事業(yè)單位公開招聘工作所有參與人員以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

 

　　四、招聘組織方式

 

　　本次招聘采取制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘面試、體檢、考察、擬聘人選公示、聘用等步驟進(jìn)行。

 

　　五、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

 

　　通過學(xué)校官方網(wǎng)站（http://www.jljy.edu.cn/）面向社會公開發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

 

　　1.報(bào)名時間

 

　　2024年12月5日至12月11日。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

 

　　吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院致遠(yuǎn)樓300辦公室。同時在報(bào)名時間內(nèi)發(fā)送報(bào)名材料至人事處招聘電子郵箱（rscgz@jljy.edu.cn）。

 

　　3.報(bào)名及資格審查

 

　　本公告采取現(xiàn)場報(bào)名與資格審查同時進(jìn)行的形式，由本人攜帶身份證、報(bào)名表及崗位條件要求的其他材料原件及復(fù)印件（檔案袋自備）。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名要求

 

　　1.報(bào)名人員須填寫《2024年吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），并發(fā)送本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明等崗位需求的材料掃描件及近期（6個月內(nèi)）正面1寸免冠照片至人事處招聘電子郵箱（rscgz@jljy.edu.cn）。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）須于2024年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的，取消應(yīng)聘資格。

 

　　2.報(bào)名人員須將上述報(bào)名材料在報(bào)名時間內(nèi)發(fā)送至招聘崗位相對應(yīng)的電子郵箱，逾期不再受理。發(fā)送電子郵件時，考生需將報(bào)名表(附件2）及相關(guān)證件證明材料原件掃描件存入一個文件夾，發(fā)送至指定郵箱(該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院+招聘崗位+考生姓名”模式，如：吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院+英語教師+張三),待面試前資格審查時送達(dá)報(bào)名表及相關(guān)證件原件。

 

　　3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

 

　?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書（網(wǎng)簽的除外）和報(bào)到證，3年內(nèi)擇業(yè)期內(nèi)未派遣的往屆畢業(yè)生提供報(bào)到證。

 

　?。?）已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的須提供具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明，也可提供解約證明。

 

　?。?）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提交能夠證明其專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動合同、社會保險(xiǎn)繳納證明及所在單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明信。工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時間點(diǎn)為2024年11月份，即到2024年11月份累計(jì)工作時間每達(dá)到12個月計(jì)為1年（在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算）。其中，在校期間的社會實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

 

　　4.請考生確保報(bào)名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

 

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