根據(jù)遼陽(yáng)泰和置業(yè)有限公司工作需要，經(jīng)主管部門研究同意，擬面向社會(huì)招聘編制外聘用制人員6名。就招聘實(shí)施細(xì)則公告如下：

一、工作地點(diǎn)、用人崗位及人數(shù)

工作地點(diǎn)為遼陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。其中招商工作崗位5人、國(guó)土規(guī)劃崗位1人。

二、招聘方式及錄用

筆試分+面試分+加分=考生總分。按總成績(jī)兩個(gè)部門分別依次排名，招商崗位錄用前5名（男2名、女3名）、國(guó)土規(guī)劃崗位錄用前1名（男女不限）。

三、報(bào)考基本條件

1.基本條件：身體健康、品貌端正、無(wú)任何失信、違規(guī)、違法等不良記錄的。

2.戶籍：遼陽(yáng)市戶籍。

3.年齡：1981年1月1日（含）出生，40周歲以下。

4.學(xué)歷：具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。

5.身高體重：身體勻稱，體重指數(shù)(BMI)=體重（kg）÷身高（m）的平方，在17.3（含）至27.9（含）之間。

6、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通談判能力和較強(qiáng)的文字綜合能力，應(yīng)能適應(yīng)經(jīng)常出差的崗位需要。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名：

1.報(bào)名時(shí)間：為2021年6月7日到6月9日（每天上午8:30-11:00，下午13:30-16:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：遼陽(yáng)市新華路523-5，遼寧博大物業(yè)管理服務(wù)有限公司人事辦公室。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)遞交材料、加報(bào)名微信群。招商工作崗位、國(guó)土規(guī)劃崗位兩個(gè)部門不得同時(shí)報(bào)名。

4.報(bào)名電話：0419-2167688

（二）資格審查提交的材料及加分設(shè)置：

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需要提供按規(guī)定格式打印的《報(bào)名登記表》一份（表內(nèi)含承諾書），用A4紙按設(shè)定格式填好個(gè)人資料自行打?。ú豢墒謱懀?。

2.戶口本原件、首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件各一份，身份證原件及復(fù)印件各一份，畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份，《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（學(xué)信網(wǎng)自行下載）一份，相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書原件、復(fù)印件及加分項(xiàng)工作經(jīng)歷證明各一份。

3.近期同版二寸免冠照3張（照片背面寫本人姓名）。

4、筆試+面試合計(jì)分+（加分）=綜合總成績(jī)。在本區(qū)內(nèi)社區(qū)、街道、招商、國(guó)土規(guī)劃、建設(shè)房產(chǎn)部門工作經(jīng)歷每年加1分（需要原部門證實(shí)及發(fā)放工資流水、最高加5分），持有土木建設(shè)、規(guī)劃設(shè)計(jì)類工程師證書的加5分、全日制本科畢業(yè)的加3分、研究生學(xué)歷的加5分，筆試、面試合計(jì)分+加分=總成績(jī)。

（三）報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)注意事項(xiàng)：

資格審查貫穿招聘及錄用工作全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料失真，除取消應(yīng)聘、錄用資格。

筆試、面試，體檢、政審

1、筆試：總分100分，按得分排序以1：2比例進(jìn)入面試。招商工作崗位、國(guó)土規(guī)劃工作崗位考生成績(jī)分別排序。

2、面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行?？偡?00分，按筆試（50%）+面試（50%）兩項(xiàng)得分+加分=綜合總成績(jī)排序1:1比例待公示結(jié)束參加體檢、政審。招商工作崗位、國(guó)土規(guī)劃工作崗位考生成績(jī)分別排序。

3、體檢： 體檢條件標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢規(guī)定辦法在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。

3、政審： 參照本區(qū)雇員政審辦法辦理。

4、公示：體檢和政審合格者為擬聘用人員，面向社會(huì)公示5天。公示期間發(fā)現(xiàn)卻有不符合聘用條件并經(jīng)查實(shí)的人員，不予聘用。

（四）錄用：錄用按應(yīng)聘人員筆試、面試兩項(xiàng)得分+加分后的綜合總成績(jī)排序，按招聘計(jì)劃1:1的比例，以得分排序招商工作崗位前5名、國(guó)土規(guī)劃工作崗位前1名，進(jìn)入體檢及政審范圍。體檢、政審合格者擬定為錄用人選。

筆試最后一名出現(xiàn)并列同時(shí)進(jìn)入面試，筆試+面試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，以加分后總成績(jī)排序。總成績(jī)最后一名再出現(xiàn)并列，按報(bào)名前工作經(jīng)歷、獲得職業(yè)資格證書、學(xué)歷、學(xué)位排序優(yōu)選擬定為體檢、政審、錄用對(duì)象。

五、管理方式及工資待遇

聘用后與第三方簽訂勞動(dòng)合同。首次合同期三年（含試用期3個(gè)月），試用期工資按應(yīng)發(fā)每月3000元的80%發(fā)放，繳納五險(xiǎn)。試用期滿工資每月應(yīng)發(fā)3000元，繳納五險(xiǎn)一金。

遼陽(yáng)泰和置業(yè)有限公司

2021年6月7日

應(yīng)聘遼陽(yáng)泰和置業(yè)有限公司招聘報(bào)名表