遼寧營口站前區(qū)招聘城市管理協(xié)勤人員20人公告
站前區(qū)公開招聘城市管理協(xié)勤人員公告
為適應(yīng)我區(qū)全面城市建設(shè)發(fā)展需要,經(jīng)區(qū)政府同意,營口市城市管理綜合執(zhí)法支隊(duì)一大隊(duì)擬招聘勞務(wù)派遣合同制工人,具體公告如下:
一、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)公開招聘城市管理協(xié)勤人員男性18名,女性2名,共20名,主要從事老舊小區(qū)綜合整治、配合社區(qū)進(jìn)行網(wǎng)格化管理等工作。
二、招聘基本條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī)。
(二)身體健康,年齡18周歲至35周歲之間(1985年9 月1日至2003年9 月1 日期間出生)。復(fù)轉(zhuǎn)軍人年齡可放寬到40周歲(1980年9月1日以后出生)。
(三)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員可適當(dāng)放寬至高中學(xué)歷。
(四)男性身高170cm以上,女性身高160cm以上,體表無紋身,具有營口地區(qū)戶口。
(五)熱愛城市管理事業(yè),自愿從事城市管理綜合執(zhí)法工作,品行端正,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織安排。
(六)有下列情況之一者,不予報(bào)名。
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰,涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、本人或家庭成員、近親屬曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
3、曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
4、曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭職、解聘的;
5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
6、其他不宜報(bào)考的情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2021年9月8日起在站前區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ykzq.gov.cn)發(fā)布公告。
(二)組織報(bào)名
本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1、報(bào)名時(shí)間:2021年9月8日至9月13日
2、報(bào)名地點(diǎn):營口人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園1樓人才市場(chǎng)
3、報(bào)名要求:本人持身份證、戶口本、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件,復(fù)員軍人須持復(fù)員退伍證的原件和復(fù)印件,近期正身免冠1寸相片3張。進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表。
4、報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。
(三)考試
為確保城市管理工作能夠有效開展,本次公開招聘考試階段執(zhí)行以下原則:如報(bào)名人數(shù)低于招聘人數(shù)2倍,則取消筆試階段工作,報(bào)名人員直接進(jìn)入面試。按規(guī)則面試后進(jìn)入體檢和組織考察后錄用。
1、筆試
(1)筆試時(shí)間與地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(2)筆試內(nèi)容:行政能力測(cè)試(分值占80%)、城市管理相關(guān)法律法規(guī)(分值占20%)。一張?jiān)嚲?,滿分100分。
(3)根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘職位與招聘人數(shù)2:1的比例,在筆試人員中按成績(jī)由高到低排序確定參加面試人選。筆試成績(jī)并列者,一并進(jìn)入面試。
2、面試
(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分100分,主要考察考生綜合分析、應(yīng)變協(xié)調(diào)、解決實(shí)際問題的能力。
(2)面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得聘用。
3、總成績(jī)計(jì)算方法
筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%計(jì)入總成績(jī)??忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如取消筆試階段工作,則直接將面試成績(jī)視為成績(jī)。根據(jù)總成績(jī),按招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選??偝煽?jī)并列者,按面試成績(jī)由高到低排序,確定體檢和考察人選。如面試合格人數(shù)低于招聘人數(shù),則全部確定為體檢和考察人選。
(四)體檢
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
體檢不合格或本人放棄錄用等取消錄用資格的,擬考察人員按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(五)組織考察
用人單位對(duì)被考察人員進(jìn)行考察。考察的主要內(nèi)容為:政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。
(六)公示與錄用
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢考察結(jié)果確定擬錄用人選,擬錄用人員信息統(tǒng)一在站前區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。
四、聘用人員身份及待遇
1、招聘人員為聘用制合同用工。與政府指定的勞務(wù)派遣公司(遼寧魯班人力資源管理有限責(zé)任公司)簽訂勞動(dòng)合同,列入營口市城市管理綜合執(zhí)法支隊(duì)一大隊(duì)管理,依法依規(guī)考核、使用。被聘用人員試用期三個(gè)月,初期合同期限為一年,期滿考核合格,工作需要可續(xù)簽。
2、招聘人員應(yīng)發(fā)工資3058元,含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險(xiǎn)和公積金,個(gè)人承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)用、公積金費(fèi)用從應(yīng)發(fā)工資中扣除。
五、監(jiān)督檢查
由站前區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)公開招聘全過程實(shí)施監(jiān)督,并接受社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
六、相關(guān)要求
1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2、考生自報(bào)名至擬錄用人員公示(筆試、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。
3、在招聘期間,如不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。
4、按照做好疫情防控的總體要求,報(bào)名考試人員應(yīng)從考試前14內(nèi),未赴境外或國內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。為確保參考人員人身安全,所有考生在筆試、資格審查、面試及體檢等相關(guān)環(huán)節(jié),需提供“防疫健康碼”并接受現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量。如體溫正常,方可進(jìn)入相應(yīng)場(chǎng)所,按照指定路線出入,并全程佩戴口罩。
七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0417-2670002、13654176653