吉林
2024年吉林白城市市直事業(yè)單位招聘12人公告
http://www.jinglongming.com 2024-07-22 09:27 來源：白城市人力資源和社會保障局
2024年白城市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員(12名)公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于認(rèn)真做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，白城市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃及崗位條件
本次白城市市直事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員12名。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見《2024年白城市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員（12名）崗位及其條件一覽表》（附件1）。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.遵守紀(jì)律、品行端正；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1988年7月19日至2006年7月19日期間出生），獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下（1983年7月19日后出生）。年齡計(jì)算截止時間均為2024年7月19日（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制；
6.專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生招聘范圍為：2024年畢業(yè)的國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高校畢業(yè)生，以及2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高校畢業(yè)生;
擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位是指：國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高校畢業(yè)生，離校時在國家和我省規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生；
2022年1月至報(bào)名時取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以報(bào)考招考對象為普通高校畢業(yè)生的崗位；
7.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷（學(xué)位）的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書；在國（境）外取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
?。ǘ徫粭l件
符合崗位所要求的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)等相關(guān)條件詳見附件1。
?。ㄈ┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需征得定向、委培單位同意。
?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
4.在讀的非2024年畢業(yè)生（2025年1月1日后取得畢業(yè)證的考生不視為2024年畢業(yè)生；同時，普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；
5.2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生不可報(bào)考本公告中專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位；
6.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.現(xiàn)役軍人；
8.“三支一扶”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限（服務(wù)期）的人員；
9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
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事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報(bào)名及資格審查
本次公開招聘報(bào)名、資格審查和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時間：2024年7月30日9:00至7月31日15:00。
考生登錄http://www.jlrcksbm.com/網(wǎng)址，按照提示和要求選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名。本人照片要求上傳近6個月內(nèi)的正面免冠數(shù)碼證件照片，非正面免冠證件照片一律不予通過審查（上傳照片前，請將照片處理成JPG格式，寬140×高170像素，不大于100kb，以保證格式的正確）。
?。ǘ┵Y格審查及審查結(jié)果查詢
資格審查時間：2024年7月30日9:00至7月31日17:00。
1.由招聘單位及其主管部門成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。在符合專業(yè)等其他條件前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫唬?/div>
2.每名考生只能在本公告公布的《2024年白城市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員（12名）崗位及其條件一覽表》（附件1）中選擇申報(bào)一個崗位，報(bào)考多個崗位無效；
3.考生要及時登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位，不能修改任何報(bào)名信息。未通過資格審查的考生，報(bào)名時間截止前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位，報(bào)名時間截止后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他崗位?？忌蝈e報(bào)姓名、身份證號、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的責(zé)任自負(fù)；
4.審查截止時間后未改報(bào)、雖然改報(bào)但審查不合格、因時間原因不能完成審查的，均視為考生自動放棄或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理；
5.考生對資格審查有關(guān)問題需要咨詢的，請通過報(bào)考崗位相對應(yīng)的報(bào)名咨詢電話與招聘單位或其主管部門聯(lián)系；
6.審查結(jié)果查詢截止時間為2024年7月31日17:00。通過資格審查的考生，務(wù)必及時打印報(bào)名表并妥善保存，在規(guī)定的時間內(nèi)完成全部報(bào)名流程。
?。ㄈ﹫?bào)名繳費(fèi)
本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
?。ㄋ模╅_考比例
此次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
?。ㄎ澹┫螺d打印《準(zhǔn)考證》
下載打印時間：2024年8月12日8:30至8月17日９:30?？忌卿泩?bào)名系統(tǒng)http://www.jlrcksbm.com/網(wǎng)址，用A4紙自行下載打印?？荚嚨臅r間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。
（六）注意事項(xiàng)
1.考生只能用第二代身份證號報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證號必須一致，對使用其他證件報(bào)名、考試的均視為無效。
2.考生應(yīng)對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得報(bào)考白城市事業(yè)單位。對惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
3.考生必須嚴(yán)格按照公告要求的時間節(jié)點(diǎn)打印《準(zhǔn)考證》并妥善保存以備后續(xù)使用，超過打印時間節(jié)點(diǎn)后，網(wǎng)站將關(guān)閉此項(xiàng)功能，因超時未打印、丟失等原因造成一切后果考生自負(fù)。
4.請考生務(wù)必保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試時間：2024年8月17日（星期六）9:00至10:30。
