為加強(qiáng)和平區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管能力建設(shè)，抓實(shí)抓細(xì)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際需求，本著公開(kāi)公平公正、擇優(yōu)錄取的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘安全生產(chǎn)協(xié)管員40名，具體情況公告如下：

一、崗位職責(zé)

協(xié)管員主要協(xié)助安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)承擔(dān)日常安全生產(chǎn)檢查工作。具體職責(zé)為：

1.協(xié)助燃?xì)庵鞴懿块T(mén)、街道安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)開(kāi)展燃?xì)忸I(lǐng)域安全隱患排查、整治工作。

2.協(xié)助主管部門(mén)做好建筑市場(chǎng)與安全管理工作，建筑業(yè)企業(yè)及建筑工程建設(shè)情況的綜合與統(tǒng)計(jì)分析，綜合建筑節(jié)能管理工作。

3.協(xié)助主管部門(mén)負(fù)責(zé)市政、園林綠化工程現(xiàn)場(chǎng)安全檢查工作及其內(nèi)業(yè)資料整理。

4.協(xié)助主管部門(mén)檢查建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員同時(shí)須具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2.具有過(guò)硬的政治素質(zhì)和良好的道德品行，為人正派，作風(fēng)扎實(shí)，無(wú)違法記錄；

3.身體健康，五官端正，無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)其他傳染性疾病、無(wú)精神性遺傳病、無(wú)吸毒史；

4.自愿從事安全生產(chǎn)協(xié)管員崗位工作，具備崗位要求的各項(xiàng)條件：

①45周歲以下（1977年3月1日以后出生）；

②具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，以學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)?yōu)橹鳎?/p>

③具有一定文字能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

④有責(zé)任心，適應(yīng)加班；

⑤有安全生產(chǎn)、危化品、城建、燃?xì)庑袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）有下列情況之一的，不予接受報(bào)名

1.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰，因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退或解聘的人員；

2.本人家庭成員或近親屬正在被公安機(jī)關(guān)調(diào)查的、被判處刑罰的；

3.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

5.全日制學(xué)歷在讀尚未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明的；

6.其他不適合從事安全生產(chǎn)協(xié)管員工作的。

（三）其他報(bào)考條件說(shuō)明

1.在崗人員報(bào)名，需提供原工作單位同意報(bào)考證明（待入圍體檢后提供），自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現(xiàn)糾紛，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

2.海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部留學(xué)中心同等學(xué)歷認(rèn)證。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1.采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式。招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2時(shí)，將根據(jù)實(shí)際用工情況取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年3月12日上午10點(diǎn)至2022年3月18日下午18點(diǎn)。考務(wù)費(fèi)100元/人，逾期不予受理。

3.報(bào)名網(wǎng)址：https://hpqyjgl.zhaopin.com

4.考生按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示，填寫(xiě)各項(xiàng)目信息，并提交報(bào)名。考生提交報(bào)名后則不允許再次修改，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)填寫(xiě)，避免因個(gè)人填報(bào)原因?qū)е聦徍宋赐ㄟ^(guò)。未在規(guī)定時(shí)間提交報(bào)名信息、報(bào)名信息提交不齊全、無(wú)繳費(fèi)憑證者視為報(bào)名無(wú)效，不予審理。

5.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生對(duì)填寫(xiě)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，將對(duì)考生信息進(jìn)行資格復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件的，將取消其應(yīng)聘資格。

（二）筆試

1.筆試具體形式、時(shí)間等視報(bào)名人數(shù)及疫情防控要求另行通知。

2.筆試內(nèi)容：行政能力測(cè)驗(yàn)

（三）資格復(fù)審

1.根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)由高到低的順序，按1：2的比例對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審（如最后一名筆試成績(jī)并列則同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審）。

2.資格復(fù)審須本人持有效居民身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、繳費(fèi)憑證或繳費(fèi)截圖等材料原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)審查確認(rèn)。具體以資格復(fù)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。

3.資格復(fù)審不合格或弄虛作假將被取消應(yīng)聘資格，按照筆試成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）面試

根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果按1：2比例確定面試人選，最后一名筆試成績(jī)并列且均通過(guò)資格審查的同時(shí)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試具體事宜另行通知。

參加面試疫情防控基本要求：

①考生進(jìn)入考點(diǎn)區(qū)域后需全程佩戴口罩，出示“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼、“遼事通健康碼”綠碼，按照要求測(cè)量體溫，體溫不得超過(guò)37.3℃（含）；②提供考前48小時(shí)內(nèi)紙質(zhì)版核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明；③配合監(jiān)考人員簽署《疫情防控及個(gè)人健康情況承諾書(shū)》。不符合以上任一疫情防控基本要求的考生均不得參加考試。其他具體疫情防控要求以筆試通知為準(zhǔn)，因考生不能滿(mǎn)足疫情防控要求帶來(lái)的不便敬請(qǐng)考生諒解。

