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2023年遼寧大連高新區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園招聘合同制工作人員72人公告

http://www.jinglongming.com       2023-10-12 09:43      來源:大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)
【字體: 】              
  2023年大連高新區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園 公開招聘合同制工作人員(第二批)公告
 
  為促進(jìn)高新區(qū)學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展,滿足高新區(qū)適齡兒童入園的需求,大連高新區(qū)本著公平、公正、公開的原則,面向社會(huì)公開招聘高新區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園合同制工作人員(勞務(wù)派遣方式,非事業(yè)在編)?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1、具有中華人民共和國國籍;
 
  2、遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行;
 
  3、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
 
  4、已就業(yè)在職人員能與工作單位解除勞動(dòng)合同的;
 
  5、具有崗位所需的專業(yè)、技能以及其它條件;
 
  6、服從本單位和上級(jí)部門的各項(xiàng)規(guī)章、制度管理。
 
 ?。ǘ徫粭l件
 
  1、副園長:年齡40周歲及以下(有區(qū)級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)者可放寬至45周歲),學(xué)前教育專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有2年及以上三星級(jí)及以上同崗位管理工作經(jīng)歷,持有園長或業(yè)務(wù)園長崗位培訓(xùn)證書,具有幼兒園高級(jí)教師及以上職稱。
 
  2、主班教師:年齡40周歲及以下(有區(qū)級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)者可放寬至45周歲),學(xué)前教育專業(yè),本科及以上學(xué)歷,幼兒園一級(jí)教師及以上職稱,持有幼兒教師資格證,有5年及以上三星級(jí)幼兒園及以上幼教崗位工作經(jīng)驗(yàn);
 
  3、帶班教師:年齡40周歲及以下(有區(qū)級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)者可放寬至45周歲),學(xué)前教育專業(yè),大專及以上學(xué)歷,持有幼兒教師資格證。
 
  4、保健醫(yī):年齡45周歲及以下,公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類、藥學(xué)類或中藥學(xué)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。持有大連市托幼園所保健人員培訓(xùn)上崗證,有3年及以上幼兒園保健醫(yī)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
 
  5、保健員:年齡40周歲及以下,公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類、藥學(xué)類或中藥學(xué)類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,能勝任本職工作。持有大連市托幼園所保健人員培訓(xùn)上崗證。
 
  6、資料員:年齡40周歲及以下,新聞傳播學(xué)類或設(shè)計(jì)學(xué)類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,能熟練使用辦公軟件,具有制作PPT、資料管理、宣教設(shè)計(jì)、攝影等能力。
 
  7、會(huì)計(jì):年齡45周歲及以下,會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,本市戶口(含北三市)。
 
  8、出納:年齡40周歲及以下,會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,本市戶口(含北三市)。
 
 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)考
 
  受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;有違法犯罪記錄或者受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;工作不得錄用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;其他不適合從事幼兒園教職工工作的人員。
 
  二、招聘崗位
 
  本次公開招聘合同制工作人員72名。其中:副園長4名,主班教師26名,帶班教師24名,保健醫(yī)4名,保健員4名,資料員4名,會(huì)計(jì)3名,出納3名。錄用后根據(jù)全區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園崗位需求,由區(qū)教育文體局統(tǒng)一分配崗位。
 
  三、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
 
  報(bào)名和資格審查采取現(xiàn)場報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行的方式。
 
  1、報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2023年10月14 日(9:00—16:00)。
 
  報(bào)名地點(diǎn):大連高新區(qū)中心幼兒園(高新區(qū)燕南街70號(hào)東方圣克拉小區(qū))
 
  咨詢電話:19969859184(工作日上午9點(diǎn)至11點(diǎn),下午1點(diǎn)至3點(diǎn)接聽)
 
  報(bào)名要求:報(bào)名人員必須本人現(xiàn)場報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名實(shí)行誠信承諾制,報(bào)名時(shí)需如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的、與招聘崗位要求的條件不符的或有不得報(bào)考情形的,一律取消報(bào)考人員筆試、面試資格,已上崗工作的,一律無條件解除合同。
 
  2、資格審查
 
  資格審查工作貫穿招聘全過程,經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假不符合資格條件的人員,隨時(shí)取消應(yīng)聘工作。由此產(chǎn)生的一切后果由考生自負(fù)。
 
  資格審查的內(nèi)容為本公告規(guī)定的招聘崗位所需條件。報(bào)名者需攜帶:
 
 ?。?)《2023年大連高新區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(附件)一份(到大連高新區(qū)政府網(wǎng)站:http://www.dlhitech.gov.cn自行下載,用A4紙打印并附上近期一寸免冠彩色照片);
 
  (2)居民身份證原件及復(fù)印件;
 
