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遼寧

2019年遼寧朝陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委選調(diào)16人公告

http://www.jinglongming.com       2019-07-30 14:16      來(lái)源:朝陽(yáng)縣人民政府
【字體: 】              

  2019年朝陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委選調(diào)工作人員公告


  為切實(shí)解決好全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)人員空缺問(wèn)題,補(bǔ)充加強(qiáng)全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作力量,推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,縣紀(jì)委監(jiān)委擬從縣域內(nèi)選調(diào)工作人員16名。


  一、職位及人數(shù)


  縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察員2名,縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)工作人員14名。


  二、范圍及條件


 ?。ㄒ唬┻x調(diào)的范圍和對(duì)象


  朝陽(yáng)縣行政區(qū)劃內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員以及參照公務(wù)員法管理單位中符合轉(zhuǎn)任到機(jī)關(guān)條件的“六類人員”。


  “六類人員”:(1)在參(依)照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》時(shí),已辦理過(guò)渡手續(xù)的人員;(2)參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)工作人員;(3)經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門組織考試錄取并試用期(服務(wù)期)滿的人員;(4)由省級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織考試錄用并達(dá)到工作年限要求的選調(diào)生;(5)按照國(guó)家軍轉(zhuǎn)安置有關(guān)規(guī)定接收安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部;(6)由機(jī)關(guān)公務(wù)員調(diào)入到現(xiàn)參照管理單位工作的人員(不含參公登記加“備注”的“聘用人員”)。


 ?。ǘ┻x調(diào)人員應(yīng)同時(shí)具備下列資格條件:


  1.中共黨員,熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;


  2.年齡40周歲以下,1979年7月31日(含)以后出生;


  3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;


  4.公務(wù)員(參公人員)年度考核均為稱職及以上等次;


  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;


  6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件,如:選調(diào)人員歷任職務(wù)晉升必須符合《公務(wù)員法》等有關(guān)法律法規(guī)。


  7.年齡、工作經(jīng)歷和任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2019年7月31日。


  有下列情形之一的,不得報(bào)名:


  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;


  2.受處分期間或者未滿影響期限的;


  3.尚在試用期內(nèi)的,其中包括新錄(聘)用試用期未滿的;


  4.未滿規(guī)定服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任(調(diào)轉(zhuǎn))有其他限制性要求的,其中包括按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;


  5.法律、法規(guī)和其他政策規(guī)定的其他情形。


  三、報(bào)名與資格初審


  符合報(bào)名資格條件的人員報(bào)名需在規(guī)定時(shí)間內(nèi),攜帶《報(bào)名登記表》一式2份、一寸照片2張、本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)證件證明原件及復(fù)印件1份(取得境外學(xué)歷學(xué)位者需提供教育部認(rèn)證證明),到朝陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委組織部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


  報(bào)名時(shí)間:2019年8月1日-8月9日。


  報(bào)名地點(diǎn):朝陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委組織部(朝陽(yáng)縣行政中心三樓368室)


  聯(lián)系電話:8991509


  報(bào)名結(jié)束后,縣紀(jì)委監(jiān)委將于8月中旬對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查工作貫穿選調(diào)全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供情況不實(shí),弄虛作假的,將取消進(jìn)入下一階段的資格。


  考生在選調(diào)工作期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。


  選調(diào)職位規(guī)定的資格條件由縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)審查和解釋。


  四、面試


  通過(guò)資格審查的人員擬于8月下旬由縣紀(jì)委監(jiān)委會(huì)同組織人事部門共同組織實(shí)施面試。面試主要測(cè)試應(yīng)變處置能力、綜合分析能力、組織、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力等,滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。


  五、考察


  面試結(jié)束后,縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)考生成績(jī)進(jìn)行匯總,結(jié)合工作需要和以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m等情況,由縣紀(jì)委常委會(huì)審定,提出考察對(duì)象人選,面試成績(jī)相同,按年齡從小到大確定人選。


  考察工作由縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)并組織實(shí)施??疾靸?nèi)容為選調(diào)人員的檔案審查及政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。經(jīng)考察,發(fā)現(xiàn)不宜調(diào)轉(zhuǎn)問(wèn)題的,取消考察對(duì)象資格,按成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ),經(jīng)縣紀(jì)委常委會(huì)集體研究審定后確定選調(diào)人選。


  六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)


  考察合格后,由縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)選調(diào)人員按規(guī)定程序在朝陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)入的人員,由縣紀(jì)委監(jiān)委按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消調(diào)入資格。


  七、工作紀(jì)律


  要認(rèn)真貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)法律法規(guī),從嚴(yán)人事檔案審核,凡年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等,有不符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定或弄虛作假的,及時(shí)取消選調(diào)人選資格,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予組織處理或紀(jì)律處分,對(duì)幫助造假的也要依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。提取個(gè)人檔案應(yīng)遵守檔案管理的相關(guān)規(guī)定,未密封的檔案不予受理。嚴(yán)格實(shí)行回避制度。無(wú)論是工作人員還是選調(diào)人員,在選調(diào)過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。


  附件1.2019年朝陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委選調(diào)工作人員報(bào)名登記表


  附件2.2019年朝陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組選調(diào)工作人員報(bào)名登記表


  中共朝陽(yáng)縣紀(jì)律檢查委員會(huì)       朝陽(yáng)縣監(jiān)察委員會(huì)


  2019年7月30日