經(jīng)遼陽縣人民政府同意，面向社會(huì)公開招聘遼陽縣公安局警務(wù)輔助人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

遼陽縣公安局疫情防控?cái)?shù)據(jù)排查、流調(diào)溯源專班男性輔警20人；

二、招聘對象

戶口為遼陽市常住人口，符合報(bào)名資格和聘用崗位要求條件的復(fù)轉(zhuǎn)軍人或社會(huì)在職、非在職人員。

三、報(bào)考基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；

3、具有良好的道德品行和為人民服務(wù)精神；

4、具有國家承認(rèn)的聘用崗位要求的學(xué)歷（社會(huì)在職、非在職人員要求具有大專以上學(xué)歷）；

5、年齡為18周歲以上35周歲以下（即1986年6月14日至2004年6月14日（含）期間出生）；

6、相貌端正，具有履行正常工作職責(zé)的身體條件；

7、身高不低于170厘米，不能有紋身、刺青；

8、符合聘用崗位要求的其他條件（相關(guān)證件必須在2022年6月14日前取得）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

2、曾被辭退或開除公職的；

3、受過刑事處罰的；

4、有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、優(yōu)先條件

同等條件下，優(yōu)先招錄退役士兵、有過公安工作經(jīng)歷、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、公安類或政法類院校畢業(yè)生。以上情況需提供相關(guān)證明。

五、報(bào)名方式與資格審查

報(bào)名時(shí)間：2022年6月14 日—2022年6月 21日

(8:30-11:00 13:30-16:30)

報(bào)名地點(diǎn)：遼陽縣公安局政治處1（縣局五樓）

報(bào)名時(shí)需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、近期正面同版二寸彩色免冠免鏡證件照2張（報(bào)名表、政審表各1張），到報(bào)名現(xiàn)場填寫報(bào)名登記表。

六、招聘程序

考試分為體能測試和面試。體能測試和面試均實(shí)行百分制，體能測試成績、面試成績各按50%折算，折算后兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)相加為總成績（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。按照總成績確定擬聘用人員。如果最后一名出現(xiàn)成績并列，以體能測試成績高者予以確定擬聘用人員。

（一）體能測試。體能測試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，總成績滿分為100分，共進(jìn)行三項(xiàng)，分別是10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐。體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）面試。根據(jù)體能測試總成績，按招聘崗位計(jì)劃1：1.5的比例由高分至低分順序確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法，主要考察考生的綜合素質(zhì)，面試成績滿分為100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、體檢、政審

根據(jù)體能測試和面試的總成績，按招聘計(jì)劃1:1的比例,由高分至低分依次確定體檢和考察(政審)人員。總成績計(jì)算公式為：總成績＝體能測試總成績×50%＋面試成績×50%?？偝煽儾蛔?0分的考生不能作為體檢和考察(政審)人員。體檢和考察（政審）人選確定后向社會(huì)公告。體檢和考察(政審)參照2014遼寧省公安系統(tǒng)考試錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

八、公示

體檢和考察（政審）合格者，確定為擬聘用人員。因體檢和考察（政審）不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)，額滿為止。

擬聘用人選確定后向社會(huì)公示。公示內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、總成績排名等信息，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。招聘過程各環(huán)節(jié)的公示，分別在報(bào)名現(xiàn)場或遼陽縣政府網(wǎng)站進(jìn)行。

九、聘用管理及工資待遇

公示期滿后，對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)；對反映不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)者，取消其聘用資格；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

(一)聘用管理。按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂《聘用合同》，實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月（含在聘用期內(nèi)）。遼陽縣公安局根據(jù)崗位需要，對其進(jìn)行針對性的上崗培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)被聘用人員的日常管理和考核工作，根據(jù)日常表現(xiàn)及工作完成情況，撰寫考核評語，結(jié)合聘期，提出續(xù)聘或解聘的意見，解聘人員進(jìn)入人才市場自主擇業(yè)。對錄用的輔警人員縣局根據(jù)工作需要有權(quán)在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行交流和調(diào)整，輔警人員必須服從命令。

(二)工資待遇。月工資1800元，含應(yīng)繳險(xiǎn)種個(gè)人承擔(dān)部分，繳納“五險(xiǎn)”由縣財(cái)政承擔(dān)。

招聘咨詢電話： 遼陽縣公安局政治處：7374012

遼陽縣人力資源和社會(huì)保障局 遼陽縣公安局

2022年6月13 日