根據(jù)工作需要，鐵嶺市公安局清河分局?jǐn)M面向社會招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)。本次招聘工作嚴(yán)格按照國家有關(guān)政策和《遼寧省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》(遼政辦發(fā)﹝2017﹞7號)等文件規(guī)定執(zhí)行?，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘的原則及工作程序

招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、考察政審等程序進(jìn)行擇優(yōu)招聘。被聘用人員用工形式為勞務(wù)派遣制。

二、招聘崗位

本次招聘交通警察大隊勤務(wù)輔警17名，限男性。被聘用人員用工形式為勞務(wù)派遣制。

三、資格條件：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治堅定、品行端正，服從單位工作安排，能夠適應(yīng)公安工作;

3. 年滿18周歲以上、35周歲以下(1986年9月20日至2004年9月20日(含)期間出生);

4. 具有高中、中專及以上學(xué)歷，報考者應(yīng)于2022年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷;

5. 身體健康，體型端正，無文身、臉上無明顯疤痕、胎記，無色盲、色弱，無口吃，無傳染性疾病和其他不符合公安工作的疾病，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

6. 男性身高170cm以上。

(二)具有下列情況之一的，不得報考

1. 本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2. 本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4. 編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5. 因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6. 被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7. 被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的;

8. 被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10. 有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

11. 現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校學(xué)生;

12. 其他不事宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，原則上不得報考該民警、職工所在單位或部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

(三)同等條件下按照下列順序優(yōu)先招聘

1. 公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女;

2. 在職公安民警配偶;

3. 退役士兵;

4. 見義勇為積極分子和先進(jìn)個人;

5. 警察類或政法類院校畢業(yè)生。

四、工資待遇

此次聘用的輔警與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，由鐵嶺市公安局清河分局進(jìn)行管理，合同期為2年，試用期為2個月?；竟べY：標(biāo)準(zhǔn)為2700元/月(含“五險”個人與單位統(tǒng)籌部分);工齡工資：每年經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局考核，考核合格的下一年度月工資增長70元，考核優(yōu)秀的下一年度月工資增長100元;獎勵：對有立功表現(xiàn)的輔警分局給予相應(yīng)獎勵;分局免費(fèi)提供一日三餐、住宿、服裝。

五、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名方式：本人攜帶相關(guān)報名材料到現(xiàn)場進(jìn)行報名,同時工作人員對報名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查;報名時核對“遼事通健康通行碼”、“國務(wù)院行程碼”綠碼、48小時內(nèi)本人新冠核酸陰性檢測報告，全程需佩帶醫(yī)用口罩。

2.報名時間：2022年9月20日至2022年9月23日，上午8:30至11:00，下午13:30至16:00，逾期不再受理;

報名時核對“遼事通健康通行碼”綠碼、48小時內(nèi)本人新冠核酸陰性檢測報告，全程需佩帶醫(yī)用口罩。

3.報名地點：鐵嶺市清河區(qū)人力資源市場(清河區(qū)世紀(jì)廣場西北角)。

報名咨詢電話： 024-72118666

4.所需材料：

(1)《警務(wù)輔助人員報名表》1份，要求本人用黑色墨水筆手工填報、字跡工整、信息準(zhǔn)確、粘貼近期一寸正面免冠彩色證件照片;

(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(身份證丟失者使用有效期內(nèi)的臨時身份證)及復(fù)印件1份(正反面)，戶口本原件及復(fù)印件1份(戶口本首頁及本人頁)，近期二寸彩色免冠照片四張;

(3)學(xué)歷證書及復(fù)印件一份，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(高中和中專畢業(yè)只提供畢業(yè)證書)。

(4)由戶籍所在地派出所開具的本人及父母、配偶、子女的政治審查合格證明(或無前科劣跡證明);

(5)中國人民銀行出具的近一周《個人信用報告》1份;

(6)優(yōu)先聘用證明材料： ①烈士證書原件及復(fù)印件1份; ②因公犧牲證書原件及復(fù)印件1份; ③ 其它所需的證明材料。

注意事項：所有復(fù)印件材料請注明“僅限報考鐵嶺市公安局清河分局公開招聘警務(wù)輔助人員報名使用”。

(二)考試

在鐵嶺市公安局的監(jiān)督指導(dǎo)下由鐵嶺市清河區(qū)人力資源和社會保障局、鐵嶺市公安局清河分局共同負(fù)責(zé)組織實施。當(dāng)前因疫情防控因素，筆試、體能測評、面試的時間按疫情防控實際情況規(guī)定實施。筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%，權(quán)重計分公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試

