根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)〔2007〕1號）、《遼寧省支持鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣實施方案》（遼鄉(xiāng)振發(fā)〔2021〕10號）等規(guī)定，結合我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位實際，擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高、中等院校2022年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

（五）應聘人員年齡不超過35周歲（1986年7月25日（含）以后出生）。報考基層醫(yī)療機構（清原鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）年齡不超過40周歲（1981年7月25日（含）以后出生）。

（六）崗位所需要的其他條件,詳見《2022年清原滿族自治縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員計劃信息表》（附件1）。

清原滿族自治縣事業(yè)單位在編在崗人員不得報考。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它人員，均不得報考。

應聘者的工作經(jīng)歷和其它資格條件的計算日期截止到報名起始之日。國外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2022年普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2022年8月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取考試考核方式。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

公開招聘的信息通過撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://fsrs.fushun.gov.cn/）向社會公告。

（二）報名

報名時間：2022年7月25日-7月27日。（上午8:30-11:30,下午1：00-4:30,休息日除外）

報名方式：現(xiàn)場報名

報名地點：縣衛(wèi)健局二樓會議室（清原鎮(zhèn)清河路28號）

報名時所需準備的材料包括：

（1）報名表（附件2，考生需自行下載打印填寫）；

（2）近期同底免冠二寸彩色照片3張；

（3）身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術證等相關證件原件及復印件、學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（4）在職人員須提供單位同意報考證明原件（附件3,如提供困難可在體檢前提供）,并加蓋公章，自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負；

（5）2022年應屆畢業(yè)生證明（附件4）；

（6）崗位要求的其他材料原件和復印件。

每名考生只能報考一個崗位。有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)達不到2:1的崗位，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。

根據(jù)省物價局、省財政廳《關于重新復核人事考試收費標準的復函》（遼價函〔2010〕29號）規(guī)定，收取報名費50元/人。

（三）資格審查

用人單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查工作貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，將取消其考試、應聘資格。

（四）考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試內(nèi)容：A類崗位考試內(nèi)容為生理學、解剖學；B類崗位考試內(nèi)容為生理學、護理學。筆試成績滿分為100分。筆試成績出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入保留二位小數(shù)。筆試結束后，對成績進行匯總分析，確定最低合格分數(shù)線。

請考生攜帶身份證，到報名地點領取準考證（具體時間另行通知）。筆試時間及地點將在準考證上明確。

筆試成績通過撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公布。

2.面試

在筆試成績合格的考生中，依照筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃與面試人數(shù)1:2的比例，確定各崗位參加面試人員名單，未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績并列者，可同時參加面試。面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將在筆試成績合格的考生中進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內(nèi)完成，若面試人員名單已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由用人單位向其他進入該崗位的應聘者說明情況，遞補后未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。不按時參加面試者，視為放棄資格。

面試采取結構化面試方式進行，面試注重專業(yè)知識、業(yè)務能力和崗位職責特點，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入保留二位小數(shù)。未達到合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

考生總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入保留二位小數(shù)。

面試時間、地點另行通知。

（五）體檢

根據(jù)總成績由高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人選?？偝煽儾⒘姓?，以面試成績高者確定進入體檢考察人選。如面試成績也并列的，采取面試加試的方式確定參加體檢人選。面試成績和進入體檢考察人員名單均通過撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公布。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。

體檢由縣衛(wèi)健局組織，在縣人社局指定的具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的醫(yī)院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內(nèi)，以書面形式提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。確定為體檢人選后，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

體檢費用自理。

（六）考察

由各用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

擬聘用人員信息統(tǒng)一在撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。對舉報有問題并查有實據(jù)的（舉報人要實名舉報），不予聘用；有問題但一時難以查實的，暫緩聘用。公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，各招聘單位應調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督?？忌信撟骷佟⑦`紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學?；騿挝?。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

七、疫情防控要求

1.招聘過程中嚴格按照省、市關于疫情防控的要求實施，考生需嚴格遵守疫情防控有關要求，履行個人責任，如實報告健康信息，對瞞報、謊報、不履行個人責任的，取消考試資格。造成嚴重后果的，依法追究相關責任。

2.招聘工作時間及考試地點可能會根據(jù)疫情變化情況做出適當調(diào)整。如有更改，縣衛(wèi)健局通過考生報名時留下的通訊方式通知考生本人，請考生確保通訊工具暢通。

八、有關事項

1.嚴格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位，也不得應聘該單位組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

2.享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭考生，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡復印件，到縣人社局進行審核確認，辦理減免報名費手續(xù)。

3.在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。

4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格或其他原因出現(xiàn)崗位空缺，從面試合格人員中進行遞補，原則上遞補一次。擬聘用人員名單公示后，因考生棄權等個人原因出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補。

5.考生自報名至擬聘用人員公示（資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理有關手續(xù)等）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

7.本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)（學科）指導目錄》（附件5）。

九、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

本公告最終解釋權歸清原滿族自治縣衛(wèi)生健康局所有。

咨詢電話：024—53023119 清原縣衛(wèi)健局

監(jiān)督電話：024—53022551 清原縣紀委監(jiān)委

附件1：2022年清原滿族自治縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員計劃信息表.xls

附件2：2022年清原滿族自治縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.xls

附件3：單位同意報考證明.docx

附件4：2022年應屆畢業(yè)生證明（樣表）.doc

附件5：2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學科）指導目錄.doc

清原滿族自治縣人力資源和社會保障局

清原滿族自治縣衛(wèi)生健康局

2022年7月20日