1.每名應聘人員只能報考一個招聘崗位?！皯竼挝患皪徫弧币凑铡秿徫恍枨蟊怼分幸?guī)范的名稱填寫。報名實行誠信承諾制，應聘人員因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。報考信息弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其考試和應聘資格。

 

　　網(wǎng)上報名結(jié)束后，招聘計劃與報名人數(shù)未達1:2的，將取消或削減該崗位招聘計劃，相關(guān)信息在朝陽市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站( http://wjw.chaoyang.gov.cn/下同)公布。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

 

　　2.應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

 

　　3.郵件發(fā)送成功后招聘單位將對應聘人員提交的報名信息等進行初審，原則上應在應聘人員提交報名信息24小時內(nèi)通過電子郵件的方式向應聘人員反饋網(wǎng)上報名結(jié)果，應聘人員在報名期間應密切關(guān)注電子郵箱，因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響應聘的，責任由考生自行承擔。

 

　　4.應聘人員自報名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

 

　　5.已通過初審的應聘人員，等待通知領(lǐng)取準考證。

 

　　五、筆試

 

　?。ㄒ唬┕P試科目

 

　　本次招聘筆試設(shè)置的內(nèi)容為：醫(yī)學相關(guān)知識。以上試題全部為客觀試題，考試時長120分鐘，卷面滿分為100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績綜合分析確定筆試合格分數(shù)線（有小數(shù)點），未達分數(shù)線的不能進入面試。筆試時間、地點以準考證信息為準，另行通知。

 

　　（二）筆試最低合格分數(shù)線確定和成績查詢

 

　　筆試閱卷結(jié)束后，市人社局、市衛(wèi)健委將對成績進行匯總分析確定并公布筆試最低合格分數(shù)線。未達到最低合格分數(shù)線者不得參加資格審查（復審）和面試。

 

　　筆試成績通過朝陽市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站查詢，請應聘人員密切關(guān)注該網(wǎng)站相關(guān)公告。

 

　　六、確定進入面試人員和資格審查（復審）

 

　　筆試成績公布后，按照同一招聘崗位計劃1：2的面試比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定進入面試人員并在朝陽市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。

 

　　市人社局、市衛(wèi)健委將對進入面試人員進行資格審查（復審）。主要審查應聘人員提供的《2023年朝陽市直衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)學人才報名登記表》、身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應聘資格。資格審查時間及相關(guān)事宜將在朝陽市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

 

　　面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若進入面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由市人社局、市衛(wèi)健委向其他進入本崗位面試的應聘人員說明情況。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定進入面試人員。

 

 

　　面試重點考察應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和分析解決問題能力，充分體現(xiàn)崗位職責要求，采取結(jié)構(gòu)化面試等方式，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。筆試、面試成績按5：5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算應聘人員的總成績（即筆試總成績×50%+面試總成績×50%=總成績）。面試具體事宜和總成績將在朝陽市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。

 

　　八、體檢

 

　　根據(jù)應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在朝陽市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。

 

　　體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。應聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

 

　　九、考察

 

　　由用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

 

　　十、公示與聘用

 

　　擬聘用人員在朝陽市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，由用人單位調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　十一、紀律與監(jiān)督

 

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

　　十二、其他

 

　?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

 

　?。ǘ溉藛T自報名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

 

　?。ㄈ┰谡衅钙陂g，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權(quán)。

 

　?。ㄋ模┰隗w檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，均可進行遞補。

 

　　（五）其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　　咨詢電話：

 

　　朝陽市人力資源和社會保障局 0421-2638181

 

　　朝陽市衛(wèi)生健康委員會       0421-2632123

 

　　附件1：2023年朝陽市直衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)學人才崗位需求信息表

 

 

　　朝陽市人力資源和社會保障局

 

　　朝 陽 市 衛(wèi) 生 健 康委員會

 

　　2023年7月21日