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吉林

2024年吉林省事業(yè)單位崗位專(zhuān)招日喀則籍高校畢業(yè)生200人公告

http://www.jinglongming.com       2024-10-08 17:33      來(lái)源:中國(guó)共產(chǎn)黨日喀則市委員會(huì)
【字體: 】              
  吉林省2024年事業(yè)單位崗位專(zhuān)招日喀則籍高校畢業(yè)生公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《西藏自治區(qū)高校畢業(yè)生公職崗位考錄(招聘)實(shí)施辦法(試行)》等規(guī)定,為幫助日喀則籍高校畢業(yè)生到區(qū)外就業(yè),經(jīng)與吉林省人社部門(mén)商定,決定開(kāi)展吉林省2024年事業(yè)單位崗位專(zhuān)招日喀則籍高校畢業(yè)生工作。現(xiàn)公告如下:
 
  一、招聘計(jì)劃
 
  吉林省182個(gè)事業(yè)單位崗位計(jì)劃招聘200人(附件1)。
 
  二、報(bào)名條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有西藏自治區(qū)日喀則市戶(hù)籍(高考時(shí)戶(hù)籍為日喀則)并符合招考條件的全日制普通高校畢業(yè)生。
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策,在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在反分裂、揭批達(dá)賴(lài)、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明。
 
  3.具有良好職業(yè)道德、品行端正。
 
  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
  5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2024年7月1日為準(zhǔn)(按本人身份證出生日期),具體以崗位要求為準(zhǔn)。
 
  (二)崗位條件
 
  符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格證書(shū)等條件,詳見(jiàn)對(duì)應(yīng)崗位附件。
 
 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
 
  2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
 
  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
 
  4.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的。
 
  5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目未滿(mǎn)服務(wù)期限人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。
 
  6.“專(zhuān)升本”、“本升碩”在校就讀的學(xué)生。
 
  7.通過(guò)函授、半脫產(chǎn)、業(yè)余、網(wǎng)絡(luò)教育、開(kāi)放教育、電大、夜大等非全日制形式學(xué)習(xí)的畢業(yè)生。
 
  8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
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  按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》執(zhí)行。
 
  三、報(bào)名與資格審查
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
 
  采取線(xiàn)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間
 
  2024年9月30至10月9日
 
 ?。ㄈ﹫?bào)名網(wǎng)址
 
  考生注冊(cè)登錄考試報(bào)名系統(tǒng),并按要求填報(bào)相關(guān)信息和上傳相應(yīng)附件材料。具體報(bào)名網(wǎng)址如下:https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/EXAMID=2980
 
  (四)報(bào)名要求
 
  1.此次專(zhuān)招崗位考生僅限報(bào)考1個(gè)崗位,同時(shí)要服從調(diào)劑。
 
  2.考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。
 
  3.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)暢通,以便通知有關(guān)事宜。
 
 ?。ㄎ澹┵Y格審查
 
  日喀則市委組織部、市人社局聯(lián)合成立資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,專(zhuān)業(yè)條件主要依據(jù)教育部門(mén)專(zhuān)業(yè)目錄審核。
 
 ?。┐蛴?zhǔn)考證
 
  10月11日。
 
  四、筆試考試
 
  此次專(zhuān)招工作均設(shè)筆試考試,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力(專(zhuān)業(yè))》兩科,考試類(lèi)別為綜合管理類(lèi)。10月12日統(tǒng)一進(jìn)行筆試考試,由日喀則市委組織部、日喀則市人社局組織實(shí)施,具體筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
 
  本次公告各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
 
  五、面試考試
 
  此次專(zhuān)招工作均設(shè)面試考試,由吉林省人社廳聯(lián)合日喀則市委組織部、市人社局組織,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。其中,面試成績(jī)低于60分不予錄用。
 
  六、體檢與考察
 
  考試結(jié)束后,按考試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
 
  體檢合格的考生,由日喀則市委組織部、市人社局對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘用人選資格,協(xié)商吉林省人社廳開(kāi)展遞補(bǔ)工作。
 
  七、公示
 
  經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在珠峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾號(hào)上公示。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘用人選資格,并協(xié)商吉林省人社廳從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€(xiàn)以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題待查實(shí)并做出結(jié)論后確定擬聘用人選;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序確定為擬聘用人選。
 
  八、聘用
 
 ?。ㄒ唬┕窘Y(jié)束后,日喀則市人社局將擬聘用人員名單連同報(bào)考資格條件要求的身份證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料轉(zhuǎn)吉林省辦理相關(guān)聘用手續(xù)(考生到工作單位報(bào)到后查看原件)。
 
  (二)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2025年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2024年的,可視為2024年畢業(yè)生)。
 
 ?。ㄈ┰谵k理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,可根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的(自接到通知7日內(nèi)),取消聘用資格。
 
  九、調(diào)劑
 
  調(diào)劑由日喀則市委組織部、市人社局根據(jù)報(bào)考情況,商請(qǐng)吉林省人社廳具體確定。
 
  十、紀(jì)律要求
 
  凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格。同時(shí),對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等執(zhí)行。
 
  其他未盡事宜,由吉林省人社廳、日喀則市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。
 
  十一、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
 
  珠峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)官方微信公眾號(hào),為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布渠道。有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息,均通過(guò)公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生注意查詢(xún)。
 
  聯(lián)系電話(huà):0892-8829765 0892-8827870
 
 
  吉林省人力資源和社會(huì)保障廳
 
  中共日喀則市委組織部
 
  日喀則市人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年9月30日


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