喀左縣源來(lái)人力資源有限公司受喀左縣公安局委托，面向社會(huì)為喀左縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取統(tǒng)一考試的辦法公開(kāi)招聘。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員10名，限男性，主要從事警務(wù)輔助工作。

三、招聘對(duì)象及條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正。

2、自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織安排。

3、具有良好的道德情操、心理素質(zhì)和較強(qiáng)的紀(jì)律觀念，能夠保守工作秘密。

4、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，朝陽(yáng)市戶籍。

5、高中及中專以上學(xué)歷，退役軍人適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

6、年齡為18周歲（含）以上35周歲（含）以下（1987年8月1日-2004年8月1日出生）。

7、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，凈身高170cm以上，身體健康，五官端正，無(wú)紋身，身體裸露部位無(wú)明顯疤痕。矯正視力在5.0以上，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲、色弱，無(wú)其他傳染性疾病，無(wú)精神病史。

8、要求的學(xué)歷、戶籍、資格條件及其他條件的計(jì)算日期截止至報(bào)名日期。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

2、受過(guò)刑事處罰或者行政處罰的；

3、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

4、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5、直系親屬受過(guò)刑事處罰、正在服刑或被判處死刑的；

6、曾是喀左縣公安局在編警務(wù)輔助人員辭職不滿一年的；

7、被依法列為是失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

8、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

四、待遇保障

聘用期間工資和保險(xiǎn)按現(xiàn)有在職輔警相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月不低于1500元（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分）。

五、實(shí)施步驟

（一）報(bào)名

1、報(bào)名由采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2022年8月15日至2022年8月16日，每天上午9：00—11:00；下午2:30—4:30。

報(bào)名地點(diǎn)：喀左縣公安局一樓西側(cè)信訪接待室。

2、報(bào)名者自行下載并填寫《喀左縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附后），填好后打印并粘貼近期一寸正面免冠彩色照片。

報(bào)名時(shí)需攜帶：填好的報(bào)名登記表1份，本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證原件及以上材料復(fù)印件各一份。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

4、根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，報(bào)名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證當(dāng)天，考生需向工作人員出示本人“健康碼”、“行程碼”并按要求測(cè)量體溫，要全程自備并佩戴口罩。

5、考務(wù)費(fèi)50元/人。

（二）筆試

1、筆試科目和內(nèi)容

筆試一套試卷，滿分100分。

2、考生參加筆試時(shí)，須攜帶身份證、準(zhǔn)考證、鋼筆或簽字筆、2B鉛筆及橡皮。

3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)?cè)u(píng)定后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的排序，按1:1.5的比例確定面試人選。

（三）面試

面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格的不能聘用。

實(shí)行筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法。筆試成績(jī)和面試成績(jī)的權(quán)重比例各占50％，筆試面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

根據(jù)權(quán)重成績(jī)，按招考計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考核（政審）人選。權(quán)重成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的排序，確定體檢和考核（政審）人選。

（四）體檢與考核（政審）

體檢和考核（政審）工作，參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

由于體檢和考核（政審）不合格或考生自愿棄權(quán)等出現(xiàn)的崗位空缺，按照權(quán)重成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（五）公示與培訓(xùn)

對(duì)體檢和考核（政審）合格者進(jìn)行公示3天，沒(méi)有問(wèn)題的確定為擬錄用人員，由喀左縣公安局組織培訓(xùn)。

（六）聘用

培訓(xùn)合格者確定為警務(wù)輔助人員，與源來(lái)人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，期限為3年，試用期6個(gè)月，試用期不合格者予以解聘。擬錄用人員必須服從崗位分配，否則取消錄取資格。

(本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公安機(jī)關(guān)輔警考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次考試無(wú)關(guān)。)

附件：喀左縣公安局招聘輔警人員報(bào)名登記表.doc

 喀左縣源來(lái)人力資源有限公司

                                                                            2022年8月6日