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遼寧葫蘆島市第二人民醫(yī)院招聘高層次和急需緊缺工作人員16人公告

http://www.jinglongming.com       2022-01-28 15:14      來源:葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

2022年葫蘆島市第二人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘高層次和急需緊缺工作人員公告

 

葫蘆島市第二人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、科研、健康體檢于一體,具有??铺厣默F(xiàn)代化綜合性三級(jí)醫(yī)院?,F(xiàn)開放床位800余張,全院員工近900人,院內(nèi)設(shè)35個(gè)臨床科室。醫(yī)院堅(jiān)持以人才為核心競(jìng)爭力,擁有國家級(jí)、省級(jí)各專業(yè)著名專家、學(xué)科帶頭人十余名,其中博士生導(dǎo)師4名,國務(wù)院特貼專家6名,主任醫(yī)師40余名,具備高級(jí)職稱人員150余人。配備西門子128層螺旋CT、3.0T核磁共振、PET-CT、SPECT-CT等國際高精尖設(shè)備。近年來,醫(yī)院堅(jiān)持“強(qiáng)???,大綜合”的辦院理念,??铺厣怀?,多學(xué)科綜合實(shí)力強(qiáng)勁。

因醫(yī)院發(fā)展及學(xué)科建設(shè)需要,根據(jù)葫委辦發(fā)【2011】15號(hào)文件關(guān)于印發(fā)《葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的通知規(guī)定,結(jié)合我單位實(shí)際,擬面向社會(huì)公開招聘高層次和急需緊缺工作人員16名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè);

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、崗位所需要的其他條件詳見《崗位信息表》;

6、報(bào)考人員年齡18周歲以上,35周歲以下(1986年1月28日(含)至2004年1月28日(含)期間出生),招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的,按崗位要求的年齡執(zhí)行;

7、曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,現(xiàn)役軍人、葫蘆島市機(jī)關(guān)事業(yè)在編在崗人員,被開除公職的或被辭退未滿五年的事業(yè)單位工作人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的,均不得報(bào)考;

8、應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名截止之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。且學(xué)歷應(yīng)于2021年12月31日(含)之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定報(bào)考,否則不予報(bào)考。

三、招聘方式:

招聘采取專業(yè)知識(shí)面談的方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(rsj.hld.gov.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。詳見《2022年葫蘆島市第二人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘高層次和急需緊缺工作人員崗位信息表》(附件1)。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2022年2月 7日8:00至2022年2月11日17:00。

2、報(bào)名方式:符合崗位招聘條件的應(yīng)聘人員可將報(bào)名材料打包發(fā)送至電子郵箱hldsdermyyzp@126.com,進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名郵件主題格式為“姓名-報(bào)名崗位”。

報(bào)名所需材料:

(1)《2022年葫蘆島市第二人民醫(yī)院公開招聘高層次和急需緊缺工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2);

(2)《葫蘆島市第二人民醫(yī)院公開招聘應(yīng)聘人員承諾書》(附件3)清晰照片或掃描件(要求手寫簽名);

(3)身份證雙面清晰照片或掃描件;

(4)本科、碩士、博士各階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書清晰照片或掃描件;

(5)登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(www.chsi.com.cn)申請(qǐng)的本科、碩士及博士階段“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”;國外高校畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國外學(xué)歷認(rèn)證書清晰照片或掃描件;

(6)崗位要求的其他條件的證明材料清晰照片或掃描件。如:職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等。

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。

(四)面試

1、面試人選的確定

當(dāng)崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:5比例時(shí),所有符合崗位報(bào)名條件資格審核合格考生全部列入面試人選;當(dāng)崗位報(bào)名人數(shù)大于1:5比例時(shí),該崗增加初試,依照初試成績高分到低分的排序,按招聘計(jì)劃1:5比例確定崗位面試人選。初試相關(guān)要求另行公告。

2、面試形式

考核為專業(yè)知識(shí)面談的方式。

面試注重專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn),體現(xiàn)對(duì)選聘人員任職條件的要求。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(rsj.hld.gov.cn)公布。

面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用。

具體事項(xiàng)另行通知。

(五)體檢

1、根據(jù)面試成績從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試同分者看小數(shù)點(diǎn)后三位,仍同分者按照面試考官打出的最高分成績高者確定為體檢人員。體檢人員名單在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(rsj.hld.gov.cn)公布。

2、體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢資質(zhì)的三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向我單位提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。

(六)考察

由主管部門會(huì)同我單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾?確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(rsj.hld.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

公示結(jié)束后,對(duì)公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員,我單位將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?;騿挝?。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照 《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

六、其他

1、應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便我院聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果自負(fù)。

2、在招聘期間,如不按規(guī)定參加資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。

3、應(yīng)聘者弄虛作假,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格;如果已經(jīng)聘用的,解除聘用關(guān)系。

4、在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行

報(bào)名咨詢電話: 0429-8010899

紀(jì)律監(jiān)督電話: 0429-3050037

葫蘆島市第二人民醫(yī)院

2022年1月28日

附件1:崗位信息表.xlsx

附件2:應(yīng)聘報(bào)名表.doc

附件3:承諾書.doc

附件4:2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc



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