（五）錄取辦法

筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，按照筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)按崗位由高分到低分排序，按1：1比例確定擬聘用人選名單。最后一名成績(jī)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先?？偝煽?jī)低于60分（不含）的不予聘用。

（六）成績(jī)公布

對(duì)筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)予以公布。

（七）體檢

擬聘用人員參加體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢出現(xiàn)不合格人員或因其他原因出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

（八）政審

對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審，合格后與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，聘期兩年。試用期兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格者予以正式聘用，不合格者將予解聘。

四、繳費(fèi)方式

請(qǐng)使用銀行卡進(jìn)行轉(zhuǎn)賬，不支持微信、支付寶付款和現(xiàn)金匯款。

賬戶(hù)名稱(chēng)：北京網(wǎng)聘咨詢(xún)有限公司沈陽(yáng)分公司

賬號(hào)：1249050240109060000000005

開(kāi)戶(hù)行：招商銀行股份有限公司沈陽(yáng)萬(wàn)泉支行

繳費(fèi)時(shí)請(qǐng)備注：報(bào)考人員本人姓名+身份證號(hào)碼后四位

退費(fèi)原則：報(bào)名資格初審后，將發(fā)布公告，公告中未通過(guò)者考務(wù)費(fèi)于公告發(fā)布之日起60個(gè)自然日內(nèi)原路徑退回，審核通過(guò)者不予退費(fèi)。

請(qǐng)先完成繳費(fèi)再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如因超出規(guī)定繳費(fèi)時(shí)間或備注不清晰等個(gè)人原因造成報(bào)名失敗或其他后果，由考生自行承擔(dān)。

五.待遇、合同

1.招聘人員性質(zhì)

此次招聘人員的用工性質(zhì)為合同制，不占編制，沒(méi)有執(zhí)法權(quán)限。

2.管理模式

和平區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)和平區(qū)內(nèi)協(xié)管員的統(tǒng)一調(diào)配使用，負(fù)責(zé)建立健全協(xié)管員的教育培訓(xùn)、考核評(píng)議、退出等管理制度，明確協(xié)管員崗位職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范協(xié)管員行為；用人單位根據(jù)協(xié)管員的不同崗位，制定協(xié)管員崗位職責(zé)細(xì)則。

3.工資待遇

和平區(qū)安全生產(chǎn)協(xié)管員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為2300元/月（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分）；平均每人工作補(bǔ)貼為700元/月；協(xié)管員按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

4.合同簽訂

由和平區(qū)應(yīng)急管理局委托具有合法經(jīng)營(yíng)資格的勞務(wù)派遣企業(yè)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同（合同期為二年）。勞務(wù)派遣企業(yè)負(fù)責(zé)臨時(shí)合同制工作人員的合同管理、工資發(fā)放、代繳“五險(xiǎn)一金”，以及處理勞務(wù)糾紛等。

5.續(xù)聘續(xù)用

和平區(qū)應(yīng)急管理局對(duì)聘用的合同制工作人員進(jìn)行年度考核。合同期滿(mǎn)后，依據(jù)考核評(píng)鑒結(jié)論，對(duì)表現(xiàn)較好且能夠勝任工作的合同制工作人員續(xù)簽勞動(dòng)合同。

六、注意事項(xiàng)

1.報(bào)名考生僅可通過(guò)電腦端報(bào)名，手機(jī)端無(wú)法操作。

2.報(bào)名考生須本人報(bào)名，避免他人代報(bào)名，且注冊(cè)報(bào)名后勿擅自注銷(xiāo)賬號(hào)。如因他人代替報(bào)名或者注銷(xiāo)賬號(hào)等不當(dāng)操作造成后續(xù)招聘過(guò)程中的登錄障礙，由考生自行承擔(dān)。

3.視報(bào)名人數(shù)及疫情防控要求，后續(xù)考試事宜另行通知，請(qǐng)報(bào)名考生保持通訊暢通，隨時(shí)關(guān)注公示信息，因考生未及時(shí)查看公示信息或其他個(gè)人原因未能參加后續(xù)考試環(huán)節(jié)的視為本人自動(dòng)放棄。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)設(shè)立考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)名考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5.本方案最終由沈陽(yáng)市和平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、沈陽(yáng)市和平區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：024-31239550（接聽(tīng)時(shí)間：上午 9：00~11：00，下午 13：30~17：00）

沈陽(yáng)市和平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

沈陽(yáng)市和平區(qū)應(yīng)急管理局

2022年3月11日