遼寧
2023年遼寧大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院招聘高層次人才公告(合同制)
http://www.jinglongming.com 2023-08-10 10:16 來(lái)源:大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院
大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘高層次人才公告(合同制)
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)〔2011〕9號(hào))和《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》(遼政辦發(fā)〔2017〕61號(hào))等規(guī)定,結(jié)合我單位實(shí)際,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才1人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
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?。ㄈ┠隄M(mǎn)十八周歲,具有良好的品行;
?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃信息表(合同制)》(附件1)。
曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。
應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)35周歲(1988年1月1日及以后出生)。
應(yīng)聘人員英語(yǔ)水平應(yīng)達(dá)到CET6成績(jī)合格(425分及以上),或具有兩年及以上國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷;日語(yǔ)水平需具有大學(xué)日語(yǔ)四級(jí)證書(shū)或國(guó)際日語(yǔ)一級(jí)證書(shū)。
臨床醫(yī)師崗位需通過(guò)醫(yī)師資格考試(臨床類(lèi))。其中口腔類(lèi)醫(yī)師崗位需通過(guò)醫(yī)師資格考試(口腔類(lèi)),中醫(yī)類(lèi)醫(yī)師崗位需通過(guò)醫(yī)師資格考試(中醫(yī)類(lèi))。
應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名截止之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核,經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2023年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。
三、招聘方式
招聘采取考核方式。
四、招聘工作程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院官網(wǎng)(www.shdmu.com)上發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:自2023年8月10日至2023年8月16日五個(gè)工作日。
2、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。符合崗位招聘條件的應(yīng)聘人員可將報(bào)名材料打包發(fā)送至電子郵箱dl84671236@sina.com,進(jìn)行報(bào)名。材料要求電子版掃描件,壓縮為一個(gè)PDF文件,不大于10MB。報(bào)名郵件主題格式為“姓名-報(bào)名崗位代碼”。
報(bào)名所需材料:
(1)《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才應(yīng)聘報(bào)名表(合同制)》(附件2);
(2)《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院應(yīng)聘人員承諾書(shū)》(附件3)清晰照片或掃描件(要求手寫(xiě)簽名);
?。?)身份證雙面清晰照片或掃描件;
?。?)本科、碩士、博士各階段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)清晰照片或掃描件;
?。?)登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(www.chsi.com.cn)申請(qǐng)的本科、碩士及博士階段的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”(已畢業(yè)學(xué)生)或“教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告”(未畢業(yè)學(xué)生)pdf版;國(guó)外高校畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)清晰照片或掃描件;
?。?)崗位要求的其他條件的證明材料清晰照片或掃描件,如醫(yī)師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、具有科技信息查新資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的檢索證明及文章首頁(yè)、CET6成績(jī)單(合格證書(shū))、日語(yǔ)合格證書(shū)等;
?。?)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┵Y格審查
我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。
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考核主要采取面試的方式??己斯ぷ靼▊€(gè)人情況介紹、科研匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員意識(shí)形態(tài)、政治思想、專(zhuān)業(yè)水平、科研潛力、崗位適應(yīng)能力等方面情況。
考核實(shí)行百分制的評(píng)價(jià)方式,滿(mǎn)分100分,60分及格,考核成績(jī)不合格者,不予錄用。
(五)體檢:
進(jìn)入體檢名單的應(yīng)聘人員按照醫(yī)院要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到我院進(jìn)行入職體檢,體檢合格即確定為擬錄用人員。
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本次招聘對(duì)擬錄用人員實(shí)行試用期制度。對(duì)于試用期合格的人員,醫(yī)院予以正式錄用;對(duì)于試用期不合格的人員,醫(yī)院不予錄用。
五、組織與監(jiān)督
本次人員招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的基本工作原則,嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,保證招聘質(zhì)量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署,由人力資源部負(fù)責(zé)組織,由紀(jì)檢工作部負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)