考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

 

　　1.筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，考試時(shí)間為150分鐘，滿分為100分。

 

　　報(bào)名人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)攜帶有效證件（準(zhǔn)考證、身份證）參加筆試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。遲到的考生不允許入場。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開考場。

 

　　筆試結(jié)束后，由盤錦市大洼區(qū)2023年（第二批）公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對筆試成績進(jìn)行匯總分析確定并公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加資格審查（復(fù)審）和面試。筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。筆試成績通過盤錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢，不再另行通知，請報(bào)名者實(shí)時(shí)關(guān)注大洼區(qū)公開招聘相關(guān)公告。

 

　　2.確定進(jìn)入面試人員和資格審查（復(fù)審）。筆試成績公布后，根據(jù)《盤錦市大洼區(qū)2023年（第二批）公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》，按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，依照筆試成績從高分到低分的排序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。當(dāng)計(jì)劃招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)不足1:3比例時(shí)，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

 

　　盤錦市大洼區(qū)2023年（第二批）公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查（復(fù)審）。主要審查應(yīng)聘人員提供的《盤錦市大洼區(qū)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在盤錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

 

　　面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格以及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若進(jìn)入面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由盤錦市大洼區(qū)2023年（第二批）公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘人員說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

 

　　3.面試。面試工作由盤錦市大洼區(qū)2023年（第二批）公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和分析解決問題能力，充分體現(xiàn)崗位職責(zé)要求，采取結(jié)構(gòu)化面試等方式。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。面試的時(shí)間、地點(diǎn)在盤錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布公告，不再另行通知，請報(bào)名者實(shí)時(shí)關(guān)注大洼區(qū)公開招聘相關(guān)公告。

 

　　4.考試總成績的計(jì)算方法。筆試成績、面試成績的權(quán)重比例為4：6，考生權(quán)重成績的計(jì)分公式為：總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。權(quán)重成績、總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后2位，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入?？偝煽冊诒P錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，分別依次按照面試成績、筆試成績進(jìn)行比對，成績高者確定為體檢人選。如果面試成績、筆試成績都相同，則按筆試成績中的行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績、申論成績的順序進(jìn)行比對，成績高者確定為體檢人選。體檢人員名單在盤錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

 

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。

 

　　體檢由盤錦市大洼區(qū)2023年（第二批）公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向盤錦市大洼區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組提出，另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用均自理。體檢合格者確定為擬考察人員。因本人原因放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)而出現(xiàn)的崗位空缺，從參加應(yīng)聘人員中按照總成績由高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　（六）考察

 

　　招聘單位或主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求開展考察工作?？疾煲颜螛?biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向。考察要采取多種形式，全面了解考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員?？疾旌螅纬蓵婵疾觳牧?，提出考察意見。因考察不合格或考察合格后因本人原因放棄進(jìn)入公示與聘用環(huán)節(jié)而出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　?。ㄆ撸┕九c聘用

 

　　擬聘人員信息統(tǒng)一在盤錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、招聘單位、招聘崗位、筆試成績、面試成績、總成績、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　對經(jīng)公示無異議的人員，由大洼區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理事業(yè)單位公開招聘人員備案手續(xù)，用人單位與新招聘人員簽訂聘用合同，并納入事業(yè)編制管理。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。

 

　?。ò耍┓?wù)年限

 

　　新聘用人員在盤錦市大洼區(qū)的服務(wù)年限最低為5年（含試用期），服從區(qū)內(nèi)崗位調(diào)劑（上級政策性改變或人力不可抗拒因素除外）。

 

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

 

　　公開招聘工作嚴(yán)格按照規(guī)則和程序規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)委監(jiān)委部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

　　六、其他

 

　?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　?。ǘ┍敬握衅赶嚓P(guān)信息將在盤錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.panjin.gov.cn/）實(shí)時(shí)發(fā)布，不另行通知，請各位考生及時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)關(guān)注發(fā)布信息所致后果，由考生自負(fù)。

 

　?。ㄈ┰谡衅钙陂g，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

　?。ㄋ模┢渌幢M事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　　（五）本公告由盤錦市大洼區(qū)2023年（第二批）公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　報(bào)名咨詢電話：0427-3530667

 

　　紀(jì)律監(jiān)督電話：0427-3530687

 

　　電話咨詢時(shí)間：（工作日期間上午9:00—11:00，下午14:00—17:00）

 

　　附件1.盤錦市大洼區(qū)2023年（第二批）公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xlsx

 

 

　　盤錦市大洼區(qū)2023年公開招聘事業(yè)

 

　　單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2023年8月21日