當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 遼寧

遼寧

2019年遼寧大連事業(yè)單位招聘327人公告

http://www.jinglongming.com 2019-09-09 10:14 來源：大連市人力資源和社會保障網(wǎng)

【字體：大中小】

　　2019年遼寧大連事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄327人，報名時間為2019年9月11日9:00-9月13日16:00，筆試時間為9月22日14：00至16：00，筆試內(nèi)容公共基礎知識和職業(yè)能力測試兩部分。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領取事業(yè)單位備考資料，更多復習教材和課程推薦：

　　點擊進入：報名入口1丨報名入口2（9月11日-9月13日）

　　2019年大連市區(qū)市縣事業(yè)單位公開招聘人員公告

　　為滿足區(qū)市縣事業(yè)單位招聘工作人員需要，改善人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)國家、省及《大連市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關規(guī)定，大連市人力資源和社會保障局組織區(qū)市縣事業(yè)單位公開招聘人員。現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘數(shù)量

　　本次公開招聘共招聘327人，其中，從村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任中定向招聘100人，從“三支一扶”高校畢業(yè)生中定向招聘50人，集中統(tǒng)一公開招聘177人（含大連市退役軍人服務中心招聘6人）。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法；

　　3.思想政治素質(zhì)好，品行端正；

　　4.具有正常履行職責的身體條件；

　?。ǘ┒ㄏ蛘衅溉藛T條件

　　1. 村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任報考條件是：現(xiàn)任大連市行政區(qū)域內(nèi)村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任并已任現(xiàn)職連續(xù)滿3年以上，男45周歲以下（即1974年9月1日以后出生），女40周歲以下（即1979年9月1日以后出生），具有中?；蚋咧幸陨衔幕潭取?/p>

　　任職期間所在村（社區(qū)）或個人曾獲得區(qū)市縣以上黨委、政府或市直以上部門表彰的，年齡可放寬到男48周歲以下（即1971年9月1日以后出生），女43周歲以下（即1976年9月1日以后出生），但是達到事業(yè)單位法定退休年齡時個人養(yǎng)老保險累計繳費年限不得少于15年。

　　2.“三支一扶”高校畢業(yè)生報考條件是：由大連市人力資源和社會保障局公開招募列入當年“三支一扶”計劃、2018年或2019年服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（即1984年9月1日以后出生）。

　?。ㄈ┎坏脠罂记樾?/p>

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的；

　　3.近5年內(nèi)在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊行為不能報考的；

　　4.村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任任職期間本村（社區(qū)）發(fā)生重大責任事件的；

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關系的；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　三、報名

　?。ㄒ唬徫恍畔⒉樵兒捅砀裣螺d

　　1.崗位查詢

　　崗位信息查詢網(wǎng)站：大連市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.dl.gov.cn）、大連人才網(wǎng)(http://www.dl-rc.com)。

　　2.表格下載

　　報考所需的《2019年大連市區(qū)市縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》《2019年大連市區(qū)市縣事業(yè)單位定向招聘村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任報名登記表》《2019年大連市區(qū)市縣事業(yè)單位定向招聘“三支一扶”高校畢業(yè)生報名登記表》《2019年大連市退役軍人服務中心公開招聘人員報名登記表》可從大連市人力資源和社會保障網(wǎng)、大連人才網(wǎng)下載。

　?。ǘ﹫竺绞健r間及程序

　　1.報名方式

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名網(wǎng)址為大連市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.dl.gov.cn）和大連人才網(wǎng)(http://www.dl-rc.com)。

　　2.報名時間

　　2019年9月11日9:00- 9月13日16:00。

　　3.報名程序

　?。?）進入報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上注冊，設置登錄名和密碼。姓名、證件號碼和個人照片一經(jīng)注冊，不得修改。請報考人員務必準確填寫個人基本信息，妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報名和考試。

