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2023年遼寧朝陽市屬國有企業(yè)引進優(yōu)秀和急需緊缺人才92人公告

http://www.jinglongming.com       2023-10-08 10:33      來源:朝陽市人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  2023年朝陽市屬國有企業(yè)公開引進優(yōu)秀和急需緊缺人才公告
 
  朝陽市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會(以下簡稱“朝陽市國資委”)是朝陽市人民政府工作部門,根據授權,依法對所監(jiān)管企業(yè)履行出資人職責。黨的十八大以來,朝陽市國資委堅決貫徹落實國家和省市國資國企改革部署,大力實施國企改革三年行動,實現(xiàn)了新組建企業(yè)集團穩(wěn)健發(fā)展競相突破、公益民生企業(yè)平穩(wěn)運行保障有力的改革發(fā)展目標。
 
  當前,朝陽市國資委正緊緊圍繞打贏新時代東北振興“遼沈戰(zhàn)役”、助力實現(xiàn)朝陽全面振興新突破三年行動目標,以實施重組整合、管理升級、效益倍增、黨建提升專項行動為主體,扎實推進國資系統(tǒng)全面振興新突破三年行動,以期通過國企改革深化提升助推國企高質量發(fā)展,努力在朝陽全面振興新突破進程中展現(xiàn)國資擔當、貢獻國企力量。
 
  推進國企振興、人才一馬當先。為推進上述戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),以及深入貫徹落實市委《關于開展“高校畢業(yè)生留朝來朝”專項行動推動新時代朝陽振興的實施方案》要求,結合市屬國有企業(yè)人才緊迫需求,誠邀各類人才加盟?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
 
  一、引才數(shù)量
 
  計劃引進人才92名,全部落國有企業(yè)正式編制。其中:企業(yè)集團崗位18名;集團分子公司及其他市屬企業(yè)崗位74名。
 
  二、引才條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
 
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头伞?/div>
 
 ?。ㄈ┠隄M十八周歲,品行端正,政治素質好,大局意識強,服從組織安排。
 
  (四)具備履職所需要的綜合素質、專業(yè)水平,符合崗位所需的其他條件。
 
 ?。ㄎ澹┠挲g要求,全日制大專生、本科生、碩士研究生1987年10月1日(含)以后出生,全日制博士研究生1982年10月1日(含)以后出生。
 
 ?。﹫笃髽I(yè)集團崗位的,需具有經普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試錄取的全日制本科以上學歷和對應學位;報分子公司及其他市屬企業(yè)崗位的,需具有普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試取得的全日制大專、本科以上學歷和對應學位。
 
  在國外就讀人員報考上述崗位,需具有教育部認證的世界大學學術排名(ARWU)2022年榜單的國外高校本科及以上學歷和對應的學位(此類院校通過https://www.shanghairanking.cn/rankings/arwu/2022網站查詢)。
 
  報名人員須在2023年9月30日(含)前取得相應學歷和學位。
 
 ?。ㄆ撸┚哂羞m應崗位要求的身體條件。
 
 ?。ò耍徫灰蟮膶I(yè)等其他條件(詳見附件1)。招聘崗位限定工作經歷、政治面貌等其他條件的,截止日期均為2023年9月30日(含)。
 
 ?。ň牛┰诼毴藛T,須征得本人所在單位同意,出現(xiàn)糾紛由考生自行解決。
 
  曾因犯罪受過刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,被機關、國有企事業(yè)單位開除、辭退的人員,在各級招考中被認定有作弊行為且不得報考人員,現(xiàn)役軍人、試用期或服務期內公職人員,在讀非應屆高校畢業(yè)生(含在讀非應屆統(tǒng)招全日制碩士研究生不能以已取得的本科學歷報考,在讀非應屆統(tǒng)招全日制博士研究生不能以已取得的本科學歷或研究生學歷報考),國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。
 
  三、引才方法和程序
 
 ?。ㄒ唬┕_報名。
 
  1.報名時間:2023年10月9日-2023年10月13日
 
  上午8:30-11:30,下午13:30-17:00。
 
  2.報名方式:按照朝陽市域內和域外,分兩種報名方式。每人限報一個崗位,不接受重復報名。
 
  朝陽市域內應聘人員:原則上需要本人攜帶以下材料原件和復印件到朝陽市環(huán)境集團道路清掃分公司(原朝陽市城市道路清掃保潔管理大隊)朝陽市雙塔區(qū)朝陽大街一段128號報名,并按順序整理裝訂。
 
 ?。?)《報名登記表》1份。
 
 ?。?)身份證原件及復印件1份。
 
 ?。?)學歷、學位證原件及復印件各1份
 
 ?。?)學信網學歷、學位證書電子注冊備案表和學信網學籍在線驗證報告各1份。
 
  (5)崗位所需其他條件的相關證明原件及復印件各1份。
 
 ?。?)近期1寸免冠彩色照片5張。
 
  朝陽市域外應聘人員:相關材料電子版、掃描件需制成壓縮文件發(fā)送至cygzwjs@163.com電子郵箱,郵件標題格式為:某公司+報考崗位+報名者姓名。
 
 ?。?)《報名登記表》1份,附近期免冠彩色照片電子版。
 
  (2)身份證正反面。
 
 ?。?)學歷、學位證書。
 
 ?。?)學信網學歷、學位證書電子注冊備案表和學信網學籍在線驗證報告。
 
 ?。?)崗位所需其他條件的相關證明。
 
 ?。ǘ┵Y格審查。將對應聘人員提交的信息進行資格初審。
 
 ?。ㄈ┛荚?。對資格審查通過的雙一流大學高校畢業(yè)生,進行面試考核。對資格審查通過的非雙一流大學高校畢業(yè)生,進行筆試+面試考核,筆試為《行政職業(yè)能力測驗》,面試為結構化面試??偝煽儼凑彰嬖嚦煽兣琶?。未通過的人員將納入人才庫,根據企業(yè)工作需要,適時引進。
 
 ?。ㄋ模w檢和考察。用人企業(yè)組織擬聘用人員到指定體檢機構進行體檢。體檢不合格者或放棄體檢者,不予聘用??疾旃ぷ饔筛饔萌似髽I(yè)具體負責。
 
 ?。ㄎ澹┢赣门c備案。對擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,如無反映意見或反映意見經調查核實證明不屬實或不影響使用的,與用人單位依法簽訂《勞動合同》、并約定試用期。
 
 ?。┕芾砼c使用。引進的優(yōu)秀和急需緊缺人才納入國有企業(yè)優(yōu)秀年輕干部儲備庫,并適時選派到市國資委機關掛職鍛煉。表現(xiàn)優(yōu)異且工作實績突出的,可優(yōu)先提拔到中層崗位。
 
  四、紀律要求
 
  (一)相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律,對公開招聘工作中的違紀行為,按照有關規(guī)定予以組織處理或紀律處分。情節(jié)嚴重的,追究有關人員的法律責任。
 
 ?。ǘ溉藛T應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假一經發(fā)現(xiàn),立即取消應聘資格。
 
 ?。ㄈ┮M人才考試各種信息均在朝陽市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.chaoyang.gov.cn/)發(fā)布,請應聘者加強關注。
 
  (四)考生在整個引進人才考試過程中,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡。因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。
 
  (五)本次引才考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何相關培訓班、輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等,均與本次引才考試無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。
 
  五、其他
 
  咨詢電話:0421-2927022(市國資委)
 
  咨詢時間:周一至周五上午8:30-11:30,下午13:30-17:00
 
  本公告未盡事項由市國資委負責解釋。
 
  特此公告。
 
 
 
 
  2023年10月7日