遼寧沈陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中德(沈陽)高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園選聘11人公告

http://www.jinglongming.com 2022-05-20 10:49 來源：沈陽鐵西區(qū)人民政府

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沈陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中德(沈陽)高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園公開選聘公告

沈陽市鐵西區(qū)由鐵西主城區(qū)、國家級沈陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、中德（沈陽）高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園合署辦公而成，區(qū)域面積488平方公里，常住人口170萬，重點發(fā)展先進裝備制造、汽車及零部件、工業(yè)旅游、生物醫(yī)藥、新一代信息技術(shù)五大產(chǎn)業(yè)。2021年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1060億元，一般公共預算收入126.3億元。主要經(jīng)濟指標位居遼寧省各區(qū)縣前列。

為進一步加強經(jīng)開區(qū)及化工園區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍專業(yè)化建設(shè)，根據(jù)經(jīng)開區(qū)應急管理工作需要，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開選聘優(yōu)秀專業(yè)人才。相關(guān)情況公告如下：

一、選聘職位

專業(yè)監(jiān)管人員11人。詳見附件1：《職位說明》。

二、選聘范圍及資格條件

（一）選聘范圍

面向社會公開選聘。

（二）資格條件

1.年齡要求：專業(yè)類人員35周歲以下、專家類人員40周歲以下。

2.學歷要求：專業(yè)類人員要求全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位；專家類人員要求大學本科及以上學歷。

3.具備中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律。作風嚴謹，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，敢于擔當，具有強烈的事業(yè)心和責任感。具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，具備良好的個人品行、心理素質(zhì)和正常履行職務的身體條件。

公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等計算時間截至2022年5月31日。

（三）下列情形不受理報名

1.受過刑事處罰的；

2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的；

4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

5.配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；

6.其他不宜報名的。

三、選聘程序

報名—資格審查—考試—確定擬考察人選—考察政審和背景調(diào)查—體檢—確定擬聘任人選—公示—正式聘任。

（一）報名時間

2022年5月23日上午9時至5月27日下午15時

（二）報名方式

應聘者登陸http://zdy.shenyang.gov.cn，下載并填寫《報名登記表》，投遞至郵箱jkqzdygwh@163.com。

上傳個人證件和相關(guān)資料的掃描件，包括但不限于：①本人身份證、學歷、學位、學歷證書電子注冊備案表（如涉及國外學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書;②近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料;③所在企業(yè)及個人任職職位相關(guān)經(jīng)歷證明材料;④近期免冠2寸證件照（格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以內(nèi)，要求圖像清晰）。

應聘者須下載附件《個人承諾書》，簽字后將掃描件投遞到郵箱，格式為JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以內(nèi)，要求圖像清晰。

（三）資格審查

初審：根據(jù)應聘者上傳的信息進行網(wǎng)上初審，依據(jù)報名人數(shù)及職位選聘人數(shù)，在符合報名條件的人員中，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)選拔應聘人員參加不同職位考試，并以郵件形式通知初審合格人員，不合格人員不再另行通知。

復審：初審合格人員，在考試之前需攜帶報名相關(guān)材料原件及復印件到指定地點進行資格復審，經(jīng)審查核實，符合選聘條件和要求的，方可參加考試。

資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件，取消應聘者選聘資格。

（四）考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

1.筆試：對應聘者進行專業(yè)素質(zhì)測試，根據(jù)筆試成績排名，按照一定比例，確定進入面試人選。筆試滿分100分，入圍分數(shù)線為60分，未達到入圍分數(shù)線不予錄用。入圍人員中筆試成績并列最低的人選，同時參加面試。未能進入面試的應聘者，不另行通知。

2.面試：對應聘者針對所報崗位專業(yè)要求進行結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試成績由高至低順序，按照不低于面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)2:1比例確定面試人選。面試滿分100分，入圍分數(shù)線為80分，未達到入圍分數(shù)線不予錄用。

筆試、面試成績的權(quán)重比例為4:6。考生成績的權(quán)重計算公式為：總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

（五）組織考察

按照1:1比例確定擬考察人選。對擬考察人選與所報考職位匹配度等相關(guān)情況及現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察政審和背景調(diào)查。