面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，公開招聘考生考試總成績?yōu)?00分，及格線為60分。其中筆試成績占45%、面試成績占55%。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先（面試成績?nèi)韵嗤?，進(jìn)行下一輪面試加試確定人選）。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

 

　　五、體檢與考察

 

　　面試結(jié)束后,在面試成績達(dá)到合格線以上的考生中,按照招聘計劃1:1比例從總成績高分到低分依次確定參加體檢人選。各縣（市）參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定組織體檢，體檢工作由各縣（市）衛(wèi)生健康行政部門、人社局等相關(guān)部門共同組織實施。體檢在各縣（市）指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,費用由考生自理?？忌孕畜w檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

 

　　體檢合格的考生,由招聘單位和主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并復(fù)審考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件。考察過程中要重點了解考生對民族問題、民族工作的認(rèn)識。

 

　　體檢、考察有一項不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試成績達(dá)到合格線以上的考生中,從總成績高分到低分依次遞補體檢、考察人選。遞補后仍產(chǎn)生的空崗，采取縣域內(nèi)調(diào)劑方式從總成績高分到低分依次遞補?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等情況導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的,取消擬聘用人選資格。

 

　　六、公示

 

　　體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在延邊州人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://hrss.yanbian.gov.cn/）公示（公示期為7個工作日）。公示期間或結(jié)束后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補。公示期間或結(jié)束后，對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核查不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　七、上報備案

 

　　州、縣兩級衛(wèi)生健康行政部門負(fù)責(zé)將資格審核、考試成績、體檢、公示等原始材料建檔管理，原始材料復(fù)印件和《大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃2024屆醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生招聘人員信息表》加蓋各部門公章，經(jīng)逐級審核匯總，報送省衛(wèi)生健康委備案。

 

　　八、聘用管理

 

　　擬聘人員按程序備案后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與受聘人員簽訂聘用合同，通過合同約定最低服務(wù)期限，明確派至具體村衛(wèi)生室服務(wù)。“一村一名大學(xué)生村醫(yī)計劃”的擬聘人員需按期取得畢業(yè)證書，否則按規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系。納入事業(yè)編制的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年（不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時間），如出現(xiàn)違約情況，則按規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系。納入事業(yè)編制的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)在入職后3年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，如未能按期取得相應(yīng)資格，則按規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系。

 

　　九、注意事項

 

　　(一)考生在整個招聘過程中有不明之處,請及時與招聘單位或主管部門聯(lián)系。

 

　　(二)考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審核、面試、體檢、考察、報到等情況,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

 

　　(三)各招聘單位、主管部門及招聘工作組織實施單位的工作人員,必須對應(yīng)聘人員的個人信息給予嚴(yán)格保密;對公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和相關(guān)招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　延邊州人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://hrss.yanbian.gov.cn/）為本次公告(含補充公告)的發(fā)布網(wǎng)站和工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢。

 

　　政策咨詢電話。

 

　　州人社部門電話：

 

　　0433—2879067（延邊州人力資源和社會保障局事業(yè)處）

 

　　州衛(wèi)生健康委電話：

 

　　0433—2838371（延邊州衛(wèi)生健康委基層婦幼處）

 

　　監(jiān)督舉報電話：

 

　　0433—2879016（延邊州人力資源和社會保障局機關(guān)黨委）

 

　　0433—2811044（延邊州衛(wèi)生健康委辦公室）

 

　　本次考試各級事業(yè)單位、主管部門和考試機構(gòu)，不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布后，未經(jīng)延邊州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。

 

　　此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

 

　　附件1：2024年延邊州事業(yè)單位專項招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生公告（2號）招聘崗位及資格條件一覽表

 

　　附件2：吉林省大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生公開招聘報名登記表

 

　　附件3：報名承諾書