　　報考人員必須使用有效期內(nèi)的身份證進行注冊報名，報名與考試時使用的身份證件必須一致。

　　報考人員在上傳照片前，必須先下載報名系統(tǒng)中提供的“照片審核處理工具”，按照工具使用說明對本人電子照片進行處理、保存。上傳的電子照片必須是經(jīng)處理后的照片。電子照片必須是近期正面免冠證件照，并且與進入面試后資格審查所提供的照片同一底版。

　?。?）報考人員完成注冊、上傳照片后，選擇相應招聘類型進行報名，根據(jù)系統(tǒng)提示，依次進行閱讀報名確認須知和誠信承諾書、填寫報名信息、選擇職位、報名信息確認后，直接進入網(wǎng)上繳費環(huán)節(jié)。

　　報考人員在報名信息確認前可自行修改報名信息，確認后，報名信息不能更改。報名實行承諾制，報考人員提交的報名信息應當真實、準確、齊全。因報考人員提交報名信息不準確、不齊全，影響網(wǎng)上報名的，由報考人員本人承擔相應后果。

　　（3）網(wǎng)上繳費。網(wǎng)上繳費時間為9月11日9:00-9月14日16:00。報考人員登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳納考務費50元，未按期繳費者視為自動放棄考試。

　?。?）打印準考證。報名、繳費確認成功后，報考人員應于9月19日9：00-9月22日16：00登陸大連市人力資源和社會保障網(wǎng)或大連人才網(wǎng)下載并打印準考證（A4紙）。

　　請使用計算機進行報名操作和網(wǎng)上繳費，勿使用手機、PAD等移動終端。

　?。ㄈ﹫竺?/p>

　　報考人員只允許選擇一個報考崗位，村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任任職所在區(qū)市縣有定向招聘崗位的，報考崗位限于任職所在區(qū)市縣，任職所在區(qū)市縣沒有相應定向招聘崗位的，可報考其他區(qū)市縣定向招聘崗位。“三支一扶”高校畢業(yè)生報考崗位限于本人服務所在區(qū)市縣。

　　面向社會公開招聘人員報考同一崗位要形成不低于3：1競爭比例，“三支一扶”高校畢業(yè)生和村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任報考競爭比例不低于2：1。當同一崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)未達到競爭比例時，取消該崗位招聘計劃，考生可改報其他崗位。

　　四、筆試

　　（一）筆試內(nèi)容

　　公開招聘人員和“三支一扶”高校畢業(yè)生筆試試題為客觀題，內(nèi)容為公共基礎知識和職業(yè)能力測試兩部分，其中公共基礎知識占30分，職業(yè)能力測試占70分。

　　村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任筆試試題為主觀題，主要測試考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、解決實際問題能力和文字表達能力。

　　考試時限為120分鐘，滿分為100分，筆試以閉卷方式進行。

　?。ǘ┕P試時間和地點

　　筆試時間為9月22日14：00至16：00。

　　報考人員要按照筆試準考證上確定的時間和地點，持本人有效身份證、筆試準考證參加考試。參加考試時使用的身份證必須與報名時提供的身份證信息一致。

　?。ㄈ┏煽儾樵兗胺謹?shù)線確定

　　筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績匯總分析，確定筆試最低合格分數(shù)線，未達到最低合格分數(shù)線不得參加面試。

　　筆試成績通過大連市人力資源和社會保障網(wǎng)、大連人才網(wǎng)查詢，請考生密切關注網(wǎng)站相關公告。

　　五、資格審查

　　區(qū)市縣人力資源和社會保障部門組織對擬定面試入圍人員進行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容為：報考人員的《準考證》《居民身份證》、報名登記表、學歷學位證書（留學回國人員還需出具教育部留學服務中心的學歷認證）、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書以及招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、年齡、政治面貌、工作經(jīng)歷等招聘崗位要求的條件，審查合格后方可參加面試。凡提供的有關證件和信息與實際不符以及不符合本公告招聘崗位要求條件的，取消該報考人員參加面試的資格，由此產(chǎn)生的崗位空缺由報考該崗位筆試成績合格人員依次遞補。