筆試時間、地點(diǎn)及要求詳見《準(zhǔn)考證》?？忌鷧⒓庸P試時須攜帶本人《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)第二代居民身份證或臨時居民身份證進(jìn)入考場，缺一不能參加考試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。試卷全部為客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，讀卡機(jī)閱卷。
2.筆試科目。具體考試科目詳見附件1。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?！锻ㄓ弥R》考試復(fù)習(xí)范圍詳見《2024年白城市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員（12名）《通用知識》考試大綱》（附件2）。
3.筆試成績確定。筆試成績實(shí)行百分制，分值為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選。報(bào)考同一崗位筆試成績并列進(jìn)入1:3的考生，一并列為面試人選。
4.筆試加分政策。根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號）文件規(guī)定，對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，享受筆試初始成績加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，榮立二等功的加9分，榮立一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。
（1）審核時間：2024年8月1日9:00-15:00。逾期未參加現(xiàn)場審核的考生，視為自動放棄政策加分。
?。?）審核具體地址及聯(lián)系電話：
白城市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（地址：吉林省白城市中興東大路2-21號），聯(lián)系電話：0436-3339110。
?。?）審核材料：本人第二代居民身份證、戶口簿、入伍批準(zhǔn)書、士兵登記表、退出現(xiàn)役證書、軍士退出現(xiàn)役登記表或義務(wù)兵退出現(xiàn)役登記表、軍隊(duì)功勛榮譽(yù)表彰登記（報(bào)告）表、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵報(bào)名審核表》（附件4）原件及復(fù)印件。經(jīng)審驗(yàn)合格的考生在白城市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://hrss.jlbc.gov.cn/）統(tǒng)一公示。
?。ǘ┵Y格條件復(fù)審
進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請考生關(guān)注白城市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://hrss.jlbc.gov.cn/），不再另行通知。
由招聘單位及主管部門成立資格審查小組，對進(jìn)入面試人員的崗位資格條件進(jìn)行全面認(rèn)真審查。申請復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求，向資格審查小組提供與本人報(bào)考時填報(bào)信息相一致的本人有效第二代身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證等相關(guān)證明材料的原件，必要時資格審查小組可以調(diào)閱考生檔案。
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證（及學(xué)位證）之前，應(yīng)持本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》（附件3）進(jìn)行資格條件復(fù)審。經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補(bǔ)。
留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補(bǔ)。
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面試實(shí)行百分制，滿分100分，當(dāng)場打分，及格線為60分。未達(dá)到及格線考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試具體時間、地點(diǎn)、方式，另行公告通知。
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面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，及格線為60分。其中筆試成績、面試成績各占50%。計(jì)算考生成績時，先按比例折合后再匯總。筆試成績、面試成績和總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算（未進(jìn)行四舍五入的），如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績?nèi)韵嗤?，進(jìn)行復(fù)試，復(fù)試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考生筆試成績、面試成績、總成績在白城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，請考生及時查詢，未及時查詢的后果自負(fù)。
五、體檢與考察
白城市人力資源和社會保障局在總成績及格線以上的人員中，按招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分的順序確定參加體檢人選，由白城市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織相應(yīng)體檢人選到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。初檢不合格的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生支付?？忌孕畜w檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。
體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范（試行）》進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績（及格線以上）從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在白城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘被錄取的人員實(shí)行聘用制，被聘用人員與招聘單位簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，工作服務(wù)期為5年。服務(wù)期內(nèi)不能在職報(bào)考其他事業(yè)單位，不能辦理調(diào)出手續(xù)。
?。ǘ酒陂g反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再遞補(bǔ)。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再遞補(bǔ)。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
?。ㄈ?024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書，未能提供的取消聘用資格；符合條件的在職人員報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。
（四）被聘用人員按有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、紀(jì)律要求
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試（復(fù)試）、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄聘用資格。
資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取聘用資格的，均取消聘用資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時，對于招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
白城市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://hrss.jlbc.gov.cn/）為此次招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站。
招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)白城市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。公告未盡事宜，請關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站上的補(bǔ)充公告。
白城市人力資源和社會保障局
2024年7月19日
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