考試內(nèi)容為：政治理論、公安法律法規(guī)常識、公安工作基本知識，公共基礎(chǔ)知識等相關(guān)知識，考試時間為90分鐘，滿分為100分。

2.體能測評

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定后，根據(jù)招聘計劃數(shù)按照按筆試成績由高分到低分1:2的比例確定參加體能測評的人選，如筆試合格人員數(shù)量達(dá)不到招聘崗位數(shù)量的1:2比例，筆試合格人員全員參加體能測試，如遇如最后一名體能測評人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加體能測評。體能測評的標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部〔2011〕48號)執(zhí)行。因體能測評不合格的形成空缺，由筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(1)測評項目和標(biāo)準(zhǔn)：

注意事項：參加測試人員須穿運(yùn)動鞋;嚴(yán)禁患有心腦血管及其他不宜參加體能測試情況人員參加測試，出現(xiàn)后果由本人負(fù)責(zé)。體能測試不進(jìn)行復(fù)測。

(2)測試方法：

①10米×4往返跑

測試方法為：受測者用站立式起跑，聽到發(fā)令后從S1線外起跑，當(dāng)跑到S2線前面，用一只手拿起一木塊隨即往回跑，跑到S1線前時交換木塊，再跑回S2交換另一木塊，最后持木塊沖出S1線，記錄跑完全程的時間。記錄以秒為單位，取一位小數(shù)，第二位小數(shù)非“0”時則進(jìn)1。

注意事項：當(dāng)受測者取放木塊時，腳不要越過S1和S2線。

②縱跳摸高

測試方法為：準(zhǔn)備測試階段，受測者雙腳自然分開，呈站立姿勢。接到指令后，受測者屈腿半蹲，雙臂盡力后擺，然后向前上方快速擺臂，雙腿同時發(fā)力，盡力垂直向上起跳，同時單手舉起觸摸固定的高度線或高度標(biāo)識，觸摸到高度線或者高度標(biāo)識的視為合格。測試不超過三次。

注意事項：①起跳時，受測者雙腿不能移動或有墊步動作;②受測者指甲不得超過指尖0.3厘米;③受測者徒手觸摸，不得帶手套等其他物品;④受測者統(tǒng)一采用赤腳(可穿襪子)起跳。

3.面試

體能測評后，根據(jù)招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試人選，如體能測試合格人員數(shù)量達(dá)不到招聘崗位數(shù)量的1:2比例，體能測試合格人員全員參加面試。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，每人面試時限7分鐘，滿分為100分，60分及格，面試不及格者取消聘用資格。

(三)體檢

根據(jù)招聘計劃數(shù)按總成績由高分到低分1:1的比例確定體檢人選。若遇末位成績并列的，以面試成績分高者進(jìn)入體檢。體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，不交體檢費(fèi)用或不按時參加體檢的，視為自動放棄。因放棄體檢或體檢不合格的形成空缺崗位，將按照總成績依次遞補(bǔ)。

(四)考察

由鐵嶺市公安局清河分局組織實施，政審內(nèi)容為資格條件的第二款。

六、招聘及管理

經(jīng)筆試、體能測評、面試、體檢及政審合格的人員，確定為擬招聘人員并進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督，公示期滿后，未接到反映問題或反映問題不影響聘用的，簽訂聘用合同;反映的問題查有實據(jù)且有影響的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

輔警勞動合同的簽訂、終止、變更、續(xù)訂、爭議和解除以及工資、保險等均由鐵嶺市公安局清河分局委托勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)辦理。

被聘用的輔警試用期2個月，試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)報名等材料造假或不相符合的，予以辭退處理。試用期滿后，根據(jù)在崗工作表現(xiàn)由鐵嶺市公安局清河分局統(tǒng)一組織對試用期輔警進(jìn)行綜合考核。對試用期間考核不合格的、不適應(yīng)崗位工作要求的或不服從工作安排的，退回勞務(wù)派遣公司。首次聘用合同期限為二年，續(xù)聘期限將根據(jù)實際工作需要和考核情況確定。應(yīng)聘人員被聘用后應(yīng)自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系，出現(xiàn)任何問題與聘用單位無關(guān)。

應(yīng)聘后在同一崗位聘用五年以上的輔警，原則上要進(jìn)行輪崗。

七、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘工作由鐵嶺市公安局清河分局警務(wù)督察大隊全程進(jìn)行監(jiān)督，對考生及工作人員有違紀(jì)行為的，按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：024-72188400，024-72115125

本公告未盡事宜，由公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：警務(wù)輔助人員報名表.xls

鐵嶺市清河區(qū)人力資源和社會保障局

2022年9月20日