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遼寧

2022年遼寧大連市第七人民醫(yī)院招聘合同制工作人員8人公告

http://www.jinglongming.com       2022-01-18 09:41      來(lái)源:大連市第七人民醫(yī)院
【字體: 】              

大連市第七人民醫(yī)院2022年度公開(kāi)招聘合同制工作人員公告

 

為滿(mǎn)足醫(yī)院人才發(fā)展規(guī)劃及科室實(shí)際工作需要,根據(jù)《大連市第七人民醫(yī)院招聘工作實(shí)施方案》,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名合同制工作人員。

一、招聘崗位及條件

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應(yīng)聘人員還需符合以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行,熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);

4.具備崗位所需要的專(zhuān)業(yè)、技能和其他條件;

5.身心健康,具有符合國(guó)家和行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

6.符合崗位要求的年齡條件,應(yīng)聘人員年齡計(jì)算時(shí)間截止到2022年6月30日。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘:受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重考試作弊行為的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。擬聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

二、招聘程序

1.報(bào)名

本次招聘采取線(xiàn)上報(bào)名的方式,即日起開(kāi)始報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間:2022年1月30日,人力資源部報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0411-84514026。

報(bào)名材料:請(qǐng)將下列證件材料根據(jù)招聘崗位對(duì)應(yīng)的具體要求,按順序掃描成1個(gè)PDF文檔,并以附件(不大于10MB)的形式發(fā)至郵箱dlqyrsk@163.com,郵件主題和PDF文檔命名格式:姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)。

1.《大連市第七人民醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名登記表》(模板見(jiàn)附件,附電子版照片,打印后手寫(xiě)簽字);

2.本人詳細(xì)簡(jiǎn)歷;

3《居民身份證》(有效期內(nèi));

4.本科與研究生階段的《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,其中應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》,驗(yàn)證碼需在有效期內(nèi);

5.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)單;

6.本人獲得獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)等。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照上述要求如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,未按要求、弄虛作假或與招考崗位要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。

2.考試與考核

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注大連市第七人民醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布的考試信息。

筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試兩部分。筆試滿(mǎn)分為100分,其中,綜合知識(shí)占20分,職業(yè)能力測(cè)試占80分。

面試主要考察面試人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的思想品質(zhì)、溝通表達(dá)、儀表禮節(jié)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面。面試滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員不予聘用。

考生總成績(jī)?yōu)?00分。報(bào)考人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算,其權(quán)重為5:5。依據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)量1:1的比例確定考核和體檢人員??偝煽?jī)并列者,按面試成績(jī)高分至低分確定參與考核人員名單。

考生需按醫(yī)院要求來(lái)院考核,對(duì)于因個(gè)人原因未能參加考核或因考核不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺,可按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

3.體檢

考核通過(guò)人員需參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

因體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺,按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中,弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予招聘或取消招聘。

4.公示和錄用

對(duì)考核和體檢合格的擬錄用人員名單進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)且無(wú)異議后,按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

三、組織與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,保證招聘質(zhì)量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署,由人力資源部負(fù)責(zé)組織,由紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。

四、特別提示

應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)及時(shí)查看大連市第七人民醫(yī)院網(wǎng)站通知,同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò)。因未及時(shí)查看醫(yī)院網(wǎng)站關(guān)于通知本次招聘的相關(guān)信息或填報(bào)的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

附件:《大連市第七人民醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名登記表》

大連市第七人民醫(yī)院

2022年1月14日



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