遼寧沈陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中德(沈陽)高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園選聘專業(yè)技術(shù)人員公告

http://www.jinglongming.com 2022-10-08 09:46 來源：中智沈陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司

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沈陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中德(沈陽)高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園選聘專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)開區(qū)、中德園擬面向社會公開選聘專業(yè)技術(shù)人員9名，公告如下：

一、選聘職位

市自然資源局經(jīng)開區(qū)分局專業(yè)技術(shù)人員9名。

二、選聘范圍及資格條件

（一）選聘范圍

面向社會公開選聘。

（二）資格條件

1.具備中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)。

2.熱愛國土資源管理相關(guān)工作，思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，具備良好的個人品行、心理素質(zhì)和正常履行職務(wù)的身體條件。

具體要求詳見附件2：《職位說明表》

方案中涉及年齡、工作經(jīng)驗等時間點，計算時間截至2022年10月1日。

（三）下列情形不受理報名

1.受過刑事處罰的；

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的；

4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或解聘的；

5.有個人不良信用記錄的；

6.本人或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

7.其他不宜報名的。

三、選聘程序

報名—資格審查—測試—確定擬考察人選—背景調(diào)查—體檢—確定擬聘用人選—公示—正式聘用。

（一）報名時間

2022年9月29日上午9時至10月13日下午15時。

（二）報名方式

本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名，每人限報一個職位。報名網(wǎng)址https://exam.ciicsy.com/，點擊在線報名。

上傳個人證件和相關(guān)資料的掃描件，包括但不限于：①本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)歷證書電子注冊備案表（如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件）；②近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料;③所在企業(yè)及個人任職職位相關(guān)經(jīng)歷證明材料（社保繳費(fèi)證明、勞動合同、原單位出具的證明材料等）;④近期免冠2寸證件照（大小在5-50KB以內(nèi)，要求圖像清晰）。

應(yīng)聘者須下載附件《報名登記表》和《個人承諾書》，打印并簽字，上傳掃描件，格式為JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-2M以內(nèi)，要求圖像清晰。

考生一旦提交報名信息后至資格審查前，不可再進(jìn)行修改。

（三）資格審查

初審：根據(jù)應(yīng)聘者上傳的信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，依據(jù)報名人數(shù)及職位招聘人數(shù)，在符合報名條件的人員中，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)選拔應(yīng)聘人員參加測試，并以短信形式通知初審?fù)ㄟ^人員，未通過初審人員不再另行通知。

復(fù)審：進(jìn)入面試人員，在面試之前需攜帶報名相關(guān)材料原件及復(fù)印件到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)核實審查，符合招聘條件和要求的，方可進(jìn)入面試。

資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。

（四）測試

根據(jù)職位需求，對符合條件的人員開展能力測試，重點考察應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)、工作能力、工作適應(yīng)程度以及溝通協(xié)調(diào)、處理問題的能力等。測試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

筆試：對應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)測試，根據(jù)筆試成績排名，按照一定比例，確定進(jìn)入面試人選。筆試滿分100分，入圍分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到入圍分?jǐn)?shù)線不予錄用。入圍人員中筆試成績并列最低的人選，同時參加面試。未能進(jìn)入面試的應(yīng)聘者，不另行通知。

面試：主要對應(yīng)聘者所報崗位專業(yè)能力進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化面試。按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于2:1的比例，確定面試人選。面試滿分100分，入圍分?jǐn)?shù)線80分，未達(dá)到入圍分?jǐn)?shù)線不予錄用。

筆試、面試成績的權(quán)重比例為4:6，考生成績的權(quán)重計算公式為：總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

（五）組織考察

按照1:1比例確定擬聘用人選，對擬聘用人選與所報考職位匹配度等相關(guān)情況及現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行背景調(diào)查。

（六）體檢

考察政審合格人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。

（七）確定擬聘用人選

經(jīng)背景調(diào)查、體檢合格人員，確定為擬聘用人選。因背景調(diào)查、體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位，按測試成績順位遞補(bǔ)。

（八）公示

擬聘用人選在http://www.tiexi.gov.cn網(wǎng)上公示5個工作日，公示無異議，正式聘用。

四、崗位管理

本次招聘人員實行勞務(wù)派遣制，同指定的派遣公司簽訂勞動合同，合同期限三年，試用期三個月，試用期滿合格者，正式錄用，不合格者，取消錄用。