遼寧朝陽縣機關事務管理局招聘30人簡章
朝陽縣機關事務管理局招工簡章
朝陽縣數(shù)據(jù)中心即將投入使用。根據(jù)數(shù)據(jù)中心工作需要，按照縣政府常務會議安排，現(xiàn)面向社會公開招聘編外臨時工作人員（勞務派遣工作人員），現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、職責、人數(shù)及要求
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崗位 |
職 責 |
人數(shù) |
年齡 (周歲) |
其他要求 |
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服務員 |
負責各類會議服務工作 |
10 |
18-30 |
女，身高1.65米左右，面容好，氣質(zhì)佳，品行端正，中?；蚋咧幸陨蠈W歷。 |
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保安員 |
負責安全保衛(wèi)工作 |
4 |
20-45 |
男，身體健康，五官端正。倒班。 |
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保潔員 |
負責各樓層及地下室保潔工作 |
10 |
20-45 |
男女不限，身體健康，品行端正。 |
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值機員 |
負責各會議室值機工作 |
4 |
20-45 |
男女不限，能熟練掌握會議設備、音響、燈光操作。身體健康，品行端正。 |
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維修員 |
主要負責數(shù)據(jù)中心水、電、暖等設備維保工作 |
2 |
20-45 |
男，熟悉水、電、暖維保工作，有一定工作經(jīng)驗。身體健康，品行端正。 |
二、報名資格和基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，身體健康。
（二）遵紀守法，無違法犯罪記錄，責任心強，熱愛服務工作，能吃苦耐勞。
（三）同等條件下，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，朝陽縣戶籍優(yōu)先。
三、崗位分配及管理
（一）對招聘人員，由用人單位根據(jù)工作實際，制定具體分配方案，統(tǒng)一進行分配。
（二）人員管理由用人單位參照單位工作人員管理辦法進行，如發(fā)現(xiàn)工作期間有不服從管理或違規(guī)違紀等行為的，用人單位可直接退回勞務派遣公司予以辭退。
四、工資及福利待遇
正式上崗后，服務員每月工資2000元（含社會保險個人繳納部分。其他崗位同），保安員每月工資1500元，保潔員每月工資1500元，值機員每月工資2000元，維修員每月工資2800元。此費用由縣財政統(tǒng)一納入預算，用人單位根據(jù)每月的考勤情況統(tǒng)一審核發(fā)放。社會保險包括：養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險。
五、招聘程序及相關事宜
（一）公告時間：2021年9月13日至9月19日。唯一指定官網(wǎng)：朝陽縣政府網(wǎng)站（http://www.cyx.gov.cn/）。
（二）報名時間：9月22日至9月24日每天上午9:00至11:00，下午13:30-16:00。
（三）報名地點：朝陽縣機關事務管理局會務中心（縣行政中心辦公樓119室）。
（四）咨詢電話：0421-8993345；18424210421。聯(lián)系人：劉揚。
（五）報名人員須提供的證件：本人有效身份證、戶口簿（首頁及本人頁），有高中及中專以上學歷的需提供畢業(yè)證。應聘維修員的需帶相應的資格證書。以上材料均須提供原件和復印件，審驗后交復印件1份。對所帶證件審查合格者方能報名。
六、資格審查
（一）由縣人力資源和社會保障局、機關事務管理局按照“認真審核、實事求是”的原則進行資格審核。本次招聘，資格審查工作貫穿于聘用的全過程，報名人員提交的信息和證件必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名人員與規(guī)定條件不符的取消聘用資格。
（二）待錄用本人，需提供縣人力資源和社會保障局指定的體檢單位的健康體檢報告，及當?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o劣跡政審材料方可上崗。
（四）簽訂勞動合同：擬聘用人員，試用期一個月，期滿合格者由縣人社局勞務派遣公司與本人簽訂勞動合同；試用期不合格者予以解聘。擬聘用人員必須服從崗位分配，否則取消聘用資格。用工合同每兩年簽訂一次，用工期間用人單位根據(jù)個人工作表現(xiàn)決定是否續(xù)簽合同。試用期只發(fā)工資部分，不繳納保險。
朝陽縣人力資源和社會保障局
朝陽縣機關事務管理局
2021年9月13日
