招聘崗位簡(jiǎn)介、資格條件等信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com，下同）上統(tǒng)一發(fā)布，具體見《遼寧省事業(yè)單位2023年集中面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》（附件1）。對(duì)招聘資格條件中的專業(yè)、學(xué)歷、其他條件及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員可直接撥打該崗位右側(cè)招聘單位聯(lián)系電話，由招聘單位具體負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。

 

　　為方便應(yīng)聘，我們就招聘政策、報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等事宜編制了《遼寧省事業(yè)單位2023年集中面向社會(huì)公開招聘工作人員應(yīng)聘指南》（附件2），請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀。

 

　　（二）報(bào)名

 

　　本次招聘由應(yīng)聘人員登陸遼寧人事考試網(wǎng)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，符合招聘基本條件和崗位資格條件的應(yīng)聘人員，認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書并確認(rèn)后，填寫《遼寧省事業(yè)單位2023年集中面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名程序如下：

 

　　1.提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳本人電子照片。應(yīng)聘人員可在2023年3月27日9時(shí)至3月31日24時(shí)登錄遼寧人事考試網(wǎng)，填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面電子證件照片（紅底、藍(lán)底或白底證件照，JPG或JPEG格式，照片寬度不低于215像素，高度不低于300像素）。

 

　　2.查詢審查結(jié)果。報(bào)名期間，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息等進(jìn)行初審，原則上應(yīng)在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。應(yīng)聘人員可于2023年3月27日9時(shí)至4月1日12時(shí)登錄遼寧人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過(guò)審查的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)審查的，可在3月31日24時(shí)前改報(bào)其他崗位?？忌鷮?duì)初審結(jié)果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話，向招聘單位咨詢。

 

　　3.繳費(fèi)確認(rèn)。應(yīng)聘人員通過(guò)審查后，須于2023年3月27日9時(shí)至4月1日24時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)。考試費(fèi)每科50元，兩科合計(jì)100元。支付考試費(fèi)后務(wù)必重新登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)“繳費(fèi)成功”即為報(bào)名程序結(jié)束。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

 

　　最低生活保障家庭應(yīng)聘人員，可享受減免考試費(fèi)，請(qǐng)符合條件人員在報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)主動(dòng)申請(qǐng)并提交相關(guān)證明材料。遼寧省人事考試中心將通過(guò)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)進(jìn)行核查，核查通過(guò)的考生可減免考試費(fèi)，不通過(guò)的務(wù)必在繳費(fèi)期限內(nèi)重新繳費(fèi)。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

 

　　已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，于2023年4月28日9時(shí)至5月7日9時(shí)登錄遼寧人事考試網(wǎng)，自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表（A4紙，一式兩份），并妥善保管。

 

　?。ㄋ模┳⒁馐马?xiàng)

 

　　1.每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。每個(gè)崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到最低開考比例（具體見《遼寧省事業(yè)單位2023年集中面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》）時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃，相關(guān)信息在遼寧人事考試網(wǎng)公布。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

 

　　2.應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　3.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。

 

　　4.本次招聘筆試在全省各省轄市設(shè)置考區(qū)。應(yīng)聘人員可按就地就近原則自主慎重選擇參加筆試的考區(qū)。

 

　　5.為便于應(yīng)聘人員報(bào)考，報(bào)名期間，各招聘崗位報(bào)名人數(shù)將定期在遼寧人事考試網(wǎng)公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)報(bào)名并繳費(fèi)，防止后期報(bào)名人數(shù)過(guò)多造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，給報(bào)名和繳費(fèi)帶來(lái)困難。凡惡意注冊(cè)報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)，將依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以處理。

 

　　6.應(yīng)聘人員自報(bào)名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　五、筆試

 

　?。ㄒ唬┕P試類別和科目

 

　　本次招聘筆試共設(shè)置綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）5個(gè)類別，各招聘崗位確定的筆試類別詳見《遼寧省事業(yè)單位2023年集中面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》（附件1）。各類別筆試科目均為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科，滿分分別為150分，兩科按照5:5的比例計(jì)入筆試總成績(jī)，筆試總成績(jī)滿分150分，筆試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。

 

　?。ǘ┕P試時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　1.筆試時(shí)間：2023年5月7日（星期日），上午08:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)，上午10:00—12:00綜合應(yīng)用能力。

 

　　2.筆試地點(diǎn)：本次考試在全省各省轄市設(shè)置考區(qū)。

 

　　應(yīng)聘人員要按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并必須攜帶報(bào)名時(shí)使用的身份證件。監(jiān)考人員依據(jù)應(yīng)聘人員準(zhǔn)考證、身份證件和考場(chǎng)座次表，核驗(yàn)身份，實(shí)施監(jiān)考。考試當(dāng)天應(yīng)聘人員無(wú)法出具報(bào)名時(shí)的身份證件但仍堅(jiān)持要參加考試的，應(yīng)說(shuō)明具體緣由，寫出承諾書，并服從工作人員關(guān)于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

 

　　（三）筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定和成績(jī)查詢

 

　　筆試閱卷結(jié)束后，縣級(jí)以上事業(yè)單位人事綜合管理部門將對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析確定并公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加資格審查（復(fù)審）和面試。

 

　　筆試成績(jī)通過(guò)遼寧人事考試網(wǎng)查詢，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注該網(wǎng)站相關(guān)公告。

 

　　六、確定進(jìn)入面試人員和資格審查（復(fù)審）

 

　　筆試成績(jī)公布后，根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位2023年集中面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》（附件1）中公布的面試比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定進(jìn)入面試人員并在遼寧人事考試網(wǎng)、各市相關(guān)網(wǎng)站公布。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。

 

　　用人單位將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查（復(fù)審）。主要審查應(yīng)聘人員提供的《遼寧省事業(yè)單位2023年集中面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在遼寧人事考試網(wǎng)、各市相關(guān)網(wǎng)站、事業(yè)單位主管部門和用人單位官方網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

 

　　面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若進(jìn)入面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘人員說(shuō)明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

 

　　七、面試

 

　　面試工作由事業(yè)單位主管部門會(huì)同用人單位按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門可根據(jù)實(shí)際提供集中面試服務(wù)平臺(tái)。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和分析解決問(wèn)題能力，充分體現(xiàn)崗位職責(zé)要求，采取結(jié)構(gòu)化面試等方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。筆試、面試成績(jī)按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)（即筆試總成績(jī)*0.4+面試總成績(jī)*0.6=總成績(jī)）。面試具體事宜和總成績(jī)將在遼寧人事考試網(wǎng)、各市相關(guān)網(wǎng)站、事業(yè)單位主管部門和用人單位官方網(wǎng)站公布。

 

　　八、體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼寧人事考試網(wǎng)、各市相關(guān)網(wǎng)站、事業(yè)單位主管部門和用人單位官方網(wǎng)站公布。

 

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。

 

　　體檢由事業(yè)單位主管部門或用人單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院或各市事業(yè)單位公開招聘定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

 

　　九、考察

 

　　由主管部門會(huì)同用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

 

　　十、公示與聘用

 

　　擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）、各市相關(guān)網(wǎng)站和主管部門（或用人單位）官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，由主管部門會(huì)同用人單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

　　十二、其他

 

　?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　?。ㄈ┰谡衅钙陂g，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

　?。ㄋ模┰隗w檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　?。ㄎ澹┢渌幢M事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　　附件1.遼寧省事業(yè)單位2023年集中面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃信息表

 

 

　　中共遼寧省委組織部

 

　　遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳

 

　　2023年3月22日