根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于高等學(xué)校做好2022年開(kāi)發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（教科信廳函〔2022〕21號(hào)）、《關(guān)于做好開(kāi)發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（遼科發(fā)〔2020〕29號(hào)）、《沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院科研助理管理辦法（暫行）》（沈音院字〔2020〕37 號(hào)）等文件要求，結(jié)合我院實(shí)際，擬面向我院畢業(yè)生公開(kāi)招聘科研助理崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

我院已畢業(yè)尚未就業(yè)的研究生和本科生，需符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件。

二、招聘基本條件

科研助理是我院科研工作的重要組成部分，其工作主要包括：科學(xué)研究、學(xué)術(shù)助理和科研管理（財(cái)務(wù)助理）等輔助性工作。招聘基本條件如下：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，年滿(mǎn)十八周歲，身心健康，具有良好的品行。

（二）熱愛(ài)科研工作，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)與組織能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和執(zhí)行力，熟練操作常用辦公軟件，具備一定的理論基礎(chǔ)和科研能力。

（三）應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)35周歲（1987年1月1日及以后出生）。

（四）曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

三、招聘方式

招聘采取考試考核方式。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在我院人事處官方網(wǎng)站（http://www.sycm.edu.cn/info.aspx?DWid=54）上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年7月6日至7月10日。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘人員須使用電腦網(wǎng)頁(yè)打開(kāi)鏈接（https://docs.qq.com/form/page/DTWljdGdTeEVjTFBI）或使用手機(jī)微信掃描下方二維碼，真實(shí)準(zhǔn)確的填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息。網(wǎng)上報(bào)名信息只可提交一次，提交后無(wú)法修改，請(qǐng)應(yīng)聘人員提交前確定所填報(bào)信息準(zhǔn)確無(wú)誤。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

我院將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)，具體要求詳見(jiàn)《關(guān)于沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘科研助理資格審查事宜的通知》。資格審查主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料?？蒲刑幝?lián)合學(xué)生處、教務(wù)處等相關(guān)部門(mén)和單位審查應(yīng)聘人員的畢業(yè)、就業(yè)信息。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考科研助理崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格（考試和應(yīng)聘資格）。

（四）考試考核

考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試1個(gè)考試科目，其內(nèi)容注重科研能力的考核，采取閉卷的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。

筆試結(jié)束后對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

2.面試

依照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試注重道德素養(yǎng)、科研能力和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)等，體現(xiàn)對(duì)應(yīng)聘科研助理崗位條件的要求。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在我院人事處官方網(wǎng)站公布。面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能聘用。

筆試、面試成績(jī)按5：5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，總成績(jī)?cè)谖以喝耸绿幑俜骄W(wǎng)站公布。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。體檢人員名單在我院人事處官方網(wǎng)站公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。

體檢由我院統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。

復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考察

由主管部門(mén)會(huì)同我單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在我院人事處官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有異議的人員，我院將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的科研助理按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。學(xué)院與科研助理簽訂勞動(dòng)合同，聘期為 2 年，科研項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間超過(guò) 2 年的可依項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間續(xù)訂合同一次，最多半年；聘期結(jié)束即終止勞動(dòng)合同關(guān)系。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

六、其他

1.應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

2.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.科研助理崗位人員的應(yīng)領(lǐng)工資為人民幣4561元/月；依法享受五險(xiǎn)一金，應(yīng)個(gè)人繳納的部分由學(xué)院委托的第三方人力資源服務(wù)公司 “代扣代繳”。

4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，我單位將按照總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅一次。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

本公告最終解釋權(quán)歸沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院。

報(bào)名期間若有不明事宜請(qǐng)應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵箱咨詢(xún)：sycmrsc001@163.com。

附件1：2022年沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院公開(kāi)招聘科研助理人員計(jì)劃信息表.xls

附件2：沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘科研助理報(bào)名表.xlsx

沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院

2022年7月6日