)》等規(guī)定,引進(jìn)人才可享受以下政策:
1.人才津貼。州直、延吉市、琿春市、敦化市分別給予本科生8萬元、碩士研究生9萬元、博士研究生10萬元的人才津貼;圖們市、龍井市、和龍市、汪清縣、安圖縣分別給予本科生10萬元、碩士研究生11萬元、博士研究生12萬元的人才津貼。人才津貼按照分級負(fù)責(zé)的原則分6年發(fā)放。
2.租房補(bǔ)助。對在工作所在地?zé)o個人住房(含本人、父母、配偶)且租住商品房的,給予每月500元的租房補(bǔ)助或提供人才公寓。租房補(bǔ)助發(fā)放期限不超過3年。
3.培養(yǎng)使用。引進(jìn)人才納入優(yōu)秀年輕干部隊伍進(jìn)行培養(yǎng),工作實績突出、群眾認(rèn)可度高,且符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職條件的,可優(yōu)先提拔使用。
五、信息發(fā)布及政策咨詢
延邊黨建網(wǎng)(www.ybdj.gov.cn)為本次延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作信息發(fā)布平臺,引才計劃、崗位及報考資格條件等相關(guān)信息,以及報名、資格審查、下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過延邊黨建網(wǎng)發(fā)布和進(jìn)行,請廣大考生注意查詢。如有疑問,可在工作時間(8:30-11:30,13:30-17:30)撥打以下政策咨詢電話。
延邊州聯(lián)系電話(舉報電話):0433-2514282,0433-2512219,郵箱:ybzrcb@126.com。
延吉市聯(lián)系電話:0433-2521501,郵箱:yjsrcb@163.com。
琿春市聯(lián)系電話:0433-7525283,郵箱:rcb7512001@163.com。
圖們市聯(lián)系電話:0433-3661723,郵箱:tmsrcb@126.com。
敦化市聯(lián)系電話:0433-6220755,郵箱:dhswrcb@163.com。
龍井市聯(lián)系電話:0433-3233779,郵箱:ljswzzbrcb@163.com。
和龍市聯(lián)系電話:0433-4222426,郵箱:hlrctj@126.com。
汪清縣聯(lián)系電話:0433-8821055,郵箱:wqzzbrcb@126.com。
安圖縣聯(lián)系電話:0433-5822436,郵箱:atxrcb@163.com。
本次引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作不指定任何資料、大綱,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招才引智政策解讀由中共延邊州委組織部負(fù)責(zé)。此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補(bǔ)充公告。
中共延邊州委組織部
2024年7月4日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)