遼寧朝陽市龍城區(qū)招聘編外用工人員的公告

http://www.jinglongming.com 2022-02-19 11:13 來源：朝陽市龍城區(qū)人民政府

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朝陽市龍城區(qū)公開招聘編外用工人員的公告

經龍城區(qū)人民政府同意，擬公開招聘編外臨時用工人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員。

三、應聘人員具備的條件

1、朝陽市戶籍，學歷為全日制大專及以上，年齡要求35周歲以下（含35周歲）。

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有適應崗位要求的身體條件；

5、具備招聘崗位所要求的其他條件。

具有下列情形之一者，不得報考：

1、在讀的普通高校學生。

2、曾因犯罪受到過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

3、人事檔案中存在違規(guī)違紀處分記錄的人員。

四、招聘名額

聘用編外用工人員2名。男女不限。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

龍城區(qū)人力資源和社會保障局負責在朝陽市龍城區(qū)政府網站http://www.cylc.gov.cn/發(fā)布公開招聘公告。

（二）報名及資格審查

1、報名。應聘人員登錄朝陽市龍城區(qū)政府網站http://www.cylc.gov.cn/下載并填寫《朝陽市龍城區(qū)公開招聘編外用工人員報名登記表》（附件2），于2022年2月22日上午9：00—11:30時，下午13：30—16:00時，本人攜帶第二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、學信網學歷證明原件及復印件，近期同版一寸免冠彩色照片6張（每張照片背面署名），到龍城區(qū)人力資源和社會保障局辦公樓一樓大廳1號窗口進行報名（朝陽市黃河路五段1-6號）。

2、資格審查。龍城區(qū)人力資源和社會保障局對應聘人員進行資格審查，主要審查報名人提供的身份證、學歷證書、以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，對不符合申報崗位要求和弄虛作假者，隨時發(fā)現隨時取消其考試聘用資格。

（三）招聘考試

招聘采取面試方式進行。面試成績滿分為100分，面試時間為8分鐘，評委現場評分，面試成績并列者，加試面試。按面試成績高分到低分的順序，根據實際崗位招聘人數等額確定參加體檢人員，面試現場公布參加體檢人員、體檢時間及地點。

（四）體檢和考察

1、體檢。體檢由龍城區(qū)人力資源和社會保障局參照公務員體檢工作要求及標準統(tǒng)一組織進行，體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程，弄虛作假，徇私舞弊，瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。

考生對體檢結果提出疑義的，安排復檢，仍未達到標準的，視為體檢不合格，不作為考察人選。因體檢不合格或放棄體檢資格所空出的崗位，在參加考試的考生中，成績由高分到低分給予遞補。體檢合格者確定為擬考察人員。

體檢費用由考生自行承擔。

2、考察。招聘單位主管部門通過審閱檔案等方式，對擬考察人選報名時資格條件進行復查。考察中發(fā)現不符合聘用條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，并將結果告知被考察人員?？疾觳缓细癯霈F崗位空缺的，在參加考試的考生中，成績由高分到低分給予遞補?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

（五）公示及聘用

1、公示。經體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在朝陽市龍城區(qū)人民政府網站http://www.cylc.gov.cn/（遼寧.龍城在線）公示。

2、聘用。公示期滿無異議的，依據《龍城區(qū)編外臨時用工管理辦法》采取勞務派遣管理，由聘用單位與派遣公司簽訂勞務派遣協(xié)議，聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同，由勞務派遣機構繳納社會保險，月工資1580元（包含社會保險個人繳費部分）。聘用人員放棄聘用資格的不在遞補。

六、疫情防控有關要求

考試當天，考生應遵守防疫規(guī)定，進入考點時須佩戴口罩，應主動配合工作人員接受體溫檢測，現場出示“遼事通健康通行碼”，確定為綠碼、體溫檢測確認結果正常(體溫不高于37.3℃)方可進入考點，需提供考試前48小時內的核酸檢測報告單，核酸檢測為陰性方可考試。

本方案由龍城區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由龍城區(qū)公開招聘編外用工人員工作領導小組或領導小組辦公室研究決定。

特別提示：

1、本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

2、考生在公開招聘期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢通導致的后果，由考生自負。