 ?。?)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、幼師資格證書、崗位培訓(xùn)證書、榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件;
 
 ?。?)其他按報(bào)名條件需提供的材料原件及復(fù)印件。
 
  以上材料的復(fù)印件一律用A4紙,并按照上述順序裝訂。
 
  報(bào)名人員提供的相關(guān)證件不全,視為不合格,由此產(chǎn)生的后果本人自負(fù)。復(fù)印件一律不作為有效證件。
 
 ?。ǘ┛荚?/div>
 
  報(bào)考副園長、主班教師、帶班教師崗位的人員需參加筆試和面試考試,報(bào)考保健醫(yī)、保健員、資料員、會(huì)計(jì)、出納崗位的人員需參加面試考試。
 
  本次招聘工作的命題專家和面試評委全部從高新區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校教研員和區(qū)屬公辦幼兒園園長組成的專家評委庫中抽簽產(chǎn)生,考題由專家封閉命題,面試考官封閉式管理,面試過程全程錄像,確保招聘過程公平、公正、公開。
 
  1、筆試
 
  報(bào)考副園長、主班教師、帶班教師崗位的人員參加筆試。筆試考試以閉卷的方式進(jìn)行,考試時(shí)限為90分鐘。考試內(nèi)容為《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》及學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)與工作實(shí)務(wù)。參加筆試考試的人員須攜帶居民身份證進(jìn)入考場,沒帶證件的人員不得參加考試。筆試開始30分鐘后,遲到考生不允許進(jìn)入考場。考試中不允許提前交卷離開考場。
 
  筆試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試合格者按成績由高分到低分按招聘計(jì)劃的1:2比例確定面試入圍名單。筆試結(jié)束后,報(bào)考人員筆試成績和面試入圍名單在高新區(qū)政府網(wǎng)站公布。
 
  2、面試
 
  報(bào)考副園長、主班教師、帶班教師崗位的面試入圍人員以及報(bào)考保健醫(yī)、保健員、資料員、會(huì)計(jì)、出納崗位的人員均參加面試考試。
 
  面試內(nèi)容主要包括自我介紹與個(gè)人形象、專業(yè)知識(shí)與教學(xué)(或?qū)嵺`)能力、才藝展示與個(gè)人技能等。
 
  面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不足60分的,取消聘用資格。
 
 ?。ㄈ┐_定考察和體檢人選
 
  本次招聘考試總成績滿分為100分。副園長、主班教師、帶班教師崗位應(yīng)聘人員的總成績按照筆試、面試成績權(quán)重計(jì)分法計(jì)算,權(quán)重為4:6,即考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。保健醫(yī)、保健員、資料員、會(huì)計(jì)、出納崗位應(yīng)聘人員的考試總成績=面試成績×100%。
 
  面試結(jié)束后,依據(jù)考試總成績從高分到低分按崗位數(shù)量1:1的比例,確定參加考察和體檢人選。總成績并列者,按面試成績由高分到低分確定參加考察和體檢人選。成績?nèi)韵嗤?,則通過加試的方法確定參加考察和體檢人選??荚嚳偝煽冊诟咝聟^(qū)政府網(wǎng)站公布。
 
  四、考察和體檢
 
  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<教職員工入職查詢辦法(試行)>的通知》(遼檢會(huì)字[2019]8號(hào))要求,區(qū)教育文體局將委托區(qū)檢察院對參加考察和體檢人員進(jìn)行入職前涉罪信息查詢??疾旌细竦目疾旌腕w檢人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
 
  參加考察和體檢人員由區(qū)黨群工作部、區(qū)教育文體局統(tǒng)一組織到指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院或具有相當(dāng)資質(zhì)的公立專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行。
 
  對考察或體檢不合格者,不予聘用。由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因入圍考察和體檢人員自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺,按照面試成績依次遞補(bǔ)。
 
  五、公示
 
  考察和體檢合格后確定的擬聘用人選,通過高新區(qū)政府網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。公示期滿且無異議后,如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
 
  六、聘用與工資待遇
 
  區(qū)教育文體局根據(jù)全區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園崗位需求,統(tǒng)一分配崗位。被聘用人員與幼兒園、勞務(wù)派遣公司三方簽訂《勞務(wù)派遣合同》,首次簽訂合同期限為2年。試用期2個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格留用,不合格者予以解聘。
 
  聘用人員工資待遇按大連高新區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園合同制工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
 
  七、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┱垜?yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注大連高新區(qū)政府網(wǎng)站,及時(shí)了解相關(guān)信息,并確保聯(lián)系方式暢通。因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站或聯(lián)系方式不暢通影響聘用的,后果自負(fù)。
 
  (二)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦應(yīng)聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以本次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。
 
 
  大連高新區(qū)教育文體局
 
  二O二三年十月十一日


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