1.筆試。筆試內(nèi)容包括教育學(xué)（含教育政策法規(guī)及教師職業(yè)道德建設(shè)）、教育心理學(xué)。考試時間為90分鐘，一張試卷，滿分為100分。筆試時間另行通知，筆試地點詳見《筆試準考證》。筆試結(jié)束后，教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對成績進行匯總分析，確定筆試最低合格分數(shù)線，未達到筆試最低合格分數(shù)線人員不得進入面試前資格復(fù)審。

 

　　2.確定面試前資格復(fù)審人員。筆試最低合格分數(shù)線確定后，按照筆試成績從高到低的順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例，確定各崗位進入面試前資格復(fù)審人員名單。報考同一崗位末位入圍者成績并列的，均可進入面試前資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

 

　　3.資格復(fù)審。筆試成績公布后，將對進入面試人員進行資格復(fù)審。審查部門將嚴格按照招聘公告及崗位要求相關(guān)資格條件，對考生報名資格進行復(fù)審確認。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生考試和應(yīng)聘資格。資格復(fù)審時間及相關(guān)事宜將在蓋州市人民政府官網(wǎng)公布。未在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審者，視為自動放棄。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并從同一崗位筆試成績合格人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員參加面試前資格復(fù)審時，需提供現(xiàn)單位同意報考的證明原件（附件2）。

 

　　4.面試。參加面試人員名單及面試時間、地點、面試內(nèi)容等信息將在蓋州市人民政府官網(wǎng)另行公告。

 

　?。?）按照資格復(fù)審結(jié)果，確定各崗位參加面試人員名單。面試前，凡因報考者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將按報考該崗位考生的筆試成績由高到低的順序進行遞補。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將向其他進入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。

 

　?。?）面試滿分為100分，60分為最低合格分數(shù)線。面試內(nèi)容結(jié)合招聘崗位的職責特點，注重考查專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責等。面試內(nèi)容為試講和答辯兩項進行，面試成績保留兩位小數(shù)。各崗位具體面試內(nèi)容等信息將在蓋州市人民政府官網(wǎng)另行公告。

 

　?。?）考生總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留兩位小數(shù)?？忌偝煽冊谏w州市人民政府官網(wǎng)公布。面試后出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補。

 

　?。ㄈw檢及錄用

 

　　1.體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按照招聘計劃1∶1的比例確定各崗位參加體檢人員。總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定，面試成績相同時，按試講成績由高到低的順序確定。體檢人員名單在蓋州市人民政府官網(wǎng)公布。

 

　　體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標準及體檢操作手冊等組織實施。體檢由蓋州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的公立醫(yī)院進行。體檢醫(yī)生與體檢考生有應(yīng)回避關(guān)系的，應(yīng)主動提出回避。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向蓋州市人力資源和社會保障局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

 

　　2.確定崗位。招聘人數(shù)大于1人，且具體招聘單位（學(xué)校）不唯一的崗位，考生按照總成績由高到低，依次自愿選擇具體單位，明確崗位。

 

　　3.考察。市教育局及用人單位按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)聘用崗位的要求，采取多種形式，對被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

 

　　4.公示與聘用。擬聘人員信息統(tǒng)一在蓋州市人民政府官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，為公示無異議人員辦理相關(guān)人事手續(xù)。對于公示有異議的人員，教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　暫未要求取得教師資格證的中職各崗位，錄用人員須在錄用兩年以內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則與其解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

 

　　五、紀律與監(jiān)督

 

　　本次公開招聘考試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)?；騿挝唬瑯?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

　　六、其他注意事項

 

　　（一）本次招聘工作筆試、面試等相關(guān)事宜均在蓋州市人民政府官網(wǎng)發(fā)布，請考生密切關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

 

　?。ǘ┛忌詧竺翑M聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

 

　?。ㄈ┍敬握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。

 

　　其他未盡事宜，按照國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。    本公告的最終解釋權(quán)歸蓋州市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

 

　　報名咨詢電話：（工作日上午8:30-11:30，下午13:00-17:00）

 

　　蓋州市人力資源和社會保障局    0417-7689181

 

　　蓋州市教育局                  0417-7689143

 

　　附件1：2023年蓋州市公開招聘教師崗位需求信息表

 

 

 

　　蓋州市人力資源和社會保障局

 

　　蓋州市教育局

 

　　2023年7月26日