　　六、面試

　?。ㄒ唬┟嬖嚾诉x的確定

　　對筆試成績達到合格分數(shù)線的報考人員，按筆試成績從高分到低分以所報崗位招聘計劃2：1的比例擬定面試入圍人員，最后一名人選筆試成績并列者，同時參加面試。

　　對筆試達到合格分數(shù)線人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)未形成2：1比例的崗位，該崗位達到筆試合格分數(shù)線的報考人員通過資格審查仍可進入面試。

　　面試人選名單、面試時間和地點將在大連市人力資源和社會保障網(wǎng)、大連人才網(wǎng)發(fā)布。

　　（二）面試方式

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察面試人員適應實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到面試合格分數(shù)線的報考人員不予聘用。

　?。ㄈ┟嬖囈?/p>

　　面試按照《關于印發(fā)〈大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實施細則〉的通知》（大人社發(fā)〔2017〕388號）有關規(guī)定執(zhí)行。面試入圍人員參加面試時，須提供本人《居民身份證》和《準考證》，證件不全者，不得參加面試。面試成績當場公布。

　　七、考核和體檢

　　考試總成績滿分為100分，筆試、面試成績的權(quán)重比例為5：5?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%，保留小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后，根據(jù)總成績，按照每個崗位招聘計劃與擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進入考核和體檢人選?？偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叩降偷呐判?，確定進入考核和體檢人選。

　?。ㄒ唬┛己?/p>

　　考核工作由各區(qū)市縣人力資源和社會保障部門統(tǒng)一安排，各招聘單位具體組織實施?？己艘闪⒖己斯ぷ鹘M，每組由2名以上工作人員組成。要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，根?jù)招聘崗位要求，采取查閱檔案、聽取意見等方式，全面了解考察對象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考核對象進行資格復審?？己私Y(jié)束后，考核組要寫出書面考核意見，并對考核意見的真實性負責。

　　（二）體檢

　　體檢由各區(qū)市縣人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織，在市以上綜合性醫(yī)院進行，并與指定的體檢部門簽訂保密協(xié)議。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）組織實施。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用。

　　對考核或體檢不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因報考者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照考試總成績依次遞補。

　　八、公示

　　各區(qū)市縣人力資源社會保障部門要按照規(guī)定標準和程序，根據(jù)考試成績、考核情況和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，報市人力資源和社會保障局審核確認后，在大連市人力資源和社會保障網(wǎng)、大連人才網(wǎng)進行公示，并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

　　公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進行遞補。

　　九、辦理聘用手續(xù)

　　對經(jīng)公示無異議或雖有反映但經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的，按規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對有反映并存在影響聘用的問題，經(jīng)查有實據(jù)，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在職的報考人員在簽訂聘用合同時，應提供與原單位解除或終止勞動（聘用）合同的相關證明。

　　市委組織部、市人力資源和社會保障局將對招聘工作進行督查指導，把督查工作貫穿全過程。相關部門和人員要嚴肅招聘工作紀律，嚴格實行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與報考人員構(gòu)成回避關系的，應按有關規(guī)定實行回避。無論是工作人員還是報考人員，在招聘過程中出現(xiàn)違紀行為，都要按照有關規(guī)定進行處理。

　　十、咨詢服務

　　報考人員對招聘崗位的具體條件需要咨詢的，可直接撥打招聘計劃中具體崗位的咨詢電話。

　　招聘政策咨詢電話：0411－88139036

　?。ㄉ衔?：30-11：30、下午13：00-17：30）

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0411－84618638、0531－66680726

　?。ㄉ衔?：30-11：30、下午13：00-17：30）

　　各區(qū)市縣咨詢電話：

　　中山區(qū)人力資源和社會保障局：0411－82565611

　　西崗區(qū)人力資源和社會保障局：0411－39661819

　　沙河口區(qū)人力資源和社會保障局：0411－84368529

　　甘井子區(qū)人力資源和社會保障局：0411－88152606

　　旅順口區(qū)人力資源和社會保障局：0411－62682263