沈陽(yáng)大學(xué)2021年博士公開(kāi)招聘公告
 

沈陽(yáng)大學(xué)是經(jīng)教育部批準(zhǔn)、多所學(xué)校合并組建并以國(guó)家歷史文化名城“沈陽(yáng)”命名的綜合性大學(xué)，素有“城中大學(xué)”的美譽(yù)。歷經(jīng)百年辦學(xué)傳承，學(xué)校已發(fā)展成涵蓋經(jīng)、法、教、文、史、理、工、農(nóng)、管、藝10個(gè)學(xué)科門(mén)類，以本科教育為主體，同時(shí)擁有博士、碩士研究生教育、繼續(xù)教育和留學(xué)生教育的綜合性大學(xué),在校友會(huì)2020中國(guó)大學(xué)排名中，沈陽(yáng)大學(xué)整體實(shí)力已躋身中國(guó)地方同類高校第一方陣。

學(xué)校設(shè)有20個(gè)教學(xué)院，擁有博士后科研工作站1個(gè)，服務(wù)國(guó)家特殊需求博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目1個(gè)，一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)8個(gè)，碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別（領(lǐng)域）15個(gè)，開(kāi)設(shè)本科專業(yè)69個(gè)，各類在校生1.7萬(wàn)余人。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（遼人發(fā)[2007]1號(hào)）《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知〉》（遼人社發(fā)[2011]9號(hào)）和《沈陽(yáng)市建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干政策措施》（沈委發(fā)[2017]27號(hào)）等文件精神，圍繞學(xué)校戰(zhàn)略布局和重點(diǎn)學(xué)科、重大科研平臺(tái)建設(shè)及項(xiàng)目需求，結(jié)合人才隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)科發(fā)展實(shí)際，面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘博士畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

1.忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度責(zé)任感，品行端正，勤奮敬業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，為人師表，立德樹(shù)人。

2.具有良好的教學(xué)、科研能力，溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神和教育背景。

3.具有博士學(xué)位或2021年12月31日之前獲得博士學(xué)位。國(guó)外院校取得的學(xué)歷（學(xué)位）須經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證。

4.存在違法違紀(jì)和不良信用記錄行為的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)名應(yīng)聘。

5.身心健康，年齡原則上在40周歲以下。

二、招聘對(duì)象及待遇

1.入職即辦理事業(yè)編制手續(xù)

2.薪酬待遇

根據(jù)關(guān)于印發(fā)《沈陽(yáng)大學(xué)教師校內(nèi)崗位聘任工作實(shí)施方案》（沈大校發(fā)[2020]45號(hào)）文件規(guī)定，學(xué)校新引進(jìn)的博士人才可根據(jù)入職時(shí)確定的人才層次聘任其崗位等級(jí)。

第一層次→校聘四級(jí)崗→稅前月薪7100元

第二層次→校聘五級(jí)崗→稅前月薪6600元

第三層次→校聘六級(jí)崗→稅前月薪6200元

3.職稱評(píng)聘

入職前已獲得副高級(jí)及以上職稱，經(jīng)學(xué)校研究，可確定副高級(jí)及以上職務(wù)。

4.科研資助

符合進(jìn)入沈陽(yáng)大學(xué)博士后科研工作站條件人員，進(jìn)站期間學(xué)校提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元，沈陽(yáng)市給予生活補(bǔ)貼、科研補(bǔ)助等一次性資助經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元。

5.享受沈陽(yáng)市人才政策補(bǔ)貼

（1）引博工程

按沈陽(yáng)市人才政策文件規(guī)定，符合申報(bào)條件的新入職博士，經(jīng)市人社局審核通過(guò)后，可享受由市人才資源開(kāi)發(fā)專項(xiàng)資金提供的為期3年,每月2000元（共計(jì)7.2萬(wàn)元）的引博工程人才資助經(jīng)費(fèi)。

（2）住房補(bǔ)貼

對(duì)于在我市無(wú)任何形式自有住房的，未享受過(guò)我市公租房政策，原籍非本市的全日制博士，2015年1月1日以后首次來(lái)沈就業(yè)（年齡<35周歲），可申請(qǐng)800元/月，最長(zhǎng)不超過(guò)3年的租房補(bǔ)貼；2018年1月1日以后落戶沈陽(yáng)、首次來(lái)沈就業(yè)，可申請(qǐng)1250元/月，最長(zhǎng)不超過(guò)2年的租房補(bǔ)貼。

（3）留學(xué)歸國(guó)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

在海外地區(qū)（港澳臺(tái)地區(qū)除外）取得國(guó)家教育部認(rèn)可的博士學(xué)位，2017年1月1日以后來(lái)沈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，滿1年以上，且年齡35周歲以下（含35周歲）全日制博士，市人社局擇優(yōu)選拔，入選對(duì)象將獲得15萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

以上三項(xiàng)人才政策補(bǔ)貼，學(xué)校將嚴(yán)格按照省市相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，如相關(guān)政策調(diào)整或取消，將按照最新文件執(zhí)行。

6.安家費(fèi)

根據(jù)應(yīng)聘人員的業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)水平等條件劃分為以下三個(gè)層次，分別提供相應(yīng)待遇和政策支持：

