為進(jìn)一步做好2022年遼寧省就業(yè)援藏工作，經(jīng)那曲市人力資源和社會(huì)保障局與遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳溝通協(xié)商，根據(jù)國(guó)家事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施2022年遼寧省就業(yè)援藏事業(yè)單位招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

公開招聘遼寧省事業(yè)編制工作人員50名（具體招聘崗位詳見附件1）。

二、招聘對(duì)象范圍

那曲籍少數(shù)民族本科及以上學(xué)歷2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（各崗位招聘條件詳見附件1）。

三、報(bào)名條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在反分裂、揭批達(dá)賴、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明；

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

3.具備良好的職業(yè)道德；

4.遵紀(jì)守法，品行端正；

5.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)方向?qū)?，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì)；

6．具備崗位所必需的其他條件。

（二）有以下情形之一的不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)或事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫記錄期限內(nèi)的人員；

3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月1日-11月5日（10:00-18:30）；

2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式，考生務(wù)必將報(bào)名所需材料在一個(gè)郵件中打包后發(fā)送至naqujiuye@163.com，若報(bào)名材料齊全且符合報(bào)名條件，我局將回復(fù)郵件“報(bào)名成功”，若報(bào)名材料不齊全或不符合報(bào)名條件，我局將回復(fù)郵件“報(bào)名失敗”（請(qǐng)考生確保報(bào)名材料齊全再發(fā)送郵件，注意查收郵件，耐心等待審核結(jié)果，請(qǐng)勿反復(fù)發(fā)送郵件，避免對(duì)大家的報(bào)名工作造成不便）。

3.報(bào)名所需材料：報(bào)名表（附件2）、本人戶口頁、有效期內(nèi)居民身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)查詢下載）、政審表（附件3）掃描件、1寸藍(lán)底彩色免冠照片電子版（照片以“身份證號(hào)-姓名”的格式命名），郵件名稱需注明為“姓名+遼寧事業(yè)單位報(bào)名”。

4.政審時(shí)間與報(bào)名時(shí)間一致（2022年11月1日-11月5日），政審表中檔案管理部門意見和市高校畢業(yè)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室政審意見不用填寫。

5.本次招聘的崗位均不設(shè)最低開考人數(shù)比例限制，應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)名表（附件2）填報(bào)報(bào)考崗位，并選擇是否服從調(diào)劑。

（二）資格初審

11月7日前，市人社局將結(jié)合崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并向報(bào)名人員以郵件的形式進(jìn)行反饋，未通過初審者不具備報(bào)考資格。

五、考試

考試形式將按照我市疫情防控形勢(shì)靈活組織，請(qǐng)通過資格初審的人員耐心等待考試通知。

六、擬聘對(duì)象

根據(jù)考生考試成績(jī)從高到低1:1的比例，確定擬聘用對(duì)象，若有空缺崗位需要調(diào)劑的，可按照崗位條件從符合條件的報(bào)考者中按照考試成績(jī)從高到低1:1的比例確定擬聘用對(duì)象。

七、體檢

按照崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘用對(duì)象，市人社局將在考試結(jié)束次日通知擬聘對(duì)象及時(shí)做好體檢工作。

體檢工作由那曲市人社局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

擬聘用對(duì)象放棄報(bào)考崗位聘用資格或政審、體檢不合格的，可從應(yīng)聘同一崗位的人員或符合調(diào)劑的人員中（排除已確定調(diào)劑人員）從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

體檢、政審均合格的人員，確定為派遣對(duì)象，并在“那曲人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其派遣資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用。公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

九、聘用事宜

派遣對(duì)象聘用相關(guān)事宜由遼寧省人社廳或聘用單位另行通知，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）執(zhí)行。

十一、區(qū)外事業(yè)單位就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策

針對(duì)西藏籍畢業(yè)5年內(nèi)全日制普通高校畢業(yè)生到區(qū)外事業(yè)單位就業(yè)，符合條件的可享受如下政策補(bǔ)貼：

1.根據(jù)《西藏自治區(qū)人民政府轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)黨委組織部（編辦）人力資源社會(huì)保障廳等部門關(guān)于積極做好2015年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作意見的通知》（藏政辦發(fā)〔2015〕20號(hào)）文件精神，“對(duì)到區(qū)外就業(yè)并簽訂1年以上勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的我區(qū)高校畢業(yè)生一次性給予1500元路費(fèi)補(bǔ)貼；對(duì)簽訂3年以上勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，按每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)給予1年的生活補(bǔ)貼”規(guī)定，高校畢業(yè)生到區(qū)外事業(yè)崗位就業(yè)可享受共計(jì)7500元的政策補(bǔ)貼。

2.根據(jù)《西藏自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作若干政策措施的通知》（藏政辦發(fā)〔2022〕29號(hào)）文件精神，“西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)滿3年后可享受區(qū)外就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)2萬元，滿5年后可再享受區(qū)外就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)3萬元”，少數(shù)民族高校畢業(yè)生到區(qū)外事業(yè)崗位就業(yè)可享受共計(jì)5萬元的政策補(bǔ)貼。

咨詢電話：0896-3822298。

附件1：2022年遼寧省就業(yè)援藏事業(yè)單位招聘計(jì)劃表.xls

附件2：2022年遼寧省就業(yè)援藏事業(yè)單位報(bào)名表.xls

附件3：2022年招聘遼寧省就業(yè)援藏事業(yè)單位工作人員政審表.xls

遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳

那曲市人力資源和社會(huì)保障局

2022年10月31日