按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院652號令）、《鐵嶺市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（鐵市人發(fā)〔2008〕11號）文件要求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，我縣擬公開招聘事業(yè)單位工作人員63名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2.年齡18周歲以上、35周歲以下。（1985年10月12日至2003年10月12日（含）期間出生）；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.具有崗位所需要的其他條件,詳見附件中的“崗位信息表”；

7.招考崗位明確僅限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，是指2021年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，以及2019年、2020年離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生；

8.招考崗位明確要求為本市、縣（市）區(qū)戶籍的，報(bào)考人員戶籍應(yīng)于2021年10月12日（含）前遷入，〔含本市、縣（市）區(qū)生源2021年當(dāng)年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生〕并符合其他資格條件的考生。

（二）不得報(bào)考情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的；

4.近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為不能報(bào)考的；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考；在讀非應(yīng)屆全日制本科生不能以已取得的?？茖W(xué)歷報(bào)考）；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的；

考生在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、及試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員。但在報(bào)名后、聘用前成為試用期內(nèi)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、及試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員的，取消其考試、聘用資格。

二、報(bào)名（資格審查）

（一）報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站：鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)（rsj.tieling.gov.cn，下同）。

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，報(bào)考者報(bào)名時(shí)，應(yīng)符合報(bào)考基本條件和招聘崗位的資格條件，并認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書并確認(rèn)后，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假、或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前資格審查、考察和辦理聘用手續(xù)時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或取消聘用。

1.提交報(bào)考申請和上傳本人電子照片。報(bào)考者可在2021年10月19日9時(shí)至10月25日24時(shí)登錄鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)，填寫報(bào)名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下）。

2.查詢審查結(jié)果。報(bào)名期間，招考部門將對報(bào)考者提交的照片等信息進(jìn)行初審，并于報(bào)考者報(bào)名次日提出初審意見。報(bào)考者可于2021年10月19日9時(shí)至10月26日12時(shí)登錄鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過審查的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過審查的，可改報(bào)其他崗位?？忌鷮Τ鯇徑Y(jié)果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

本次招聘考試不收取考試費(fèi)用，報(bào)考者通過審查后即為報(bào)名程序結(jié)束。每名考生只能申報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。當(dāng)招聘崗位的計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例1:2時(shí)，調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)整或取消的崗位及招聘計(jì)劃將在鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)公布，報(bào)考已取消崗位的考生，必須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招考條件但未被取消的崗位，招考部門對改報(bào)崗位的考生不再進(jìn)行資格審查，因報(bào)考不符合條件的職位造成的后果，由報(bào)考者自負(fù)。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

（二）網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》

報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后，于筆試日期前一周內(nèi)登錄鐵嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》并妥善保管，以備后續(xù)各環(huán)節(jié)使用。

三、筆試

筆試時(shí)間：關(guān)注鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)另行通知

筆試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測試》

筆試閱卷結(jié)束后，西豐縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)成績匯總分析，確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試。

筆試成績通過鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。

四、面試

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定后，按照筆試成績從高到低的順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按1:2比例的確定面試人選，最后一名筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)確定為面試人選。

資格審查部門對面試人選進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。審查部門要根據(jù)報(bào)考人員提供的照片和基本信息，對報(bào)考人員及其身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和《西豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打?。┑冗M(jìn)行認(rèn)真核對，防止并查處作弊行為，特別是替考行為。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并在筆試成績合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。

參加面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在鐵嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站通知。

五、體檢和考察

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)總成績排名，按照各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對象?？偝煽兂霈F(xiàn)并列者按照面試成績高者確定體檢、考察對象。

總成績計(jì)算公式：

總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

參加體檢人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在鐵嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。

（一）體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員體檢操作手冊等進(jìn)行。體檢醫(yī)生與體檢考生有應(yīng)回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)提出回避。對于在體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，以及在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的人員，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）考察

考察工作由用人單位組織，重點(diǎn)對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，考察結(jié)果按管理權(quán)限報(bào)組織、人社部門備案?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。

六、公示和聘用

考察合格人員確定為擬聘用人選，在鐵嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示，公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、招聘單位、招聘崗位、招聘計(jì)劃、各項(xiàng)成績、排名等，公示期為7天。對公示期滿無異議或是有反映但不影響聘用的人員，按管理權(quán)限報(bào)組織、人社部門備案。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。正式聘用人員的服務(wù)期為5年。

事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

七、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘各種信息均在鐵嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，請報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

（二）考生在報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何相關(guān)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）本公告未盡事宜，由西豐縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名期間咨詢電話：024-77814621

附件1：西豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xlsx

附件2：專業(yè)學(xué)科指導(dǎo)目錄.docx

西豐縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年10月12日