市直各相關(guān)部門(mén)、事業(yè)單位：

鞍山市人力資源和社會(huì)保障局所屬市勞動(dòng)和社會(huì)保障綜合行政執(zhí)法隊(duì)，主要承擔(dān)勞動(dòng)和社會(huì)保障領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法工作。

根據(jù)工作需要，擬選聘市直事業(yè)單位人員用以補(bǔ)充市勞動(dòng)和社會(huì)保障綜合行政執(zhí)法隊(duì)人員不足問(wèn)題?，F(xiàn)將選聘人員的有關(guān)情況公告如下：

一、選聘原則、計(jì)劃

（一）采取“個(gè)人自愿，組織決定”原則。

（二）擬從市直各事業(yè)單位選聘10名全額事業(yè)編制工作人員到市勞動(dòng)和社會(huì)保障綜合行政執(zhí)法隊(duì)工作。具體崗位要求詳見(jiàn)附件1《選聘人員崗位信息表》。

二、選聘人員基本條件

（一）具有較好思想政治素質(zhì)和良好品行。

（二）身體健康，工作能力強(qiáng)，能夠勝任勞動(dòng)保障綜合行政執(zhí)法相關(guān)工作。

（三）人員身份需為全市市直全額事業(yè)編制，人員的干部人事檔案符合人員交流條件。

（四）年齡在40周歲以下（1981年10月21日以后出生）。

（五）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（六）有下列情形之一的，不予選聘：

1、試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的；

2、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)涣饔衅渌拗菩砸?guī)定的；

3、人事檔案涉嫌涂改造假或材料不齊全以及檔案存在問(wèn)題等情形的；

4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未做出結(jié)論的；

5、不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、選聘流程

請(qǐng)有意愿參與選聘的人員于2022年11月4日下班前將《選聘人員報(bào)名登記表》（附件2）電子版和加蓋公章的PDF版報(bào)送至指定郵箱：asldjc@163.com。

我們將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查合格后報(bào)名人員與選聘崗位比例為1：1時(shí)，對(duì)符合條件人員辦理交流調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)；審查合格后報(bào)名人員與選聘崗位比例大于1：1時(shí)，組織面試，擇優(yōu)選聘。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，對(duì)面試合格人員辦理交流調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

聯(lián)系人：趙永紅

聯(lián)系電話：13889786733

郵箱：asldjc@163.com

附件1：選聘人員崗位信息表.xlsx

附件2：選聘人員報(bào)名登記表.docx

鞍山市人力資源和社會(huì)保障局

2022年10月21日