根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及《關(guān)于建立保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員長(zhǎng)效機(jī)制的指導(dǎo)意見》（國(guó)衛(wèi)人發(fā)﹝2021﹞13號(hào)）等規(guī)定，清原滿族自治縣衛(wèi)生健康局所屬清原滿族自治縣人民醫(yī)院擬面向援鄂醫(yī)療隊(duì)員進(jìn)行定向招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

清原滿族自治縣人民醫(yī)院選派的參加援鄂醫(yī)療隊(duì)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件，詳見《2022年清原滿族自治縣衛(wèi)生健康局所屬清原滿族自治縣人民醫(yī)院面向援鄂醫(yī)療隊(duì)員定

向招聘計(jì)劃信息表》（附件1）。

清原縣事業(yè)單位在編在職的，曾被單位開除公職或被辭退的，曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員年齡不超過35歲（1986年6月8日及以后出生）。其他資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://fsrs.fushun.gov.cn）發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月8日

3.報(bào)名地點(diǎn)：清原滿族自治縣人民醫(yī)院人事科（清原縣清原鎮(zhèn)清河路26號(hào)，1號(hào)樓四樓）

4.報(bào)名需提供的材料：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）《2022年清原滿族自治縣衛(wèi)生健康局所屬清原滿族自治

縣人民醫(yī)院面向援鄂醫(yī)療隊(duì)員定向招聘報(bào)名表》（附件2，考生自行打印并在“誠(chéng)信承諾”一欄簽名）；

（3）學(xué)歷、學(xué)位材料原件及復(fù)印件；

（4）職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證明材料原件及復(fù)印件。

（三）資格審查

清原滿族自治縣人民醫(yī)院嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)報(bào)名者資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者學(xué)歷、資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消報(bào)名者應(yīng)聘資格。

（四）考核

清原滿族自治縣人民醫(yī)院成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定考核方案，主要對(duì)應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位需要的專業(yè)和綜合素質(zhì)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果確定聘用人選。

考核成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

（五）體檢

根據(jù)考核結(jié)果按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

體檢由縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織，在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。

復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考察

按照德才兼?zhèn)?，以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及需要回避的情況等，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格審查（復(fù)審）和全面考察。

考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，對(duì)公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，由招聘單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期6個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

六、其他

1.報(bào)名者自報(bào)名至擬聘用人員公示（資格審查、考核、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由報(bào)名者自負(fù)。

2.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.聘用單位負(fù)責(zé)人員及招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，或者其他可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)回避。

4.本次公開招聘人員計(jì)劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》（附件3）。

七、疫情防控

在公開招聘過程中嚴(yán)格按市新冠疫情防控指揮部要求，做好疫情防控工作。

八、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

本公告最終解釋權(quán)歸清原滿族自治縣衛(wèi)生健康局所有。

報(bào)名咨詢電話：024-55882263（清原滿族自治縣人民醫(yī)院）

紀(jì)律監(jiān)督電話：024-53023119（清原滿族自治縣衛(wèi)生健康局）

附件1：2022年清原滿族自治縣衛(wèi)生健康局所屬清原滿族自治縣人民醫(yī)院面向援鄂醫(yī)療隊(duì)員定向招聘計(jì)劃信息表.xls

附件2： 2022年清原滿族自治縣衛(wèi)生健康局所屬清原滿族自治縣人民醫(yī)院面向援鄂醫(yī)療隊(duì)員定向招聘報(bào)名表.xls

附件3：《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》.doc

清原滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

清原滿族自治縣衛(wèi)生健康局

2022年6月2日