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遼寧大連理工大學(xué)開(kāi)發(fā)區(qū)校區(qū)管委會(huì)招聘3人啟事

http://www.jinglongming.com       2022-03-30 13:21      來(lái)源:大連理工大學(xué)人才招聘網(wǎng)
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大連理工大學(xué)開(kāi)發(fā)區(qū)校區(qū)管委會(huì)外語(yǔ)教育中心、總務(wù)部、體育館人員招聘啟事

 

因工作需要,大連理工大學(xué)開(kāi)發(fā)區(qū)校區(qū)管委會(huì)擬面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘派遣制工作人員共3名(自聘),有關(guān)事宜如下:

一、招聘基本條件

1.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》,遵守國(guó)家法律、法規(guī)。熱愛(ài)高校機(jī)關(guān)管理工作,具有工作責(zé)任感、事業(yè)心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;

2.堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),貫徹國(guó)家教育方針,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,始終做到“兩個(gè)維護(hù)”;

3.原則上應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)35周歲,中共黨員優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)優(yōu)先;

4.身心健康,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、研究能力,有較好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠熟練使用辦公管理軟件;

5.有較好的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)工作能力以及較高的綜合素質(zhì),工作任勞任怨,踏實(shí)肯干;

6.身心健康,體檢結(jié)果符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

7.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不具有應(yīng)聘資格。

二、招聘崗位

序號(hào)

崗位

招聘條件

崗位職責(zé)

人數(shù)

1

英語(yǔ)教師

1、具有研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位,有留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先;

2、英語(yǔ)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

3、熱愛(ài)教學(xué)工作,身心健康,工作責(zé)任心強(qiáng),工作任勞任怨,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1、 承擔(dān)校區(qū)英語(yǔ)教學(xué)相關(guān)課程;

2、主持或參與相關(guān)課程教學(xué)改革;

3、承擔(dān)校區(qū)與外語(yǔ)教育中心安排的教學(xué)以外的工作

1人

2

總務(wù)部職員

1、 具有研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;

2、身心健康,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、研究能力,有較好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠熟練使用辦公管理軟件;

3、 有較好的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)工作能力以及較高的綜合素質(zhì),工作任勞任怨,踏實(shí)肯干;

4、 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1、生活區(qū)物業(yè)管理;

2、學(xué)生宿舍管理;

3、教師公寓管理;

4、校區(qū)資產(chǎn)管理;

5、一卡通管理;

6、辦公室信息化建設(shè)、采購(gòu)管理等。

1人

3

體育館管理員

1、 具有本科學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;

2、身心健康,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、研究能力,有較好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠熟練使用辦公管理軟件;

3、 有較好的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)工作能力以及較高的綜合素質(zhì),工作任勞任怨,踏實(shí)肯干;

4、體育專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

1、體育館固定資產(chǎn)管理;

2、體育館各項(xiàng)活動(dòng)及賽事策劃;

3、參與體育館日常相關(guān)工作。

1人

三、合同與待遇

1.經(jīng)考核面試錄用,以人才派遣方式,與大連市派遣服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。

2.按照崗位職責(zé),實(shí)行聘期崗位考核管理。首次聘期兩年,聘期結(jié)束后,考核通過(guò)可繼續(xù)聘任。

3.按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

四、報(bào)名及注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者需網(wǎng)上報(bào)名,將簡(jiǎn)歷、基本情況匯總表(見(jiàn)附件)投遞到招聘專(zhuān)用郵箱:kfqxq@dlut.edu.cn(郵件主題命名為:“崗位名稱(chēng)+姓名+畢業(yè)學(xué)?!保?。

2.簡(jiǎn)歷要求:請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、從高中起至最高學(xué)歷畢業(yè)、學(xué)位證書(shū)掃描件及其它證明個(gè)人業(yè)績(jī)和能力的資料合并到一份word或pdf文檔,文檔以“姓名_畢業(yè)院校_專(zhuān)業(yè)”命名(附件限5M以內(nèi))。

3.報(bào)名截止時(shí)間:2022年4月20日16:00

大連理工大學(xué)開(kāi)發(fā)區(qū)校區(qū)管理委員會(huì)

2022年3月30日

附件1:基本情況匯總表--模板.xlsx

附件2:簡(jiǎn)歷-模板.doc



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