為提升阜蒙縣社會(huì)治安管控能力，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，阜蒙縣公安局面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所警務(wù)輔助人員（輔警）39名。

一、招聘對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正；

(三) 男性，年滿18周歲，30周歲以下(（含）后出生)，身高以上，具有高中（中專）以上學(xué)歷；

(四)身心健康，五官端正，形象良好，面部無明顯特征和缺陷，無紋身，無口吃，體型勻稱；

(五)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的,不得招聘從事警務(wù)輔助工作:

(一)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

（二）本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或涉嫌犯罪尚未查清正在接受調(diào)查的；

（三）曾被判定犯罪或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（四）編造或散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

（五）受到行政處罰的；

(六)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

（七）被開除公職、開除軍籍，或者因違紀(jì)違規(guī)被黨和國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體等辭退解聘的；

（八）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

（九）有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

（十）其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

二、招聘崗位性質(zhì)、人數(shù)及待遇

（一）招聘崗位為非在編序列輔警。

（二）招聘人數(shù)39名。

（三）待遇：月工資1600元(含個(gè)人繳納保險(xiǎn)部分)，聘期內(nèi)阜蒙縣公安局負(fù)責(zé)繳納“五險(xiǎn)”（即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)），單位繳納部分由單位繳納，個(gè)人繳納部分，由個(gè)人承擔(dān)，單位從工資中代為扣除。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名崗位：阜蒙縣公安局鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所

（二）報(bào)名方式：考生自行下載打印《阜蒙縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》并持本人戶口本、身份證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、近期一寸彩色免冠照片3張，按照招聘崗位定向報(bào)名。

（三）報(bào)名時(shí)間：至 上午8:30-11:30，下午1:30-4:30。

（四）報(bào)名地點(diǎn)：阜蒙縣公安局（阜新蒙古族自治縣民主路147號阜蒙縣公安局四樓412室）

（五）資格審查

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘要求資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試、聘用資格；報(bào)名資格審查通過后進(jìn)行政治審查，均無異議后，發(fā)放準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知。

四、考試辦法

崗位應(yīng)聘，采取體能測試+面試的方法進(jìn)行。

體能測試成績占總成績50%，面試成績占總成績50%。體能測試結(jié)束后，依照成績從高分到低分的排位（分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），以崗位招聘實(shí)際人數(shù)1:2的比例確定面試人選（不足1:2時(shí)，全部進(jìn)入面試），如體能測試成績最后一名出現(xiàn)并列情況，并列者同時(shí)進(jìn)入面試階段。

1、體能測試項(xiàng)目為*4往返跑、立定跳遠(yuǎn)兩項(xiàng)，滿分100分，占總成績50%。體能測試標(biāo)準(zhǔn)為：

4*往返跑評分表:

分值	往返跑成績
	計(jì)算單位：秒
50	12′8
45	13′1
40	13′4
35	13′7
30	14′0
25	14′3

立定跳遠(yuǎn)評分表：

注意事項(xiàng)：參加測試人員需穿著運(yùn)動(dòng)鞋；患有心腦血管、高血壓疾病、心臟病等不宜參加體能測試情況人員禁止參加測試。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等，面試滿分100分，占總成績的50%，成績當(dāng)場公布。

總成績=體能測試*50%+面試成績*50%，按總成績從高分到低分排序（分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），根據(jù)招聘的實(shí)際崗位人數(shù)1：1確定擬聘用人員，如總成績最后出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同情況，由體能測試成績分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先確定為擬聘用人員。

五、體檢

根據(jù)總成績，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》針對招錄人民警察部分項(xiàng)目單獨(dú)執(zhí)行的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生需到阜蒙縣公安局指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢不合格或弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者不予聘用或終止聘用。因體檢不合格出現(xiàn)空缺，根據(jù)總成績排名，依次確定遞補(bǔ)參加體檢人選。

六、公示

擬錄用人選確定后，面向社會(huì)公示（5個(gè)工作日），接收社會(huì)監(jiān)督。對公示期間群眾反映的問題，及時(shí)調(diào)查處理，對不符合聘用條件的，不予屁用，對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清事實(shí)后決定是否聘用。

七、紀(jì)律要求

本次招聘工作由阜蒙縣公安局組織實(shí)施，阜蒙縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接收社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0418-8823265.對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明、或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；

（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在資格審查、考試、考核過程中參與作弊的；

（四）招聘工作人員故意泄露考題內(nèi)容的；

對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘設(shè)立招聘辦公室，辦公地點(diǎn)在阜蒙縣公安局（阜新蒙古族自治縣民主路147號阜蒙縣公安局四樓412室）。

（二）考生報(bào)名時(shí)需提供準(zhǔn)確、通暢的聯(lián)系電話，如出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)，因無法與考生本人取得聯(lián)系而造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)；

（三）本招聘公告由阜蒙縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

九、疫情防控

報(bào)考者及工作人員應(yīng)避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸，招聘過程應(yīng)提前進(jìn)行測溫，做好個(gè)人防護(hù)。

聯(lián)系人：何警官18841827890

武警官 18841851987

阜蒙縣公安局

2021年6月1日

阜蒙縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

序號：