1.第一層次

（1）具體條件：業(yè)績(jī)成果突出、學(xué)術(shù)水平較高的海外留學(xué)博士，或博士后出站人員，或藝術(shù)類專業(yè)博士；博士畢業(yè)于國(guó)家“雙一流”高?；?qū)W科，并具備下列條件之一：作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)國(guó)家基金或省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)；以第一作者或通訊作者身份發(fā)表高被引或SCI（一區(qū)）論文1篇；SSCI、A&HCI論文1篇；作為主要參與者（排名前三）獲得省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)及以上。

（2）提供待遇：學(xué)校一次性給予安家費(fèi)15萬(wàn)元。

2.第二層次

（1）具體條件：博士畢業(yè)于國(guó)家“雙一流”高?；?qū)W科，并具備下列條件之一：作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)市級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)；作為第一作者或通訊作者發(fā)表SCI（二區(qū))論文1篇；SCI（三、四區(qū)）、EI（期刊）、CSSCI論文2篇及以上；作為主要參與者（排名前三）獲得省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)及以上，或市級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)及以上。

（2）提供待遇：學(xué)校一次性給予安家費(fèi)8萬(wàn)元。

3.第三層次

具體條件：具有良好的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的科研能力，符合沈陽(yáng)大學(xué)學(xué)科和專業(yè)發(fā)展方向的博士畢業(yè)生。

三、招聘崗位及專業(yè)需求

招聘崗位需求詳見(jiàn)《沈陽(yáng)大學(xué)2021年博士公開(kāi)招聘計(jì)劃》（附件1）。

四、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘信息

沈陽(yáng)大學(xué)網(wǎng)站（http://www.syu.edu.cn/）上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄沈陽(yáng)大學(xué)官網(wǎng)，下載《沈陽(yáng)大學(xué)博士應(yīng)聘人員登記表》（附件2），填報(bào)后連同個(gè)人簡(jiǎn)歷及業(yè)績(jī)材料（所有材料掃描后，按要求順序生成一個(gè)PDF文件）一并發(fā)送至報(bào)名郵箱。電子郵件名稱由以下信息組成：姓名+應(yīng)聘專業(yè)。

1.應(yīng)聘材料順序：

（1）《沈陽(yáng)大學(xué)博士應(yīng)聘人員登記表》（需附有本人近期一寸免冠照片）；

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（3）身份證；

（4）本、碩、博學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（未取得博士學(xué)歷可暫不提供博士證書(shū)）；

（5）外語(yǔ)等級(jí)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；

（6）簡(jiǎn)歷中列舉的所有學(xué)術(shù)成果、獲獎(jiǎng)情況證明材料。

2.聯(lián)系方式:

聯(lián)系人：張老師李老師

聯(lián)系電話：024-62268602; 024-62266775

網(wǎng)上報(bào)名郵箱地址：sydxrszp@163.com

3.報(bào)名時(shí)間：全年報(bào)名，分期考核。

（三）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘崗位要求，審核應(yīng)聘人員受教育經(jīng)歷、自然條件、學(xué)術(shù)特征與崗位適用度及基本學(xué)術(shù)素質(zhì)，重點(diǎn)審查學(xué)術(shù)方向和學(xué)術(shù)水平與能力。

（四）面試考核

依據(jù)《沈陽(yáng)大學(xué)博士公開(kāi)招聘考核工作實(shí)施方案》的具體要求組織進(jìn)行。

面試考核主要包括試講考核及綜合評(píng)價(jià)。

試講考核主要考核應(yīng)聘人員教學(xué)（雙語(yǔ)）方法與能力、專業(yè)知識(shí)、崗位專項(xiàng)技能等。

綜合評(píng)價(jià)主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)背景、學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)、崗位符合度與發(fā)展?jié)摿按疝q環(huán)節(jié)綜合表現(xiàn)。

試講考核成績(jī)、綜合評(píng)價(jià)成績(jī)按1:1權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。面試考核時(shí)間分階段集中進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

體檢工作需具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

（六）考察

體檢合格后，學(xué)校將對(duì)其政治表現(xiàn)、思想品德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)，是否存在違法違紀(jì)和不良信用記錄行為等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。

（七）公示與聘用

擬聘用名單在沈陽(yáng)大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示無(wú)異議人員辦理事業(yè)編制聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘的博士按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過(guò)6個(gè)月（初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月），試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、招聘工作要求

1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息，提供的學(xué)歷、學(xué)位、業(yè)績(jī)成果等有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德的行為，以及報(bào)名信息與真實(shí)情況不符等問(wèn)題，取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

2.應(yīng)聘人員的申報(bào)崗位只能填報(bào)一個(gè)。

3.應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘人員公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具順暢，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所導(dǎo)致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

4.在招聘考核工作期間，應(yīng)聘人員不按規(guī)定要求參加面試、體檢和辦理相關(guān)手續(xù)等工作環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄。

沈陽(yáng)大學(xué)

2021年4月14日

附件1：沈陽(yáng)大學(xué)2021年博士人才需求計(jì)劃表.xlsx

附件2：沈陽(yáng)大學(xué)博士應(yīng)聘人員登記表.doc