吉林省職業(yè)病防治院面向社會公開招聘編外聘用人員公告

 

　　根據(jù)吉林省衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)<吉林省衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)>的通知》(吉衛(wèi)人發(fā)[2014]14號)規(guī)定，結(jié)合我院目前人員結(jié)構(gòu)狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)院黨委研究決定，面向社會公開招聘非編超聲影像醫(yī)生1名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行;

 

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　5.遵守紀(jì)律、品行端正，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神；

 

　　6.18周歲以上、35周歲以下。年齡計算時間點以發(fā)布公告之日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。

 

　　三、崗位資格條件

 

　　符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件，詳見附件1。

 

　　四、有下列情形之一的人員不得報考

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報名。

 

　　2.按照法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報名。

 

　　上述不得報考情形時間節(jié)點均以報名結(jié)束時間為準(zhǔn)。

 

　　五、用工形式

 

　　招聘人員屬于編外聘用合同制人員，簽訂《勞動合同》。

 

　　六、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查

 

　　1.報名方式：采取現(xiàn)場報名和電子郵件方式進(jìn)行報名。

 

　　2.報名時間、地點及郵箱

 

　　現(xiàn)場報名：2024年12月4日-2024年12月12日。

 

　　報名地點：吉林省職業(yè)病防治院（長春新區(qū)北湖科技開發(fā)區(qū)明溪路2351號，行政樓三樓人事科），逾期不予受理。

 

　　電子郵件報名：以發(fā)布時間為準(zhǔn)，發(fā)送至電子郵箱570718966@qq.com，逾期不予受理。

 

　　3.報名要求

 

　　報名人員需登錄我院官方網(wǎng)站（https://www.jlzfy.com/）查看招聘公告并下載《吉林省職業(yè)病防治院招聘編外聘用人員報名登記表》，在規(guī)定時間內(nèi)將《吉林省職業(yè)病防治院公開招聘編外聘用人員報名登記表》紙質(zhì)版及崗位資格條件要求的各類證明材料原件及復(fù)印件送至現(xiàn)場報名地點，或?qū)㈦娮影娴怯洷砗蛵徫毁Y格條件要求的各類證明材料掃描編輯為1個PDF文件（以“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號”命名，報名登記表格不允許改變格式）發(fā)送至我院指定郵箱。投遞后請報名人員及時撥打報名電話，確認(rèn)報名材料接收情況并自行留存已投遞成功的記錄備查。

 

　　4.資格審查：由醫(yī)院人事科組織實施，醫(yī)教科、用人科室對報名人員的材料進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者應(yīng)對所填報信息的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消其應(yīng)聘資格。

 

　　應(yīng)聘人員請保持報名時所留電子郵箱及電話正確、暢通，以便聯(lián)系，如因本人聯(lián)系郵箱或電話填寫錯誤、變更、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無法取得聯(lián)系，產(chǎn)生后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

 

　　5.電子郵件反饋資格審查結(jié)果

 

　　醫(yī)院將于報名工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)以郵件或電話方式通知資格審查結(jié)果。

 

　　報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)未接到通知的考生，請在2個工作日內(nèi)及時與我院主動聯(lián)系（具體聯(lián)系方式詳見附件1），否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

 

　　（二）招聘考核

 

　　本次招聘采取直接面試的方式進(jìn)行，面試地點：吉林省職業(yè)病防治院，具體時間以郵件或電話方式通知為準(zhǔn)?，F(xiàn)場進(jìn)行專業(yè)知識及綜合能力測試。命題由使用科室及院內(nèi)相關(guān)專家根據(jù)工作內(nèi)容，以基礎(chǔ)知識、操作技能等方面，從《醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員三基訓(xùn)練指南》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員三基訓(xùn)練習(xí)題集》中選取專業(yè)知識試題（60分），通過情景模擬和現(xiàn)場提問的方式考察考生的儀容儀表、應(yīng)變能力和團(tuán)隊意識等綜合能力情況（40分）。面試實行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線60分。計算考生成績以去掉一個最高分，去掉一個最低分后，考官打出的分?jǐn)?shù)相加除以考官數(shù)得出的平均值，作為最終成績，及格線以下不予錄取。

 

　　面試考官5人以上（奇數(shù)），其中設(shè)主考官1名，由本院領(lǐng)導(dǎo)指派；考官，由相關(guān)職能科室、用人科室、有關(guān)專家或院外專家組成。

 

　　本次招聘崗位依據(jù)報名人員資格審查結(jié)果進(jìn)行面試。按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定人選。

 

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

 

　　面試當(dāng)天，由我院相關(guān)人員對參加面試的人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證等以及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

 

　?。ㄋ模w檢與考察

 

　　根據(jù)公安機(jī)關(guān)出具的相關(guān)證明，結(jié)合招聘面試最終結(jié)果，按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合醫(yī)院用人實際需求情況確定。體檢不合格者，取消擬聘人選資格，并在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

 

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